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人視線中。
年輕氣盛的尚晨正預備在K大展拳腳，卻因為梁景琛一攪和，連工作都沒了，自然是恨他的。所以當他親自請他進Antia任職時，他只給了他一個冰冷的背影，後來索性冷嘲熱諷。
其實他心裡清楚，商場如戰場，本來就是爾虞我詐，勾心鬥角。梁景琛想除掉對手，使用些特殊手段也無可厚非。只是他自命清高，不屑他的行為而已。
原以梁景琛這樣的大人物，被拒絕了幾次，會惱羞成怒，但他非但沒有，依舊待他客氣，連同他在國外的妹妹一起照顧著。這麼過了一年，尚晨才被打動，轉投Antia，自此為死心塌地為梁景琛賣命。
梁景琛把整個設計部交給他管，他果然也做得非常出色，絕不僅僅是總監。他是什麼，外人卻誰也說不清楚。反正Antia的許多決策尚晨都是參與的，甚至許多關鍵性的計劃都是他定的，幾乎等於半個總裁。
可以說，Antia有今天，尚晨起了關鍵作用。而尚晨有今天，也是Antia給予的。
聽他說完，秦伊伊對梁景琛自然也十分欽佩。一個成功的領導者，有時候魄力和地位是不夠的，還需要氣度。顯然，梁景琛具備了這一點。這也是為什麼，他剛接任Antia，就完全憑藉個人能力收服了公司上下。
於她，他更如同一個傳奇，一個充滿神奇色彩的迷。秦伊伊不禁好奇，現實中的梁景琛，究竟是個怎麼樣的人？
第三十一章Chapter31女人們的目標
幾天後，秦伊伊漸漸掌握了Antia的工作法則。 。那就是，少言，慎行，多做，絕不八卦。下班後，別想著走，坐等其他人把未處理完的工作丟給你就好。
雖然這樣很難學到些真正實用的設計技能，但秦伊伊堅信，只要堅持下去，情況一定會有所好轉。
即使Antia這樣的大公司，精英設計師們私下也是非常八卦的，尤其是女人。一有空，就聚在一起“開會”。而其中出現最高的頻率的詞，自然是——梁景琛。
Antia的名號自然非常吸引人，首席總監尚晨也非常吸引人，但誰的吸引人能比得上新總裁梁景琛呢？他的接
