月雨白提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
科研人員的作息一般都比普通人完。餘生來了差不多半個鐘頭，研究人員才陸續到齊。
接下來是每天慣例的晨會，彙報前一天各項工作的完成情況，根據彙報的內容，決定新一天的工作部署。
華夏廠不鼓勵無休止的加班，一是加班並不一定能夠提高工作效率，二是如果只有一小部分人加班，他們負責的進度是快了，但是沒有加班的部分，卻會拖他們的後腿，綜合來看整體效率依舊不高。
對於有限度的全體加班，華夏廠還是有一些鼓勵措施的。比如說加班期間工資雙倍，一些隨手可及的補充能量小點心，開水之類的。
以前在國-營單位，雖說也有大會戰之類的集體加班，但那時光講榮譽，並不發放切實的獎勵物品。
在大家還有一個共同理想的時候，理想還能當飯吃的時候，這是有用的。但是，現如今，再光講榮譽可行不通了。
不能光讓馬兒跑，卻不給馬兒草。華夏廠的補貼，其實不算太多，尼克說美國那邊的工廠，工人加班比較少，工廠也不鼓勵。因為，按照聯邦的相關規定，加班需要付出太多額外費用，對於工廠來說入不敷出，得不償失。
但是，華夏廠這邊卻不同，甚至有員工，有了好的想法之後，從床上爬起來，連夜趕到實驗室驗證想法。
由於取得了切實有效的成果，第二天在例會上經過討論，決定從他從宿舍起床開始算，支付加班費。
這樣一來，有不少人工作更拼命了。董老有時候看著他們都直搖頭，說這就是一群狼吶，為了吃肉，都拼出去了。要是我再年輕個十歲，也想像他們這樣拼一拼。
餘生點頭，說這應該就是狼性文化吧。要狼性先有錢，只有付出了足夠的薪水，讓員工們覺得努力工作值得他們的付出，那才是好的文化。只談狼性不談錢，那是在耍流氓。
由於餘生過來提了螢幕進灰的事情，所以在例會上就把解決螢幕進灰，設計簡易修理方案的內容，加入了今天的工作計劃中。
按照計劃，這個專案大概三天完成。
餘生看著他們在例會上討論，心裡想法特別多。最近他在第二次從頭開始閱讀電子遊戲記事簿的時候，發現有一款遊戲，比較適合作為近期目標。那就是——《俄羅斯方塊》。
目標分為短期目標，近期目標，長期目標。
華夏廠的短期目標，是完成遊戲手錶新系列《青蛙過河》的研發，並且成功量產化，將它推入市場。
餘生設想的長期目標，就是讓華夏廠成為電子遊戲行業，世界領先企業，讓更多人享受遊戲的樂趣。透過遊戲的技術，帶來的就業能力，改善更多人的生活。
短期目標原先是製作一款街機，負責逆向工程的部門，也在研究那些國外的街機，掌握技術要點。
餘生近期想再增加一個掌上游戲機的短期目標，就是讓《俄羅斯方塊》這款遊戲成為現實。
雖然看是短期目標，但可以卻面對著重重困難。《俄羅斯方塊》用液晶顯示技術能實現不錯，但是卻沒法用固定形狀的印刷液晶技術實現，需要更先進的點陣液晶屏技術。
相對於印刷液晶屏，點陣液晶屏不光對螢幕製作水平有著更高的要求。還對控制系統，處理能力，能耗管理等方面，提出了不少需求。
想要完成這些方面的綜合提升，不是一兩個月就能完成的，兩年內能不能完成都不好說。
將它列為短期目標，而不是近期目標，也是因為此。
一月末的東京，飄舞著雪花。
尼克放下電話，他剛剛和餘生，交流了一下今天的見聞。
《接球》的銷售狀況一片大好，才正式在商店鋪貨幾天，庫存就只剩下三千臺不到了。照目前的增長態勢來看，剩下的存貨頂多能支撐三天。
如果不想造成銷售斷檔，那麼第二批《接球》，就需要儘快從華夏廠裝船駛往東京港。
尼克與餘生的通話，並沒有太過機密的內容。真正重要的事情，都是透過紙質信件人肉傳遞。
之所以每天通話，一是確實總會有一些零碎小事需要溝通，二是如果真的有人監視華夏廠的動態，一次電話都不打，看起來太奇怪了。
商業活動，最緊要的是資訊的暢通。
有電話這麼方便的通訊手段不用，華夏廠和華夏商務株式會社，像是老死不相往來的仇家一樣，一句話都不說。但是動作卻又協調的不行，那不是相當於在臉上寫著我們有別的溝通渠道麼。
