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部分人都是好好幹活的，是以，計件工資這個新方案很快就透過了。
“醜話說在前面，活必須好好幹，如果幹不好，錢肯定不給，還要罰錢，誰要是敢砸興達機床廠的牌子，老子饒不了他！”老廠長警告。
有些想偷奸耍猾的人，被這麼一嚇，基本上打消了念頭，怕真查出來了，錢沒掙到，還得搭進去老本兒。
會議散了，回到車間後，車間主任又召開了小會議，宣讀了具體執行方案，每個工件的工錢，以及懲罰措施。
“工作透過質檢才算合格，不合格產品一分錢沒有，還要扣錢，以後沒有加班費，也沒有底薪，幹多少拿多少！”
“沒問題，主任現在就給我安排活！”
師傅們都嚷嚷起來，加班費才幾個錢，他們剛才算了下，憑他們的水平，一個月不說掙一千，五六百輕輕鬆鬆，工資直接翻了幾倍。
他們已經迫不及待了，都憋足了力想賺大錢！
老廠長和書記倆，揹著手巡視每個車間，並沒進去，在外面駐留了會兒，感受到了車間職工們高漲的生產積極性，都欣慰地笑了。
“顧野這小子腦瓜子就是靈光，這計件工資也不知道是咋想出來的。”老廠長十分感慨，想到家裡不成器的兒子，心裡怪不是滋味。
書記笑了笑，意味深長道：“年輕人腦子靈活，咱們不服老都不行了。”
“是啊，好在興達現在紅紅火火，咱們能安心退休了。”
老廠長對現狀是很滿意的，但他還有件心事——
“前些天領導找我了，問我有沒有看好的接班人，這難住我了，一時半會真找不到合適的。”
他得找個一心一意替機床廠幹事的接班人，要不然他退了都不安心。
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