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有人說，在官場，任何時候，沒有下屬是刻意想得罪領導的，想的最多的都是如何巴結，如何從領導的權利中分到一杯羹。
高主任趕緊拉起小臉，很鄭重的回答說，秦局長，你是領導，有什麼需要的儘管吩咐，保證不折不扣地完成任務，不讓領導失望！
一個人，再有本事，在領導面前是不能稱大的，要永遠低頭做一個跟班的，至少表面是這樣，否則，離死也就不遠了。
高主任很滿意的彎著腰走後，秦書凱搖了搖頭，自己遇到的人怎麼都是一群官『迷』，為了做官根本就沒有自尊。
他把高主任送來的名單分幾份攤開來，放在自己的辦公桌上，首先把自己分管的科室人員名單仔細看了一眼，在這些人員名單中，秦書凱發現了高飛這個名字，心裡就動『蕩』了起來。
高飛是小冰的丈夫。
小冰，那就是發改委和秦書凱同一辦公室的女孩子，本來和秦書凱交往的很好，兩人也很有那個意思，可是因為秦書凱一無所有，即使但是的秦書凱做了科長，小冰的家人也是堅決不同意小冰和秦書凱的事情。
這個時候，高飛出現，利用自身的優勢，打敗了秦書凱。
很短暫的愛情，秦書凱一直認為不是戀愛，那是正常的好感，今天看到高飛這個名字，讓秦書凱一直有著男人的自尊被人擊敗的感覺，如果不是這個高飛，說不定自己現在已經結婚了，孩子都快能打醬油了。
高飛是小冰的丈夫。
秦書凱又看了看每個人的職務，知道職稱科有兩名副科長，高飛和王大鵬，高飛暫時主持工作。秦書凱就知道，高飛如果想轉正，那麼就會在自己面前乖乖的聽話的，還會在自己前面如狗一樣聽使喚，否則，分管的領導不同意，那是很難轉為科長的。
想到小冰，秦書凱也就想到胡麗麗，自己曾經被這些女人毫不留情的甩了，說到底，還是因為自己當時不夠強大，就包括王倩，如果現在的自己還是在鄉下，估計王倩根本就不會看自己一眼。
這樣一想，秦書凱突然有一種豁然開朗的感覺，本來，李西平跟他談這件事情的時候，他的心裡也只是隱約覺出自己跟王倩保持這樣的關係是不合適的，但是，今天自己跳出了那個圈子想這個問題，再把王倩跟以前相處過的兩個女人聯絡起來一比較，就什麼都明白了。
也許，這是自己到人事局來上班後第一個收穫吧，秦書凱現在想的很清楚，一個
男人要想征服女人，必須有女人需要的東西。
所謂的讓女人有安全感，無非是一些物質上的富有，對於自己這樣的人來說，除了在官場上拼命的往上爬，其他的，哪有什麼門路賺很多錢呢、。現在的女孩找物件都特別的現實，愛情只不過是個幌子，沒有物質作為前提，就根本談不上什麼愛不愛的，沒有女人願意嫁給一個沒有任何價值的男人，而對於男人的價值很多時候用權力和金錢來衡量，是女人唯一的標準。
任何一次分工調整，都是有人歡喜有人愁。
面對領導班子分工調整，那些平時受到前分管領導排擠的人看到分工調整的事公佈後，肯定就很高興。那些平時受到前分管領導看重的人就感到失落，不知道新來的秦書凱能不能相處好，要知道分管領導很多時候對於分管科室人員的提拔使用，是很有話語權的。
高飛是最失落的，以前劉大明分管職稱科的時候，高飛就是劉大明的影子，劉大明到哪兒都會把他帶上。而高飛也很樂意如狗腿子一樣跟在後面為劉大明拎包，所以原來的職稱科的科長提拔到別的局長做副局長後，劉大明就向局長建議，讓高飛主持科裡的工作。
高飛主持科裡的工作後，很多的弱點就暴『露』了出來，這個人服侍領導人還可以，談到做事，就沒那份耐心和幹勁，特別是縣『政府』要求人事局拿出農民職稱評聘試點，半年下來沒有任何的進展，劉大明就感到很失望，高飛如此無能，那就是給自己臉上抹黑。
領導希望下屬能給自己臉上搽粉，絕對不是抹黑。劉大明那段時間就在考慮想把高飛調整走，弄一個能幹事的人，把縣『政府』的任務完成。這個時候，秦書凱來了，這個任務現在就是秦書凱負責了，自己也就省得『操』心了。
高飛知道秦書凱和自己不是一條道上的人，秦書凱是一個典型的幹事的人，自己是一個比較擅長服務領導的人，不是幹事的
