真千金，但發瘋文學[娛樂圈]

第42章 第四十二章 (第1/2頁)

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馮大勇說，按照這樣的發展趨勢，如何能夠服務好園區的專案建設，以前的呂大蕾、秦書凱負責這件事的時候，都沒有出現如此低階的錯誤，就如分管市長說的，秦書凱那是很專業的人才，那才是做事的人，現在被扔在一邊看，那也是浪費。

馮大勇對秦書凱分工的事一直很不滿。

王志剛就說，當時也沒有考慮到出現這樣的情況，看來要好好的研究園區專案建設的服務工作問題，如果繼續交給劉彤，真的不放心啊。

馮大勇就說，要想不再出現伍超等人把專案爭取失敗這樣丟臉的事，不再出現今天市長來考察時，沒人回話的丟臉事件，我認為要麼調整人員，要麼把重要的任務轉交給別的處室，這樣的事情出現一次，已經是影響單位美譽的事，如果再出現，估計誰都不要再有發展了，以後處長們想要提拔都很困難。

王志剛就問，老馮，你認為下一步該這麼辦？

馮大勇就說，首先調整秦書凱的分工，讓秦書凱分管高新技術處，這樣一來，很多事他是內行，那麼就不會在這件事上出現同樣的問題；第二就是調整劉彤的崗位，不能勝任的人要麼換思想要麼換崗位，不能因為她一個人影響單位的形象。

王志剛就說，當時不讓秦書凱分管高新技術處，主要是當時劉彤做處長時候，因為工作上的事情和秦書凱之間發生了矛盾，秦書凱曾經是劉彤的下屬，現在分管劉彤，難免會發生矛盾？

馮大勇就不滿地說，只聽說處長適應領導，沒聽說過領導適應處長的，當然如何用人那是你的事，我作為紀檢組長，不是專業的人士，所以高新技術處是不想分管了，不想丟人了，愛給誰分管就給誰吧。

作為分管領導，馮大勇也感到很沒有面子。

王志剛知道馮大勇不滿意的原因，就說，老馮，發生這件事，任何人都不高興，臉上都無光，不過問題既然出現了，總是要慢慢解決的，過幾天和胡大松等人研究研究，看看究竟該如何調整，怎樣才能調動人員的積極『性』，才能維護單位對外的形象，才能讓每一個人專心研究業務工作，杜絕玩嘴皮沒有貨的傢伙。

馮大勇就說，老王，並不是說，我對劉彤這個人有什麼看法，而是今天的場面太讓我這個分管領導難堪了。

王志剛就說，所以最近你也要找個時間給處室的人開開會議，能幹的就幹，不能幹的儘快挪出位置，佔著茅坑不拉屎的事情不會再次發生。

把馮大勇送走，晚上，王志剛到了胡麗麗那兒，因為王志剛被市長考察的事弄的很沒有面子，所以沒有興趣進行男女之事，洗一洗就躺了下來，胡麗麗看出王志剛的不高興，就很乖的躺在男人的懷抱裡。

後來，王志剛就跟胡麗麗講述了，今天市長考察的事，他對胡麗麗說，你到高新技術處也不是一天二天了，很多業務怎麼能這麼不熟悉，你讓我怎麼推薦你，幸好這次處長不是你，否則，我不知道被別的班子成員怎麼議論呢。

胡麗麗就說，以前秦書凱做處長的時候，我只負責處室內部的事，所以關於園區的什麼事根本都不清楚，劉彤來了以後，做了分工，我現在是什麼權利都沒有，等於就是辦事員，一個辦事員需要知道那麼多幹嗎，關鍵是劉彤做了處長不做事，這樣的處長誰都會做。

胡麗麗因為沒有做到處長，所以一直對劉彤很有意見。

王志剛就說，不要這麼說，假如你今天能夠把問題都如秦書凱一樣回答出來，那麼不是很長臉，在單位的領導前面也很有說服力，推薦你為處長也是很簡單的事，這麼好的機會失去了，以後推薦難度就更大了。

胡麗麗心裡想道，我他媽想知道這些資料，關鍵是從哪兒獲得，秦書凱已經有一個多月不和自己聯絡了，現在這種局面，秦書凱就是知道很多，也不會刻意的告訴自己，那麼只能自己去一家一家單位和企業去調研，不花幾個月的時間，那是不可能的，胡麗麗根本吃不了那個苦。

胡麗麗就說，現在單位知道準確資料的，也許只有秦書凱，聽說當時呂大蕾做可行『性』報告的時候，材料什麼的都是秦書凱做的，那麼最基礎的資料，秦書凱和呂大蕾都可能掌握，呂大蕾做了領導很長時間，肯定早就忘了，只有秦書凱，可是秦書凱不可能把這些資料都給哪個人，因為那是秦書凱花了幾個月去調研來的。

王志剛就說，如果秦書凱不提供，你們