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，也許他就什麼『亂』子也沒有了。再說，在他手裡高新技術處幾年沒有出什麼亮點，而秦書凱一到任，幾個月就亮點很多，但是王志剛的心裡也很清楚，秦書凱是胡大松的人事處出來的幹部，胡大松帶出來的人，果然做事風格跟胡大松有幾分相像，出成果很顯著，不像趙長貴帶出來的伍超和劉守則等人，事情做不了，還盡是給自己惹麻煩。
在馮大勇的辦公室，馮大勇和胡大松在一起說話，馮大勇說，經過市紀委和單位紀檢組幾天的努力，終於有了進展，找到了舉報人反應送禮的專案當事人，當事人開始不承認，後來終於承
認說，他們鄉的高新技術企業補助專案，開始由劉守則接手負責，後來人員調整分工，就轉到胡麗麗手裡。
這個專案已經列入縣『政府』考核鄉鎮的一個指標，完不成該鄉就不能成為年度合格單位，更不能成為先進單位，那麼所有的人都是白忙活一年，於是，大家就想方設法希望該專案能申報，就給秦書凱送禮，因為不知道秦書凱住處，送禮的時候是劉守則帶過去的，收下後到現在都沒有退，三萬元。
胡大松說，假如秦書凱真的收了專案單位的三萬元，想辦法讓他退了就算了，單位內部給個處分，用不著上綱上線的，年輕人犯點錯誤也很正常，不能因為這點事，就把一個人的前途給耽誤了，他是一個能幹事，幹大事的人。
胡大松想了想，接著說，對這個舉報人，一定要認真排查清楚，弄清到底是誰，這麼查不是為了處分某個人，也不是對舉報人的打擊，有證據的舉報應該給予鼓勵，應該給予支援。但是，不經過單位，直接越級舉報，就要想辦法控制，這樣弄下去，不僅對踏實幹事的人是個打擊，對單位的風氣不利，對單位的穩定也很不利。
馮大勇很痛心的說，如果秦書凱因為這件事真的倒了，說實在話，我很痛心，這麼多年處罰了很多人，每次處罰一個幹實事幹大事的人，心裡就有一種揪痛的感覺，痛惜自己的事前監督和教育沒有到位，導致能幹事的人沒有幹成事就倒在半路上。
胡大松就說，這不是你的責任，只能說明，年輕人的價值觀念還沒有形成，抵制能力薄弱，對外來因素的影響不能正確認識，必然出現這樣那樣的問題。
馮大勇說，現在市紀委正在查這筆錢的去處，在結果沒有確實出來之前，要嚴格保密，不能對任何人洩『露』，如果事情還能在自己的控制範圍內，他會給秦書凱一個機會的。
馮大勇沒有對胡大松說起另外一件事，那就是小金庫的事，因為小金庫數額大，市紀委已經立案處理了，所以秦書凱這件事因為和小金庫是在一起查處的，到時候單位說話是很難有用的。
市紀委來查秦書凱的事，不過是一個藉口，真實想查的實際是小金庫的自己去處，下面不管涉及到的伍超、劉守則都免不了被處分，至於陳達，這個小子因為早就交代了，所以紀委調查的時候，也是竹筒倒豆子，說出了一切。
馮大勇知道
