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樓的財務林芸專門和趙樂說過，因為翡翠樓的營收利潤這一塊上就算是徐東把控的翡翠樓，也必須要向老闆，也就是林芸代表的林家上報，而且還要透過審計，但就從之前的情況來看，這裡面的水太深了。
作為翡翠樓的老闆，實際擁有者，連財務部門也不能徹底把控，這才是讓林芸極為惱火的事情，但徐東他們做事極為嚴密，雖然懷疑徐東為自己謀了私利，但卻沒有真憑實據。
而不可否認的是，翡翠樓的利潤不低，但徐東用作人工成本的支出卻是要少很多，體現出來的結果就是部分主管的薪水高的嚇人，而普通員工的薪水則是要低很多。
這也是趙樂的一個突破口，用來徹底穩固軍心。
那些被提拔起來的主管有聰明的，立刻會意，這是趙總給他們籠絡人心的機會，這個訊息剛剛明明可以一起公佈，但趙總沒有，反而是讓他們去和手底下的人說，就是因為自己這些主管和趙總一樣，都是剛剛上位，根基不穩，需要一些手段來籠絡人心。
而提薪，就是籠絡人心最有效的方法。
那些看出趙樂用心的人，立刻是將這件事告訴了其他反應慢半拍的人，當下所有人都是激動無比，又對趙樂這位新總經理十分佩服。
這個臨時會議很快結束，那些剛剛被提拔起來的主管立刻是投入了工作當做，他們要趁這一天的時間熟悉情況，制定下一步的工作方向。
而趙樂和林芸則是互相看了一眼，同時鬆了口氣。
“軍心雖然穩定住了，但員工被挖走一多半這也是事實，這一點你打算怎麼做？”事情朝著好的一面發展，林芸明顯放鬆了許多，而她在翡翠樓這件事上，還真是不如趙樂瞭解的情況多，這時候她索性當起了甩手掌櫃。
“我之前就計算過，就算是徐東挖走人，只要後廚和服務能頂住，我們依舊可以營業，而現在的人手比我預料的還要多不少，維持經營沒有問題。”趙樂了十分肯定，旋即又道：“不過，這依舊不是長久之計，缺失的人員必須馬上補充回來。”
兩人立刻核算了一下，現在門童和保安這塊缺口太大，幾乎是全盤被徐東帶走，這是首先要解決的一個問題，總不能客人來了沒有人招呼和看管車輛，這件事看似很小，但卻又是一個上檔次飯店的一個重要標準。
趙樂和林芸分頭行動，打算用著一天時間來補漏洞。
首先是要立刻去找田奇師傅，讓他回來主持後廚，這樣一來配合留下來的那些廚師撐起局面是沒有問題的，這一點趙樂早就確認過。
而林芸則是留下來主持翡翠樓的局面，同時動用她自己的關係，將她名下另外兩家酒吧裡的保安和服務人員抽調一些過來應急。
