紅色風帆提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
能打一場五萬人以內的中小規模的戰鬥。
（ ）
第115章 大刀向鬼子們的頭上砍去
楊秋池不想讓自己活活累死，看來，靠自己一個人配置的炸藥和子彈也拯救不了大明江山，所以，他也只能盡力而為。
由於彈藥的限制，他決定將新軍控制在一千人左右。鑑於步槍和重機槍最大的優勢就是射程，他決定將這一千人的部隊建成騎兵，可以快速衝鋒追擊，也可以快速撤退，始終使自己保持在敵軍武器射程以外和自己射程以內，這樣，自己可以打得到敵人，而敵人卻打不到自己。這就是不對稱戰爭。
這隻新軍個人裝配帶三稜刺刀的步槍，兵士和戰馬都不穿鎧甲，以保證進退的速度，也更有利於長途奔襲。以繳獲的二十八門紅夷大炮組成炮團，炮手不配備任何武器，由自己操縱的馬克沁重機槍作為火力保護，另外兩挺重機槍作為預備。
新軍以外的七千人，按大明普通軍隊配製，主要是身穿輕便鎧甲的盾牌刀斧手、弓弩手和長槍方隊。一短一長，相互配合使用，由於有了老套筒步槍隊，所以火銃隊直接淘汰不用了。
戰鬥儘可能在平原地區或者視野開闊的平壩地區進行，擬定的作戰方案是：先由射程達三四千米的紅夷大炮，使用普通開花彈和實心蛋，進行遠距離炮火轟擊，等敵軍逼近到一千米左右，開始用弗朗機發射，使用裝填炸藥的石頭炮彈。當敵軍衝入四百米的步槍射程，步兵開槍射擊。如果敵軍數量太多，則自己的馬克沁重機槍將出場，根據敵軍數量確定投入幾挺重機槍。一般到機槍開火的時候。敵軍衝鋒隊形基本上已經崩潰並受到了致命的打擊，這時候，後面地普通軍隊就該出場收拾殘局了。
當然，這是最理想的作戰方式，但戰場是千變萬化的，敵人也是長腦袋的，得根據每次作戰的具體情況調整作戰方案。
組建軍隊首先面臨的問題是軍隊如何建制，他決定採用現代的三三制，按軍、師、旅、團、營、連、排、班建制，十人為一個班；三個班為一個排。三個排為一個連，如此三三遞進。每個單位設正職一名副職兩名。全師共7290人。其餘710為炮兵和後勤兵等。
由於這些什麼團長、連長之類的稱謂古人不熟悉。楊秋池用古代軍職進行了相應替換，班長為“什長”。排長為“隊長”，連長為“哨官”，營長為“巡檢”，團長為“把總”，旅長為“千總”，師長為“守備”，現在新軍剛好組成一個師。他正好是守備。
按照地域和村寨範圍大致劃定兵士所屬連隊之後。營以下軍官由他們各自推選出孔武有力擅長騎射且品德良好有威望者擔任正副職。團以上將官，則由楊秋池自己親自從這些挑選出來的將官中再進行挑選。
選拔方法很簡單。
將明朝武科舉那一套照搬出來，考弓馬騎射，按成績確定官職。由自己在全師軍官們面前。給他們一一授銜，並頒發獎金。而每一次發軍餉，自己都要親自組織進行。親自將軍餉發到全師八百名班長手中。
再由他們分發給各下面計程車兵。對敢於剋扣軍餉者，不僅立即撤職，而且還要當眾責打一百軍棍，關禁閉一個月。
這些儀式意義很重要，藉以給全師將士灌輸一個概念，那就是這支軍隊是自己地軍隊，所有軍士都必須絕對服從自己的命令，只有自己才是最高指揮官。
為了達到這個目地，他著重加強團級以上將官的效忠思想教育，一方面用自己親自操練他們佇列來強化這些高階軍官對自己地服從性，另一方面，經常召開各種會議進行訓話，儘快熟悉這些軍官們各自的性格，瞭解他們的才能，關心他們的疾苦。
嚴格實行幹部能上能下制度，打破終身制大鍋飯，及時提拔能人，發現吊兒郎當不服從命令者，或者碌碌無為不適合當軍官者，立即撤換。
為了避免將來擴軍混戰在一起之後，建制一旦打亂，指揮不靈，各自為戰，削弱戰鬥力，他決定按照現代軍隊標準採用軍銜制。在肩部的兩塊鋼製護肩上鑲嵌尉、校軍銜。下級見到上級必須敬禮。戰時一旦混戰建制打亂，軍銜高者指揮軍銜低者，以保證有效地組織團隊作戰，對不服從命令的，可以就地正法。
由於軍銜古人不熟悉，他便讓人制作成招牌畫，滿軍營張貼，讓軍士們儘快熟悉。
軍隊必須統一制服，對於軍服，他拋棄了古代那些繁瑣樣式，直接採用迷彩服作為軍服，作戰時外穿輕便鎧甲裝。
因此，他立即調撥銀兩，定做軍服和輕便鎧甲。
服裝
