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雲雨一番，郭子斐疲憊地睡去。覃斯彬靠在床頭，右手抱著郭子斐的肩膀，左手燃著一根菸，愜意地輕吐一口菸圈。
權力，職務。這些算什麼？有美人，我就知足了。覃斯彬笑了。他有點滿足於現在。可是，如果哪天沒了職務，美人還會依附我嗎？念頭從心底裡冒出，他不覺打個寒顫。覃斯彬用力摟緊郭子斐，以他佔有權力的信心緊緊摟住懷裡的女人。
女人和權力是不可分割的整體。沒有權力，哪有女人？男人是樹，女人是鳥。鳥踩在樹上，而且會選擇落在大樹上。女人當然也會找大樹，大樹底下好乘涼嘛！權力和職務就是樹幹。樹幹粗壯的，是大樹，自然引得無數美人棲息。小樹？別說鳥不會落腳，連屙屎踩踏一下都怕閃了腰哩，要不怎麼有“鳥不屙屎”一說？小鳥都知道選擇地方，何況美女？
管他哩。老子“今朝有酒今朝醉，哪管明日鍋不開。”覃斯彬把煙在床頭桌上摁滅，鑽進被窩，雙臂摟住郭子斐到瀏陽夢中神遊。
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官念 第四章（1）
過了三天，政工科召集機關人員在會議室傳達檔案，一份是領導分工，一份是科長職務任命。郭子斐名字在任命檔案中出現，如願當上醫務科長。
龔平和郭子斐進辦公室不久，邵承豐來到醫務科。龔平第一次見邵承豐來醫務科辦公室，馬上起身倒開水。邵承豐先打量辦公室環境，然後坐在木長沙發上。花半個小時詢問醫政工作基本情況，他起身離開時對郭子斐說，“我準備到區縣調研一次。你安排一下。”
邵承豐提出到下面調研，基於兩個出發點。一是瞭解情況。沒調查沒發言權，不熟悉醫政情況，沒法開展工作。二是避免矛盾。書記局長剛換位，情況不明，不如躲在基層和農村看勢頭髮展。
機關往後的日子還真難對付。坐在自己辦公室裡，邵承豐關起門思考，該如何應對複雜局面。
局裡黨委成員中早有兩派傾向。柯騰達和王淑霞屬一派，覃斯彬與羅大光關係特近。柯騰達與覃斯彬換位後，矛盾不可避免發生，派別鬥爭也會公然展開，兩陣對壘局面馬上就會形成。
他，無派別中間人物邵承豐，會變成兩派之間的夾心餅。他有可能成為兩派爭奪拉攏的物件，也有可能被柯、覃踢出局，成為派系鬥爭犧牲品。還有一種可能，如果把握得好，有可能成為一隻搶手的香餑餑。但機率極小。
領導分工表面上是重新明確責任，實際是權力重新分配，是權重調整，當然也是職權重新洗牌。在換位後召開的局黨委會上，柯騰達建議，“由邵承豐副局長分管醫療，羅大光副局長分管防疫。”
這個提議，邵承豐有點意外。他一直分管防疫，羅大光分管醫療。按常情，他們都有幾年工作經驗，繼續按原分工大家輕車熟路，局長擔子也輕，柯騰達怎麼要把分工打亂？他納悶。後聽柯騰達提議，任命郭子斐為醫政科長，他才明白用意——柯騰達得穩住覃斯彬。安排好郭子斐，才會控制覃斯彬沉在水下不浮起，不至於公開與他過不去。
一邊削弱權力，另一邊適當增加權重，達到平衡。這是柯騰達高明之處。那天黨委會，對柯騰達提議讓郭子斐任醫政科長，覃斯彬瞬間表情很是吃驚，繼而態度明顯地平和些。這一切被邵承豐看在眼裡。
柯騰達可不是等閒之輩，覃斯彬這花花公子哪是他的對手？
把郭子斐放在醫政科只不過是臨時過渡，是柯騰達穩定政權的權益之策。醫療和防疫是衛生部門兩大塊工作，現行條件下，醫療在衛生工作中占主導地位，是衛生工作的重中之重。羅大光和郭子斐兩人是覃派主將，柯騰達不會讓醫政科這個要害部門讓覃派佔領把持，掌控衛生部門生命線。要不，他這個局長指揮失靈豈不會被架空？郭子斐留醫務科，羅大光就必須調換開。
邵承豐高興不起來。按理說，管理醫療機構，許可權比管理食品衛生大得多，況且對學臨床醫學的他來說，專業對口，有用武之地。不曉得柯騰達用意是什麼？僅僅是拉攏無所謂，萬一是柯騰達想在醫療機構管理搞名堂，麻煩大了。新手沒經驗，做不好犯錯誤，得不償失。在沒搞清柯騰達葫蘆裡賣什麼藥之前，他不敢輕舉妄動，以免到時“打溼了腳，上不了岸”。
邵承豐繼續分析。
前兩天柯騰達與邵承豐談話，“邵局，衛生的重頭戲在醫療，你擔子很重呀。”這話看似是官場套話，其實包含內容很多。表示正職對副職信任，說明柯騰達看重他，把重擔交給他，
