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王志軍和張富貴輪流唱了一會雙簧後,最後由張富貴拍板定調,這次的任務由王志軍代表縣委縣『政府』主抓,開發區的秦書凱同志具體指導和協助。
按理說,秦書凱是縣委副書記,只能代表縣委,不能代表縣『政府』,但是秦書凱是開發區的一把手,從任何一個角度上講,這件事完全可以直接交給秦書凱負責,王志軍協助,但是張富貴這樣安排,那就是等於把開發區的主動變為輔助。
秦書凱倒也不在乎這些,這種瑣碎的事,既然王志遠要做就做吧,只要自己到時候做好服務工作就可以了,狗日的,到時候如果出身事情,也和老子沒有大關係,別的本事沒有,看人做事的本事還是有的。
會後,張富貴把一份檔案交給王志軍和秦書凱,上面是日程表,以及一些需要重點關照的特殊人士,也就是說普水這次的接待活動開展,就是要針對這份日程表來安排,並且側重於對那些特殊人士的安排和服務。
“多餘的話我就不講了,相信兩位也很清楚,我這裡只強調一句,一定要仔細再仔細,心再心!”張富貴說這話的時候,神情異常嚴肅,接待市領導的任務要是出了差池,那可不是鬧著玩的。
出了會議室,王志軍指導,如果這個秦書凱要是不主動配合,自己那是一點鳥辦法都沒有,就是縣委書記張富貴出面也沒有鳥用,所以一散會主動把秦書凱請到自己的辦公室,商量具體的措施。
秦書凱見王志軍態度恭敬的樣子,心裡倒也沒什麼其他想法,想到每個人都有自己的處事原則和進步的途徑,沒有必要干涉別人的做法,只是在看到此次負責接待的領導組成員名單時,秦書凱把周德東加了上去。
“周德東?”
王志軍猶豫了一下,在腦子裡對著號。要知道這個領導組除了兩辦主任是科級,其餘的都是副處級以上的幹部。
秦書凱知道王志軍懷疑的內容,解釋道:“王縣長,周德東是開發區的副書記和副主任,很多具體的事情需要他去幫助你協調,所以要想開發區有人為你服務,只能加上他。”
王志軍原本還想要說什麼,見秦書凱態度比較堅定,也不想在工作上跟秦書凱發生正面衝突,再說,秦書凱的脾氣他是瞭解的,一旦自己跟他作對,只怕沒什麼好果子吃。
既然秦書凱已經做出了決定,王志軍也就做出一副順水人情的模樣說,既然秦書記覺的加上週德東是必要的,那就按照秦書記的意思辦吧,再說,這個領導組,此次事情結束了,也就不存在了。
秦書凱笑著說,話是這麼說,不過,別人為你服務了,那就要把別人的作用體現出來。
在利益前面,秦書凱是要為下屬爭取的,如果周德東出現在這個領導組,那就說明周德東比別的科級幹部要重要的多。現在有很多的上級,當下屬出現錯誤或利益未得到維護時,不是去解決問題,反而在言語中充滿中刺激,“真是不好辦呀?”“你這個事很麻煩的,你趕快去找人”或“你自己想要去爭取就去吧,但如果上面問起來時,我就說我不知道這事。”
這樣的領導是不稱職的,領導更多的是一個協調者的身份為員工去爭取應得的利益,如果員工的一些要求脫離實際,也應當站在單位的角度去引導員工。領導需要做的是,讓一切事情在一個可控的範圍內健康的前進,維護員工的利益與保障集體利益最大化是並重的,偏袒任何一方都會造成非常嚴重的後果,另外注重團隊氛圍的培養,才能夠在有限的資源前提下去發明創造。
王志軍肯定不好反對秦書凱的提議。
關於周德東和姚曉霞上次考察的事情,終於有了結果。市委一次常委會議過後,此次常委會上的一些幹部的任前公示就出來了,周德東,任命為普水經濟開發區管委會主任;姚曉霞,副調研員。
傳說很多的金大洲,被調整到浦和區任常務副區長,而不是以前大家口耳相傳的區委副書記職務。這就說明,金大洲的功夫是做了,但是做的沒有到位,所以職位也就不能安排到位。
就如菜市場買賣者,販子的心裡底價是元,你給他一塊八『毛』,那麼他給你的貨肯定要麼有水,要麼有土,不能讓買菜的人享受到元錢的享受。
秦書凱見到任前公示後,第一時間對周德東表示祝賀,周德東卻苦笑著說,這陣子,秦書記在省城學習,為了爭取到這個管委會主任的位置,自己可是沒少煩神,透過了這件事,他才明白,原來,想要前進一個級別竟然會