應聘男保姆後殘疾大佬他彎了

第35章 這什麼？長得像紅茶的酒，喝一口！ (第1/1頁)

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一紙幹部考察預告貼在發展改革委員會的公告欄內，掀起一股旋風。預告的內容就是“根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，經委黨組研究，定於某年某月某日至某日對秦書凱同志進行考察。

附上考察形式及內容、考察組成員，然後就是考察期間，歡迎大家如實反映被考察物件的情況，如對考察物件有意見或建議，請於某年某月某日前當面或者電話等形式向考察組或者單位紀檢組反映，最後就是聯絡電話等”。

各個辦公室的人都關起門在議論著秦書凱擬任的崗位和背景，一個鄉下的小子調到發改委，一年的時間不斷的提拔，被提拔為主任科員時間不長就被列入提拔物件的人少之又少。

發展改革委員會什麼都不多，就是主任科員副處長這些人多，30多個處，這些人大約有七八十個，這麼多的人之中為什麼只有秦書凱能夠考察脫穎而出，肯定有其特殊的背景。

在機關，不幹事，提拔不起來，對別人來說都無關緊要，也不會有人去說他什麼，因為誰都有那麼一天，計較別人實際就是計較自己。可是眾人關心的就是處室長的位置，一個位置被別人佔了，就耽誤自己進步的機會，當然不能容許了。

對一個單位來說，處長副處長的位置是定額的。一個蘿蔔一個坑，你佔了，別人就上不去，別人上不去，就沒有級別，就不可能向上一個級別的臺階進軍。別人佔了，你也是同樣上不去。

最不快活的人中就有班有志，機關永遠是強者的天下，要想成為強者，必須有堅強的後盾，為此班有志很賣力的巴結主任和主任身邊的人，希望進步的步伐有一天趕上超過秦書凱，特別是巴結袁倩倩。

班有志知道袁倩倩和王志剛主任的關係，也知道袁倩倩對自己也有那個方面的想法，當然自己對袁倩倩也有那個方面的想法。

說實在話，班有志從看到袁倩倩的的開始，對自己來說卻是對於政治舞臺的告別，告別權力，告別歡呼，也告別作為一個處室領導的責任。離開了處長的崗位，離開了權力，他就不是過去那個伍超了。秦書凱上任後，高新技術園區專案的爭取是不是還能在自己手裡，沒有正式決定前，伍超什麼把握都沒有。

班有志說，王主任將親自送秦書凱上任，秦書凱享受的待遇之高那是發展改革委員會其他處長上任前所未有的，30多年的機關生涯，看過很多的處室長上任，自己也曾經作為處長被領導送到處室上任。按照普通的規

格，處長上任一般都是分管副主任或者分管人事的副主任送來上任