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大家對於侯飛不管事兒，“識時務”“窩囊廢”的兩種說法，在大樓裡流傳。
不過，侯飛偶爾在樓道電梯裡遇到員工，對方也大多給予了應有了禮節。畢竟，面子上還是要過得去嘛。
桃白白脖子上，戴了一個電子改容器，類似於侯飛在魚雷訓練營的東西。
侯飛想帶著桃白白在黑泥大樓裡轉轉，換換心情，免得她坐在休息室，只是長吁短嘆，真的看起來就要抑鬱了！
於是，外人看起來，就是新來的小屁孩兒老總，真的很像一個荒淫無度的少年皇帝，帶著後宮出遊了。
看！三個****機器人，然後加一個小秘書陸小雪……以及……我靠！又來一個！！五個！！這真是少年不知精寶貴……
黑泥大樓裡的員工，大多是2級、3級的員工，大多還比較年輕，坐在隔間單獨辦公室裡的，5、6級員工，大多年級都在50歲以上了，兩級分化也是因為軍營的退伍分層造成的。這裡的員工，唯一的共同點，就是眼神裡都透著一股子兇橫。
如果這大樓真是正常對外經營，任何一個初來的訪客，都會判定，這就是一個黑幫匪窟！
你見過員工的西服，快被肌肉撐破的嗎？那不是一兩個！那是大多數！！
你見過一個正規公司裡，超過三分之一員工使用義肢、金屬肢體的嗎？
你見過一個公司，見到老總來了，閒聊打屁的依舊多過假裝工作的嗎？
最奇葩的，是有幾個玻璃單獨隔間裡，那叫一個煙霧瀰漫！
記住！那是透明的玻璃！！但是煙霧已經讓外邊的人看不清裡邊了，彷彿磨砂一般！！
門縫裡的飄出的煙霧裡，甚至混合著大麻的味道！各種牌九和撲克的叫喊人，讓人難以聯想到這裡是一個現代化的辦公大樓。
上了年紀的，見到侯飛，大多是點點頭，這還算好。
可那幾個明顯剛來不久的員工，不但虎背熊腰，一臉的疤痕、兇相。關鍵是一見到侯飛，第一反應，居然是立正挺胸，眼看就要標準的行一個軍禮，手提到一半……又反應過來不對，想伸出來握手，又覺得自己地位不夠主動握手，於是就那麼開始鼓掌……嘴裡居然還唸叨起來：“歡迎歡迎，熱烈歡迎！”
“噗……”終於是惹的桃白白噗嗤一聲笑了。
侯飛大喜，指著那兩個熊一樣的人問道：“你們兩個，叫啥名字？！”
：“報告長官……總！我叫李小毅！”
：“報告候總！我叫陳偉國！”
侯飛轉過頭給陸小雪道：“調到秘書辦公室上班！工資翻一番！”
兩人大喜過望……感覺這才來沒兩天……就升職加薪了！？
正在這時，侯飛背後一個有些沙啞的聲音響起：“對不起，候總，他們的升遷和加薪，需要有kpi考核，需要有相應業績支撐，而且他們的崗位調動，不在您的職權範圍……”
聲音很低沉，那李小毅和陳偉國一驚，“唰唰”就是標準的軍禮，表情充滿了嚴肅和尊重。跟見到侯飛時，判若兩人。（未完待續。）
第153章 矛盾
聲音很低沉，那李小毅和陳偉國一驚，“唰唰”就是標準的軍禮，表情充滿了嚴肅和尊重。和見到侯飛時，有著很大區別。
侯飛沒有轉身，他知道，這個公司有三個頭兒，負責了公司的運轉，他來那天，這三個都沒來。而他身後說話聲音沙啞的這個，就是其中一個。
不想摻合公司的事務，但並不代表沒脾氣啊。更何況，身旁的桃白白，現在最需要的是安全感，如果這時候弱了氣勢……那自己偉岸的形象可能就瞬間坍塌了！
侯飛側身問身旁的陸小雪：“我……既然是這個公司的最高行政長官，我沒有人事任免權嗎？”
陸小雪聲音如蚊：“那個……侯總……公司的人事任免權，是隔級任免制度。”
侯飛啞然一笑：“hr人事任免制度第四條：員工的年終考核、評分由直屬上級評估，員工的聘請、解聘由直屬上級的上級決定，你是說這一條嗎？”
陸小雪臉已經埋到了胸口……：“嗯！”
周圍的氣氛有些凝固，就在眾人都以為侯飛會尷尬的時候，不想他居然灑然一笑，對著陸小雪道：“那……去改改公司章程，給人事任免里加一條：我可以直接任免、或者擢升任何一個公司員工。……這是根據公司章程第224條：公司最高行政人員，在不影響公司業務的前提下，可根據臨時突發狀況，
