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在距離中午十二點還有三十分鐘的時候，這些年輕人便成功的完成了周天囑咐他們的任務。
當中一個看似領頭人模樣的女員工，朝著周天道：“周總，我們已經將報銷單據中所有姓謝員工的單據挑了出來，這些報銷費用加起來，總數是在五百九十萬，其中請客吃飯四百萬，禮品購買一百萬，其他費用九十萬，這是具體的資料，請您過目。”
那個女員工走到了周天的跟前，將手裡的資料雙手遞給周天。
周天接過，隨手翻看了一下，道：“你叫什麼名字？”
女員工沒想到周天會問自己的名字，稍微有些愣神，但很快反應了過來，激動道：“周總，您好，我是京城某某大學某某專業的學生，我叫牛婷婷。”
“咳咳咳。”周天被這個名字弄得咳嗽了好幾下，他發現自己這輩子好像跟婷婷二字幹上了。
“那個牛婷婷，我問你，這些報銷單據當中，有多少是藉著報銷的名頭為自己撈好處的？”周天晃了晃自己手裡的報表，朝著牛婷婷發問道。
“周總，百分之九十五。”牛婷婷稍微考慮了一下，回答道。
“百分之九十五。”周天嘴裡唸叨了一下這個數字，又問了一句，“牛婷婷，你們是今年剛剛畢業還沒度過實習期的大學生吧？”
“是的周總，我們剛來一個月。”牛婷婷大聲的回答道。
“剛來一個月，還沒度過實習期。”周天聽了這句話，突然有了主意，朝著牛婷婷他們幾個年輕人道：“現在我交給你們一個任務，每個人用匿名的形式寫出謝氏集團的弊病，限時二十分鐘，如果你們寫的好，我可以通知人事部經理，提前給你們轉正。”
其實這就是一個案卷問答，許多企業都會搞，只不過有的趨於形勢，有的卻能認真的貫徹執行。
牛婷婷她們寫的很快，三分鐘不到的時間，便完成了周天交給他們的任務。
出乎周天的意料，牛婷婷他們這些新人所提的意見只有一個，那就是對謝氏集團內部進行一個人員大掃蕩。
所謂的人員大掃蕩，就是把不適合留在崗位或者在崗位上面混日子的人，給予開除或者調離崗位。
這些不適合留在崗位或者在崗位上面混日子的人，百分之九十九點九是謝家的人。
他頓了頓，忽的拿起電話，給人事部經理徐麗麗打了過去。
電話接通後，沒等周天詢問，徐麗麗便邀功似的朝著周天彙報道：“周總，您交代我的事情已經辦完了。”
“昂。”周天昂了一聲，然後沒頭沒腦的說了一句，“徐經理，還有兩件事需要你去辦。”
“周總，您儘管吩咐。”
“第一，將集團內部所有混日子或者以勢壓人的謝家員工給予開除，每人補貼三個月的薪水。第二，這些謝家人空出的崗位，由你們人事部統一組織，優先從內部員工進行……。”周天緩緩地說出了自己要徐麗麗去辦理的兩件事情。
這個決定不是他臨時起意，而是經過了周天一晚上的思考。
昨天在與徐麗麗兩人之間的交談中，他便對謝氏集團內部情況有了一定的瞭解。
謝氏集團有許多姓謝的員工，這些員工大都是謝家人，仗著自己謝家人的身份，不是把持著謝氏各大部門管理崗位，便是利用謝家人的身份，大肆撈取回扣。
也因為這些如蛀蟲般的謝家員工在，使得不少有能力、有理想、有抱負的年輕員工紛紛跳槽離去。
這也是謝氏集團銷量每年下滑的最大原因。
要想救活謝氏，這些蛀蟲般的謝家員工必須給予開除！
第89章你被開除了
電話那頭的徐麗麗，此時已經徹底的傻了眼，她怎麼也沒有想到，周天竟然這般狠辣，前腳開除了十幾個高層人士，後腳便要把整個謝家員工給予開除。
太狠了！
徐麗麗的臉上露出一絲苦笑。
雖然表面如此，但心裡還是周天對這個敢說敢做年輕老總感到一絲敬佩的。
徐麗麗作為謝氏集團的老人，在謝氏集團工作了差不多二十年的時間，可以說是目睹過謝氏集團的輝煌，又目睹過謝氏集團的落魄。
這種落魄正是謝思涵父親意外去世，謝家其他股東欲奪權造成了。
這些如蛀蟲一般存在在謝氏集團的謝家員工，正在不斷地吸取謝氏集團的精血。
如果不砍掉這些謝家蛀蟲，謝氏倒閉是遲早的事情。
