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晚上,郭子斐帶著氨水與香波混合味走進龔平家。

“哎呀,好洋氣。”開門看見郭子斐頭頂著板栗色小螺絲卷卷,龔平叫起來,“盤一腦殼的‘太極圖’。”

M城人把蜷曲的油炸小鱔魚叫“太極圖。”

談論一會新發型,龔平迫不及待把白天唐玉榮的表現學說一番。她們和唐玉榮過去都是同事。龔平不理解為什麼唐玉榮這樣的人可以一步登天。見過世面的郭子斐不以為奇。她靠在沙發上,聽完龔平的話平靜地說:“這是政治需要。她是上面派來摻沙子的。”

“摻沙子?”

“看衛生局班子不團結,派新人來。”

“沒想到,唐玉榮走狗屎運,坐火箭當了副局長。”

“什麼事情都可能發生。”郭子斐眼睛看著天花板,自顧自地說:“女人能拼進官場提拔到領導崗位上來的,一般為特別之人:特別有能力的,有特殊背景的,有特殊關係的。還有一個特例,就是‘無知少女。’”

“無知少女?”龔平睜大眼睛看著郭子斐,被這個新鮮的說法嚇一跳。

“就是無黨派人士、知識分子、少數民族、女幹部。這幾項,取第一個音組合是不是成了‘無知少女’?”

在行政學院學習,郭子斐不但學到理論,社會語言也學了不少,用社會上歸納的新名詞來講解現實中女幹部的使用,頭頭是道。解釋完,郭子斐繼續說:“現在幹部任用有要求,政府機關包括組成局,都必須配備女幹部。唐玉榮是碰到了好時機。”

“不管工作能力?”龔平提問現實而具體。

這問題太小兒科。郭子斐斜著眼瞟龔平一下,把頭扭正,照舊看著天花板,說:“有能力更好,沒有能力可以培養。能力不是在實際中學習來的嗎?”

“沒行政能力,即使當上領導坐在這個位置上,自己也會好吃力的。”

郭子斐覺得龔平幼稚。她把身子側向龔平,聲音提高分貝:“你也真是天真。你以為當領導就一定要能力強?不一定。只要舉舉手拍拍手,不需要她決策。平時講話有人寫稿,嘴巴照著念就是。現在哪個領導不是這樣?哪個領導會親自寫講話稿?”龔平點點頭,也來點幽默,“領導不是被下屬領導了?”郭子斐鼻腔不舒服地發出“哼”的聲音,然後把身子回正,說:“蠢話。你沒看見她春風得意的樣子呀。”有可能覺得自己言重,她轉而聲音低沉說了句與話題無關的無厘頭作補充:“現在呀,好多女人都得意,自以為是陰盛陽衰。”

“現代社會,本來就有陰盛陽衰的趨勢。”

“錯!陰盛陽衰是表面上的,實質上還是男權社會。”

“現在不是男女平等了嗎?”

“男女平等?”郭子斐看龔平一眼,反問一句,又嘆道:“唉……女性什麼時候才能真正翻身解放?”說完,長呼口氣。這口氣,像是鬱結在心裡許久急需要找出口。郭子斐的跳躍式思維,龔平一時沒有適應。大腦經過短暫調整,龔平提高聲音問,“婦女解放得還不夠?”她對郭子斐的觀點不理解。婦女在家庭地位是絕對優勢,難道還不夠解放?郭子斐先“哼”一聲,才一字一頓地說:“婦女從政還要依靠國家政策庇護,能算是婦女解放嗎?弱勢群體,才會需要政策庇護。”

“婦女的地位還是提高了。”

“表面上婦女的地位是提高了,實際上性別歧視還是存在。只不過婦女是由依賴男性轉向依賴社會。等哪天我們不提男女平等,就是婦女地位真正提高了。”

“現在對女幹部,確實有政策庇護。”

“在父權制環境下,女性作為弱者,需要尋求‘官方性’保護。”

“在許多方面,女性還是很強勢的。”

“強勢?在政治上是弱勢。女幹部要上去?難哦……”郭子斐把尾音拖得老長,眼睛又在看天花板,好像要與天花板過不去,把頂看穿。自己這輩子職位可能就是科長到頂了。她把科長職務封在天花板上。“女性要與男人一起拼上去,難度係數大得多,畢竟受許多條件的限制。”

“你剛才講,女性提拔的不見得有才。是不是?”

“這麼講太絕對。不過有這樣的現象。女性中有能力的大有人在,被埋沒的不在少數,而沒點水平的,稀裡糊塗地當了官。唐玉榮就是最好例子。”

“唐玉榮比起你來,確實沒得比。”

“不要和我比。我也不行,到機關資歷淺。她和‘誰怕誰’差不多。”

“誰怕誰”是流傳在衛生系統

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