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出車間門口時，勞動服務公司的年輕車工劉偉看到自己父親劉天明，不由得走過來問道。
“唉！做實事的人，總要受冤，這世道可咋辦呀！”劉天明只是匆匆的感慨了一句，便帶著盧嘉棟朝厂部走去。
劉偉聽了劉天明的話，呆立了半晌，直到盧嘉棟的和劉天明的身影消失不見，他才反應過來，把頭上的藍色工帽往地上一摔：
“媽的，沒有盧嘉棟的話，哪有咱們這麼高的獎金！”
聽劉偉這麼一罵，周圍的工人也都停下自己手中的活，圍上來問到底怎麼回事，劉偉就把他爸剛才說的話又重複一遍，這些工人都經歷過特殊時期，這句話的含義他們當然知道，在聯想到今天的廠務會，大家一下子就明白過來了，紛紛把帽子一摔：
“劉偉說得對，沒有盧嘉棟怎麼能有咱麼這麼高的工資，這樣的人他們也整，還讓不讓人活了，不行，咱們去厂部跟那幫喝茶水的官老爺評評理！”
“對，走，去找廠長評理去！”
“對，去找廠長，書記！”
沒多久，整個勞動服務公司的職工，便群情激憤起來，紛紛放下手中的工作，組成浩浩蕩蕩的人流，朝著厂部洶湧而來。
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第十五章 曬工資
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劉文才的兒子劉偉作為待業青年在勞動服務公司工作，作為廠裡的老人，劉文才很看不慣勞動服務公司那種混吃等死的狀態，所以對兒子劉偉也沒什麼好臉色，不過他也知道，想要改變卻很難。
直到幾個星期前，劉偉捧著一本厚厚的質量認證體系帶回家，老爺子年輕時上過學，也認得些字，所以就隨意翻開看看，劉文才現在在厂部傳達室，抬頭低頭都是廠領導，耳出耳進都是廠裡的方針政策，久而久之，眼光就高起來，能夠從一種宏觀的角度來看待廠裡發展，
因此當他看到質量認證體系後，一下子就被那種獨特的質量管控和管理考核給吸引住了，並認為這是提高廠生產效率和生產質量寶貝級的創舉，所以不足的追問著兒子這東西是從哪兒搞來了，在得知是勞動服務公司新來的質檢員盧嘉棟一手編出來的後，劉老爺子便把盧嘉棟的名字記在心裡。
正因為如此，當他去找盧嘉棟時，他的心裡很氣憤，怎麼想做事情的人，都是要蒙冤受阻，這個廠子還能好嘛，所以在路上把今天廠務會的事情原原本本的跟盧嘉棟講了個明白，最後，他拿著那本質量認證體系說道：
“小盧呀，待會你就拿著這個，讓廠長和書記看看，我就不相信咱們廠裡就沒一個明白人！”
盧嘉棟看著一臉怒氣的劉文才，不由得笑了笑：“劉大爺，您不用這麼生氣，能說通就說通，說不通就算了！”
“怎麼能算了？”劉文才顯得很著急：“你這質量認證體系可是個好東西，怎麼能讓幾個瞎了眼的東西給毀了，再說你以為算了就算了，你還是太年輕，許多事情根本不知道！”
盧嘉棟知道劉文才的意思，特殊時期雖然結束，可是國家的基本方針根本沒有變，誰知道還會不會再來個特殊時期，不過盧嘉棟卻很淡定，因為他堅信，現有政策會被一個更加有活力，更加有創造性的國策所取代，而這個國策就是改革開放。
當然包括劉文才在內的大部分人並不知道，盧嘉棟也無法進行解釋，只能感激的點著頭，頗為自信的說道：
“謝謝劉大爺好意，不過你放心，我不會有事的！”
劉天明也不知道盧嘉棟這份自信是從哪兒來的，只能無奈的搖搖頭，兩人很快來到厂部會議室，盧嘉棟剛推門進去，一位臉長得跟馬臉似的中年人，上下看了看盧嘉棟：
“你就是盧嘉棟？”
“我就是！”盧嘉
