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拒絕道。
趙牧不死心，他對這家電腦公司很有好感，他明白自己的癥結所在，聽到丁雅芝的拒絕之後，他並沒有急於離開，而是張口說了一連串的英語，一口地道的牛津腔頓時鎮住了丁雅芝這個人事經理。趙牧這段話的中心意思很簡單，是質問該電腦企業是不是在招聘的時候只重視各種證書，而不在意被聘人員的實際能力？
負責招聘的丁雅芝眼前一亮，也換上了英語，和趙牧一番唇槍舌劍，你來我往中，趙牧逐漸顯露出自己的內在，丁雅芝暗自慶幸撿到寶了，眼前這個青春氣息濃厚的小夥子只要稍加培訓就可以獨當一面，他豐富的專業知識就連自己也感到驚訝。
趙牧和丁雅芝的交流在不知不覺中吸引了很多人的注意，很多人圍在兩人周圍，他們暫時忘記了自己來參加展會的目的，圍在兩人周圍看熱鬧，也有幾個人被兩人勾起了癮，加入了兩人的討論之中。
一號館的大門迅速的被堵了起來，人流湧堵在這裡，流動開始變得困難起來，負責維持秩序的保安走過來要求一號展位組織人手疏導人群。
丁雅芝臉上帶著溫婉的笑容，她竭力邀請趙牧到展臺內詳談。兩人剛一落座，趙牧就迫不及待的問起了待遇問題，丁雅芝皺了皺眉頭，但還是有禮貌的道：“趙先生，你放心，只要能進入公司的大門，公司必定會提供和各自崗位相匹配的薪酬、假期。我們是國內外知名的大公司，有完善的規章制度，這一點請趙先生放心。”
趙牧略顯失望，他不甘心的追問道：“月薪有十萬塊嗎？”
丁雅芝哭笑不得，不知該說什麼好，“趙先生，請你不要開玩笑。你大學還沒畢業，沒有工作經驗，我們招收你這樣的大學生更多的是作為後備人才儲備，從一定程度上說你還是新手，相比其他很多公司而言，我們提供的薪酬還是不錯的，不過和趙先生你的期望還有很大的差距。對此，我只能說抱歉。”
“難道不能特事特辦嗎？我急等著錢用。”趙牧懇切的道。
“很遺憾，趙先生，你的要求已經超過了我的許可權。”丁雅芝一臉遺憾，“公司有制度，恕我不能答應你。”
趙牧失望地站起身來，他沒有心情在這裡浪費時間了，“不好意思，丁經理，耽誤你的寶貴時間了。”
丁雅芝雖然很希望能把趙牧這樣的人才招攬到公司裡，然而趙牧的要求太高了，超出了公司的規定，她也不好強求，“趙先生，這是我的名片，如果你想通了，可以隨時和我聯絡，我們XX公司的大門隨時為你敞開著。”對於人才，尤其是像趙牧這樣的出色人才，丁雅芝一向是抱著寬容的態度。長時間擔任人事經理的她堅奉一個信條——人才是企業飛速發展的引擎。
趙牧接過名片，回頭留戀的看了看XX集團的標記，心事重重的往下一個展位走去。
第二章 應聘操盤手（下）
第一卷第二章應聘操盤手（下）
趙牧溜溜轉了一上午，堪堪把一號館轉完，上百家國內外知名的企業，趙牧無一例外都無一錯漏的上前諮詢，就連幾家總部位於中國東方某島國的幾家企業，趙牧也是強忍著對該國的戒備之心打聽了一遍，這幾家企業和他的某個半島鄰國對他們各自國家的母語相當重視，紛紛要求應聘者熟練掌握該國的語言，趙牧看著這些要求，要多鬱悶就有多鬱悶，倒不是他不會這兩門語言，而是在感嘆，什麼時候中國的企業在招聘的時候才能理直氣壯的提出一項重要的素質要求是熟練掌握漢語，而不是某超級大國的母語。
感嘆歸感嘆，眼下不是他發揮書生意氣的時候，趙牧人微言輕，他明白不會有決策者把他的意見當一回事的。他還是做他的升斗小民，為了早日賺取母親的醫藥費而四處奔波求職吧。
通常而言，在一號館布展的企業一般提供的薪酬比較高，低層職員的月薪有數千元，好一點的有上萬元，然而這些對趙牧來說，無異於杯水車薪，他眼光盯著的都是那些中高層職位，這些金領級職位年薪加上紅利累計起來是一個相當可觀的數字，但是他們無一例外要求有從事相關崗位的經歷，趙牧一個未出校門的大學生從那裡倒騰出來這些工作經驗呀。他不得不懷著滿腔的希望走近一個又一個展臺，不久後又懷著滿腔的失落離開一個又一個展位。
趙牧從一號館的後門走了出來，聞著不遠處盒飯的撲鼻香氣，趙牧摸了摸口袋裡剩餘不多的鈔票，下決心今天找不到工作就不吃飯。他跨過不長的小道進入了另一個展館，具體是幾號，餓得頭昏眼花的趙牧已經顧不上看了。
