第68章 第六十七章 (第1/1頁)
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接著開始開會。
會議的主題是聽取上半年全縣農牧業和扶貧開發工作報告，研究下半年的相關工作。
分管副職把有關材料發給大家，然後開始介紹情況。
這是喬梁瞭解涼北農牧業發展和扶貧開發/情況的一個好機會，同時還可以藉機初步熟悉一下各位副職。
在分管副職發言的時候，喬梁聽得很認真，邊看材料邊快速做著記錄。
分管副職發言結束後，尚可主持，大家開始討論。
因為喬梁對涼北的情況不熟悉，他不參與討論，只是認真聽認真記。
從大家的討論中，喬梁對縣裡的情況又增加了一些瞭解，對這些同行又有了進一步的熟悉。
同樣不參加討論只是做記錄的，還有府辦主任。
會議開到上午11點半，看大家討論地差不多了，尚可看著喬梁：“喬副縣.長，你有沒有什麼想說的？”
喬梁搖搖頭：“我剛來縣裡，對縣裡的情況基本一無所知，所以，我今天參加這個會議，只帶了耳朵，主要是聽，剛才聽了大家的發言和討論，我覺得很有收穫。”
“喬副縣.長謙虛了。”尚可道，“喬副縣.長來自經濟發達的江東省江州市，那邊很多發展農業和扶貧開發的經驗和做法是值得我們學習的，既如此，喬副縣.長不妨傳授一二，讓我們開開眼界。”
聽尚可這話說的有道理，大家點點頭，看著喬梁。
喬梁這時感到有些被動，自己一直在市裡工作，對縣裡的具體工作是不瞭解的，現在尚可讓自己談經驗和做法，在這些熟悉縣裡工作的同行面前，是不能班門弄斧的，不然會貽笑大方。
於是喬梁誠懇道：“我在江州，一直是在市裡從事相對務虛的工作，雖然在宏觀上，對縣裡的工作有一些瞭解，但距離熟悉還有很大距離，所以，我來涼州掛職，，還要充分考慮到其他因素，作為劉部長一手的栽培的老部下，我們貫徹他的指示，不能機械照搬，要學會換位思考，要學會站
