我憑鈔能力制霸娛樂圈

7. 第 7 章 (第1/2頁)

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別人是帶資進組，許令儀直接全資進組。她砸最多的錢，搞最大的陣仗，卻只想演鏡頭不超過十分鐘的白月光女配。

這一通操作下來，讓在場各位都無言以對。但大家都是成熟的打工人，堅信老闆這麼做肯定有她的道理。

許令儀親自點了一部，至於其他作品的選擇，就交給高管們開會討論。她的需求依然不變，給她留一個合適的、戲份不用太多的女配就可以。

同樣是投資方要塞進劇組的人，比起其他動不動就改劇本、瘋狂給自己加戲的關係戶，許令儀給的錢又多，要求還少，名導都很樂意給她幹活。

雖然騰飛傳媒是剛成立的新公司，但誰都知道它背後是誰。再加上有許令儀這樣不差錢、不摳門的投資人，很有希望拍出一部能當代表作的精品。

這幾個專案還在孵化階段，就引來了各方關注。騰飛高管忙著業務，而他們的老闆許令儀，正在各個劇組搬磚。

上完專項提升、名師指點的表演課後，許令儀的演技有了質的飛躍——提升到影后級是不可能的，但應付一下內娛偶像劇什麼的，完全沒問題。

於是，許令儀就開啟了全國各地跑的演戲行程。今天在古偶劇組演賞花會里的世家大小姐，明天在現代戲片場演女主同事，後天換上校服混在校園戲的學生堆裡，也完全沒有違和感。

小配角的戲份大多很分散，不太可能一天拍完，劇組的拍攝計劃安排，肯定是按照主演的檔期來制定的。

因此，其他配角通常都只在一個片區活動，比如橫店、象山什麼的，像許令儀這樣不分地域，四處串場的，在內娛十分罕見。

其他劇組可沒有禮物島那種與世隔絕的拍攝條件，許令儀穿戲服的路透滿天飛。在管理沒那麼嚴格的劇組，還有很多群演在社交平臺發了和她的合照。

網友們的反應和她的經紀人差不多，都覺得挺新奇的。有人說她這樣挺好的，剛入行就是要積攢經驗，何況小配角的起點已經比龍套高多了。

當然，也有人說她是作秀、裝腔作勢什麼的，許令儀也沒在意。華國人口基數那麼大，網民那麼多，想讓所有人都喜歡她，本來就是不可能的事情。

不管他們態度如何，只要能點進話題，貢獻點閱讀量和討論量，就是在幫她的忙了。

沒有作品播出的日子，還能續上名氣值，好耶！

外界以看樂子為主，其實許令儀還挺受劇組歡迎的，因為她自帶流量，演技也過得去，配合度還特別高。

她會研究劇本，從來沒出現過忘詞、忘記動作等低階失誤，更不可能在現場亂加飛頁，或者數一二三四，這對關係戶來說，已經很難得了！

許令儀：不知道這算不算誇獎.jpg

有她在的地方，劇組風氣也會好很多，那些主演也不敢耍大牌了——畢竟就連許令儀都沒要求特殊待遇，你當自己是誰，比首富千金還嬌貴嗎？

她都能凌晨四點起床化妝，你找什麼藉口拖拖拉拉！

許令儀進組前，導演們對她的期待值很低，但她發揮出了正常水平，就足以讓他們倍感欣慰，甚至很想給她加戲，讓她多待幾天。

加戲的事當然被許令儀拒絕了，“資源咖”加戲面臨的輿論風險比普通演員糟糕一萬倍，不是非加不可的情況下，她是不會考慮的。

更何況，她的行程排得很滿，接下來還有好幾部戲等著呢。

許令儀離開後，同劇組演員都鬆了口氣。

就很奇怪，不知道為什麼，許令儀在片場時，他們莫名有種被經紀人盯著，時時刻刻審判你表現的緊張感……

應該，是錯覺吧？

在趕往下一個劇組的路上，許令儀在備選名單裡分別做記號。

這個一定要挖，這幾個堅決不考慮，這些人還有待觀察。

拍戲和挑選好苗子，兩件事完全可以同時進行嘛。

在這期間，系統冒出來推銷付費服務。許令儀問了幾個問題，發現它既不能調查稅務情況，也無法預判塌房風險後，又興致缺缺地叫它閉嘴。

那要系統還有什麼用？給藝人規劃、匹配事業發展規劃什麼的，是她的強項。

就在996又要自閉地縮回去時，許令儀突然想到什麼。

“有一項服務，應該是你能做到的，倒是值得我花錢……”

系統立刻打起精神：“是什麼？996樂意