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得上問。”
“這個可不好吧？”洪顯國一下子放下了水杯，“你是怎麼做工作的？不要讓人以為，我們眼裡只有上級領導，沒有人民群眾。更何況林遠方同志還在這次抗災排水中立了大功的？”
“是是是，您批評得對，是我考慮不周。”何鹿鳴紅著臉說道：“我這就打電話去問一下情況。”
“這就對了嘛！”洪顯國又端起了水杯：“你馬上打電話去問一下情況，如果林遠方還沒有出院，你就代表縣委過去看望一下。”
“是是是。”何鹿鳴連聲應著，退了出去。
望著何鹿鳴的背影，洪顯國輕輕搖了搖頭。何鹿鳴是他一手提拔到縣委辦主任的位置上的，也是洪顯國到邙南來兩年時間內唯一親自提拔的幹部。在縣委縣政丶府這些領導眼裡，都以為洪顯國非常欣賞何鹿鳴，其實不然，洪顯國對何鹿鳴的才幹並不滿意。之所以提拔何鹿鳴擔任縣委辦主任，是因為當時符合條件的幾個人選能力都太強了。在洪顯國看來，縣委辦主任只是一個大管家的角色，重要的是老實本分，能夠不折不扣地執行縣委的指示，而不在於能力有多強。而何鹿鳴雖然能力上弱一些，勝在老實本分，從來不會幹逾規的事情，是最理想的大管家人選。
當然，由於能力上弱一些，何鹿鳴考慮事情有的時候會有一些疏漏。但是這一點對洪顯國並不成問題，他本人就是一個心思縝密的人，何鹿鳴的疏漏他一眼就能看出來，有他在後面把關，何鹿鳴誤不了事。
但是對於何鹿鳴的能力上的弱點，洪顯國也並不是閉口不提。在私下場合，比如今天的辦公室裡，就他和何鹿鳴兩個人的時候，洪顯國就會批評敲打何鹿鳴，但是在正式場合，洪顯國總是抬舉著何鹿鳴，讓人覺得洪顯國很欣賞何鹿鳴，有效的維護了何鹿鳴這個縣委辦大管家的權威。
讓何鹿鳴去看林遠方，洪顯國也有自己的考慮。雖然說林遠方這次立下了大功，但是他畢竟只是一個規劃局的普通幹部，洪顯國是堂堂的縣委書記，抗災排水的時候去病房是迫不得已，現在再洪顯國再過去探望，那就不太合適了。畢竟官場上有官場的倫理規矩，一個縣委書記必須時刻注意維護自己的形象。但是如果不派人過去，也不合適。人家就會說他洪顯國這是過河抽板，用人的時候敬若上賓，不用的時候就棄之一旁。現在他派何鹿鳴代表他過去探望林遠方，既體現了縣委對林遠方的關愛，又不會太失縣委一把手的尊嚴。
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正文 第43章 提拔
第43章提拔
接到縣委辦的通知，縣委辦主任何鹿鳴下午四點要的醫院去探望林遠方，王天放心中雖然有一些失落，但是更多的確實欣喜。他的苦心果然沒有白費，讓林遠方在醫院多住兩天果然收到了預期效果。雖然是縣委辦主任而不是縣委書記前來探病，未免有些美中不足，但是即使是縣委辦主任何鹿鳴，不也是縣委常委嗎？更何況在邙南誰不知道，何鹿鳴就是洪顯國的影子，他的一言一行都代表著背後的洪老闆的意思呢。
確定了縣委領導依舊在關注林遠方，而不是把林遠方當作一個用過之後就丟到一邊的棄子，王天放立即按照事先準備好的方案A行動起來。他撥通了規劃技術科辦公室的電話：“張科長嗎？有空嗎？到我辦公室來一趟。”
同樣是一把手，王天放的領導風格和龍田飛截然不同，相比著龍田飛在建委處處霸道蠻橫，揹著一個“龍霸天”惡名，王天放卻很是平易近人，和下級說起話來處處透著關心，讓下級感到如沐春風一般。就好比他這句“有空嗎？”雖然只是象徵性的提問，但是讓張海洋感到那種被尊重的感覺。當然，王天放這個時候火候往往把握的很好，下屬們都能感受的他這種平易近人後面的一種威嚴，所謂不怒自威，大致就是如此。
對於王天放那種霸道的領導風格，王天放並不是不認同，只是認為龍田飛用錯的地方。比如在縣委縣政府的那些領導，下面的人一二十天也不見得能見上一面。越不容易見面，就越容易讓下面的人產生神秘感。而神秘感，又和領導的尊嚴有著密切的聯絡。對於自己接觸不到的那種神神秘秘的東西，人們總是在心中不由自主地產生一種敬畏。所以越是有神秘感，就越是要擺架子，越是擺架子，就越是會強化這種神秘感。因此縣委領導常常在下面這些部委辦局的領導面前擺架子，那是很正常的，為的就是維護自己的領導威信。
而在像規劃局、建委這樣的機關，領導的威信卻不能靠這種霸道嚴厲擺架子的方式能夠樹立起來的
