七零海島幸福小日子

第369章 第 369 章 (第1/2頁)

《七零海島幸福小日子》最快更新 [aishu55.cc]

小÷說◎網 】，♂小÷說◎網 】，

秦書凱也在忙年，他忙的不是自己的年，已經是處長了，按照以前的慣例，沒有特殊的關係5年內也不會有進步了。所以，他忙的是別人的年。他想在春節前給專案協助單位的處長們一個大禮。

這個大禮不是貴重的禮物，對處長們來說忙了一年，幫助的單位和人員很多，這些受到幫助的單位，隨便送一些東西，都是秦書凱無法能比的。再說處長們也不缺這些，他們缺的就是秦書凱準備給他們的禮物。

那是專業領導小組出臺後，幾個部門的處長們一致的要求，說秦書凱已經到外地考察過，能不能帶著他們一起再去考查一次，這樣春節過後也就能正式開始專案上的工作。

專業領導小組出臺，他們都有了責任。

考察之前，秦書凱決定開一次專案爭取協調會，也是春節前的最後一次會議。

自從關於成立專案專業領導小組的通知檔案出臺以後，幾個參與部門都很滿意，特別是擔任各自專業小組組長的處長們。現在，發改委將整個專案分成幾個專業領導小組，每個小組的地位是平等的，都是獨立的負責一塊工作的人，專案爭取下來後，每個組的功勞或說每個處長的功勞是平等的，只要市『政府』按功獎勵，那麼每個人都有希望。

至於最後能不能提拔，那是個人的背景和所在單位的事。但是不管怎麼樣，發改委委員會起草的這份檔案，無疑給每個組長提供了機會，所以擔任各個專業領導小組的組長們，沒有一個不希望專案能做大做強做成功，那麼市『政府』獎勵的力度也大，每個人提拔的希望也大。

在協調會上，幾個部門都表示，很感謝發展改革委員會能站在大局的角度，建議市『政府』出臺關於成立專案申報領導小組的通知的檔案，說明發展改革委員會成是個做大事成大事的部門，拋棄部門利益，下放權力，同時也是對各個部門的充分信任。

任務分工後，專案上的事只要是自己部門負責的，肯定全力以赴，認真踏實高質量的做好各項工作，讓專案能夠做大做強。

王麗倩後來說，檔案出來了，我們很感謝，也感到肩上的責任，為了更好的開展工作，有一個建議請秦書凱處長必須考慮，否則，各位處長們都是想做事也是巧『婦』難為無米之炊，就是今年年初第一次專案申報的時候，答應給的資金儘快解決，這資金我們都是單位墊上的，第一次我們向領導彙報的時候就彙報說只要專案一結束，發展改革委員會就會把墊付的資

金打過來，現在專案失敗幾個月了，雖然是失敗的申報，但是已經使用的資金卻是已經花了，不給到位，就很難再向領導申請工作開展需要的資金。

秦書凱昨天已經把陳達整理的專案資金賬務情況報表認真的看了幾次，有些被使用的資金有很多不明的地方，很想問個究竟。

後來想到伍超已經簽了字，說明什麼，說明支出有幾個人證明，一個為私，兩人為公，即使是不正常的私人支出，已經有幾個人簽字，那麼也就成了公的了。追究起來也許能有個結果，但是那是得罪人的事，領導也不願意為單位的錢鬧的人心不穩，所以也就睜一眼閉一眼，有人簽字就行，真的有問題了，也不是自己的責任。

再說，伍超已經退居二線了，也沒有必要過分認真。

陳達交賬務報表的時候，秦書凱心裡還是產生了不滿，那就是沒有看到小金庫的任何字跡，想到胡俊說的小金庫問題，劉守則沒有交接，陳達沒有彙報，裡面肯定有原因，既然他們不說，秦書凱決定暫時不問，也不想問，等到年後人員調整，胡麗麗進來的時候，讓胡麗麗管理賬務，那麼陳達如果再不把任何賬務交出來，就可以作為一個問題提出來，或者向馮大勇舉報，那麼以後就不是自己管的範圍，而是紀委監察室的事了。

秦書凱從報表上知道，第一次市『政府』撥付的專案爭取資金還剩餘76萬，就是把承諾的8個單位所需資金都撥付了還有剩餘。就表態說，等到向單位領導彙報後，就按照承諾的數字全額撥付給每個單位，爭取在年前。最遲不會超過年後上班，保證不影響工作。

幾個部門就表示，如果資金到位，他們就可以先使用，等到今年的資金到戶再轉給單位。至於工作，他們會盡心的，出了問題，他們自己會挨板子承擔責任，就不是發展改革委員會的問題了。

會議結束，還沒有到下班的時間。參加會議的人都到秦書凱