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漸漸的平靜。現在一想到馬上要見到他，該是如何去面對，想著想著的時侯，心裡不由地暖過一陣熱潮。而若嵐也在極力地剋制著自己的心緒，她必須讓自己靜下心來整理將要彙報的內容，因為這是她的工作。
五點鐘左右的時候張總才告訴她，說是接到藍天海的電話，他十分鐘後到酒店，只給我們一小時的時間談工作，而後他要請周副市長吃飯。而且他特別交待時間緊，只要聽重點。若嵐放下電話後，整了整桌上的材料，拿起會議記錄本就往小會議室走去。若嵐到的時侯其他幾位主要的中高層管理人員都已陸續到齊，只有張總在大堂等侯藍天海的到來。
一會，藍天海在張總的陪同下快步的走進來，隨行的還有投資總監及總辦陳秘書。坐定後藍天海便拿出隨身帶的筆記本認真地聽取大家的工作彙報，偶爾會寫下些重點關注的，也會打斷髮言人的陳述問些置疑的問題。若嵐在彙報完稅務檢查結果後，鬆了一氣口，當她抬頭朝著藍天海看的時侯，正好四目相對，若嵐臉上頓時漫過一片不易覺察的紅暈，而藍天海卻好像什麼也沒發生一樣繼續聽完其他人的彙報。
最後一位是營銷部經理，他提出的個性化營銷方案很受藍天海重視。聽完他彙報後，藍天海強調說“酒店特色服務的推出，並非只是環境設施的花樣設計，也不在於價格上的優劣勢等，最重要的是，如何落實到推廣？如何使服務深入人心？這才是酒店管理者所要關注的最大課題，成功服務的推出是必須要落實到具體實施及宣傳推廣之上的。”
藍天海看了看張總一眼接著說，“再者，個性化的服務就要採用個性化的營銷。真正抓住顧客的心，這才是人文的氣息。從本質上來說，人性化營銷並非一種策略，而是一種基本的態度和信念。”
“作為企業的管理者，我們對企業要做什麼？對員工要做什麼？對市場要做什麼？這完全是管理者的一種管理能力和決策能力，更是取決於管理者自身的能力與素質。所以，我們在放眼市場的同時，也是在挑戰自身的能力極限！”藍天海在一陣的誡勉陳詞中結束了會議。
若嵐正準備坐上單位的車回家的時侯，接到了張總的電話。“若嵐，藍總讓你和我一起陪他們吃飯，”
“他不是和市長吃飯嗎，怎麼會讓我們陪？”若嵐很驚訝地問張總。
“不清楚哦，我只是傳達旨意而已。”張總淡淡地回著若嵐。
剛進貴賓廳的時候周副市長還沒到，大家說話的氣氛還比較隨和，而若嵐是坐在藍天海的對面，藍天海、張總、投資總監和陳秘書，就若嵐一個女的，所以大家便有意無意地開著若嵐的玩笑，藍天海偶爾會笑著替若嵐開脫。
周副市長進來後，氣氛馬上拘束起來。因為大家都明白，這桌上只有一箇中心，而最大的領導就是這個中心。一般來說，領導光臨的飯局，坐陪的充飢果腹是一方面，重要的是要讓領導享受飯局上的政治體面，享受權力帶來的風光與威嚴，享受大家頻頻敬酒的唯我獨尊。所以大家都在壓抑著自己的張揚，以襯托領導的尊貴。
若嵐是第一次和這麼高階別的領導吃飯，也是最討厭的這種飯局，讓人拘謹無奈。好不容易聽到周副市長說的這麼一句“謝謝大家，我還有事就先走了，天海阿，明天上午十點到我辦公室來，咱們在詳細的談談。”
把周副市長送走後，若嵐看見藍天海和張總及陳秘書交待著什麼，而後大家也就離去。“若嵐過來，上我的車。”藍天海轉過身來笑著示意若嵐跟他上車。
第二十四節 醉翁之意在若嵐
二十四
若嵐她們酒店本來就面臨大海，藍天海沿岸開著車，而後在一隅偏寂之處停了車。“若嵐，下來走走吧。”若嵐覺得很奇怪，為什麼和眼前這位男人在一起沒有排斥的感覺？反而總覺得有種安全及依賴和親切感？不知道，若嵐也不想探究。
自從這片海灣開發後，這裡已沒有船隻停靠，或者從這裡遠行。一切歸於平靜，遠離了喧譁，波浪與歸舟早已遊走在意境之外。而眼底的浪與古舊的石頭分分合合，顯出一種永恆的，寂寞的狀態。
“若嵐，你看見前面海岸線燈火閃動處沒有，那是我此次回來的目的地。”藍天海告訴若嵐，此次過來主要是集團公司已報批的萬噸級以上碼頭專案，總投資超過10億元。該專案已列入省市年度十大重點專案，本市有意打造在“十一五”期間形成年貨物透過能力過千萬噸、集裝箱吞吐量超20萬標箱的沿海港口。男人有時侯像孩子，特別是成功的男人，當他擁有非一般人能企及的
