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“我明白了，畢竟這是五個多億的國家財產，你們有這樣的顧慮是對的。”
鄭立農點了點頭，認可了柴煥華的理由。
坐在一邊旁觀的高凡眼見著潘越臉色大變，似乎是想槓一句什麼的樣子。一向瞭解他脾氣的馮連松眼明手快地按住了他，不讓他出聲。
隨後，潘越的表情便由激動變成了沮喪, 接著又變成了漠然。
關勞資屁事！
估計這就是這一刻潘越的心裡寫照吧。
日本工程師的事情，算是一個小插曲，鄭立農不再提了，大家也就選擇性地把它忘記了，接著又聊起了其他話題。
黃瀾化工廠的生產和經營問題，當然不止這一件。鄭立農一項一項地問著，有些黃化做得不到位的地方, 他會做出一些指示；有些是黃化的現實困難，他則表示可以幫助協調解決。
由於潘越這個攪屎棍不再出聲，大家的交流還是很和諧的。
曹陽成不是菜鳥，知道領導視察的時候，你不能把工作說得完美無缺，哪怕是真的完美無缺，你也要留點破綻下來，讓領導批評幾句，否則領導不是白來一趟了嗎？
對於鄭立農的批評，曹陽成和一干廠領導都表示心悅誠服，會立即遵照鄭立農的指示去改正。
至於有個別人演技過於誇張，說出些諸如“高屋建瓴”、“茅塞頓開”之類的恭維話，收穫的往往是鄭立農一個關愛弱智兒童般的眼神。
大家都是時間管理大師，彙報告一段落的時候，也正好到了飯點。黃化準備了一桌八盤八碗的“家常菜”迎接鄭立農一行，鄭立農倒也沒端著架子批評, 畢竟這也是時下的風氣, 就算你三令五申, 人家也不敢真的照著“四菜一湯”的標準來接待你。
吃飯的過程乏善可陳，大家都圍著鄭立農、馮連松、吳哲夫三人敬酒, 高凡和潘越二人被晾在一邊，倒是免去了被灌酒的痛苦。
吃過飯，大家被安排在黃化的招待所休息。鄭立農、馮連松和吳哲夫三個人顯然都是需要安排單間的，雖然單間標準也有差異，以體現出各自職位的不同。
以黃化廠辦的愚見，高凡、潘越二人，其實住個二人間就可以，但曹陽成覺得也沒必要去省一間房，於是這二人也都享受到了單間待遇，只是房間的檔次又降了一格。
“小高，鄭部長讓你到他房間來一下。”
高凡在房間剛剛洗漱完，正準備倒頭睡個午覺，吳哲夫給他房間打來了電話。
高凡照著吳哲夫說的房間號碼來到鄭立農的房間，吳哲夫已經在那了，甚至還已經幫他沏好了一杯茶，放在小茶几上。
高凡從茶的位置確定了自己的位置，在客廳的小沙發上坐下，擺出一副小學生聽老師訓話的姿態, 向坐在大沙發上的鄭立農問道：
“鄭部長, 您找我？”
“今天有收穫嗎？”鄭立農問。
“收穫很大。”高凡答道。
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“說說看，有什麼收穫。”鄭立農又說道。
高凡在心裡組織了一下，按著常見的套路歸納出幾條，不外乎就是大開眼界、瞭解到很多實踐中的困難、向一線幹部學到了很多之類的，為了顯得不是那麼糊弄，他還舉了幾個例子。
上午的會，高凡還的確是聽得挺認真的。後世的聚酯生產技術，他了如指掌，但這個年代的聚酯裝置有什麼特點，他就不太清楚了，所以聽曹陽成、柴煥華他們介紹的情況，還是挺有收穫的。
他也不枉被稱為人行自走資料庫，記憶力極好，曹陽成他們講的一些梗，他也能記住，此時向鄭立農複述出來，便顯得他聽講認真，是個可教育的好孩子。
鄭立農對於高凡的回答還是挺滿意的，雖然他也聽出高凡的話有一些套路，但這恰恰說明高凡有足夠的情商，不是潘越那種愣頭青。
高凡的敘述中，涉及到技術方面的問題，沒有任何差錯，這說明高凡是懂這些技術的，至少是能夠聽懂這些技術，這對於一個一年級的本科生來說，的確是非常難得了。
“關於黃化聚合釜日常維護的問題，潘處長說可以請國內企業來幫忙，你對此是怎麼看的？”
說完常規的那些口水話之後，鄭立農丟擲了關鍵性的問題。
高凡笑笑，說道：“鄭部長，我冒昧地問一句，您就是為這事來的吧？”
“你說呢？”鄭立農還了他一個模稜兩可的回答。
高凡便清楚鄭立農的立場
