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面試的過程很簡單：填簡歷，然後，一個個進去。
我被帶到一個房間，坐在電腦前，有人跟我過來說，先是機考。就是要馬上編一個簡單的程式：寫一段程式碼播放某段音樂。旁邊的書架上有資料，可以查。
我暗指慶幸，關於MCI播放的指令，我剛看過一本書，也做過。一時想不起來。
就是覺得腦袋不聽使喚。我趁著神智還清楚，趕緊到書架上去翻，我看見了那本書。
oh；my god！
我稍微修改了一下，一切OK。
但是，播放的時候，居然沒有聲音！奇怪！
過了20分鐘後，我看見有人過來檢查。我看見周圍有些人直接說“不行”、“做不了”，然後，就離開了。
過來檢查的人仔細看了程式碼，他“咦”了一聲。他嘀咕了一下：沒問題呀。
然後，又過來一個人，低頭開啟了音箱的電源，說了聲：“對不起。”
檢查的人笑了。他們兩個在一旁商量了一下。
然後，其中一個笑著對我說：你跟我們的主管談談。
於是，我被帶到了隔壁房間。他們的頭是個香港的年輕人，他說著很奇怪的普通話，他說：
你被錄用了！春節過後，去深圳上班！
許多年後，我還能記住當時的感受：我覺得頭嗡的一聲，好像周圍的一切都不再真實一樣。我只記得香港主管給我的試用期工資是我當時工資的6倍。
我意識到：我的人生從此改變。
我還記得從面試的地方出來，腳上深一腳淺一腳的。
我一個人在外面的道路上，張開雙臂，仰天大笑。
我突然想起一個朋友寫過的一些詩句：
所有美麗而堅韌的時光，終將得到報償。
（四）
我離開工廠的時候，已經在工廠裡呆了五年。五年，簡直算得上是煎熬。
我的中級職稱不要了，已經分配的房子不要了。為了保險起見，辦了停薪留職，還給廠子裡交了半年的錢。
我出去三個月後，就跟家裡打電話說：辦正式辭職手續吧。
10年後，我成了現在的我。我做過很多職位，從技術到管理，這樣一步一步走過來。剛出來的時候，也並不好過。先是做別人不願意乾的，然後，再做別人幹不了的。說實話，我沒有遇到發橫財的機會，呵呵。但是，內心已如死一般堅強。
我不再害怕了，把命運和選擇權牢牢地抓在自己手裡。我現在唯一擔心的是：生活穩定之後，再沒有以往那種志在必得、勇往直前的勇氣和信念了。
我現在一直在想：未來10年…20年，我又會成為怎樣的人呢？我現在該做些什麼呢？如果需要改變，我是否能象28歲那樣，對自己按下人生的“重啟”鍵？
我現在是否到了應該為自己準備一把小榔頭的時候？隨時敲掉那些吞噬信念的恐懼，和對生命一勞永逸的貪婪。
《肖申克的救贖》，其實，是一個隱喻。我們每個人的思想，就有可能是一種監牢。
我們希望自己成為某種樣子，但是，社會或者現實在你周圍或者身上，紮起很多樊籬。你認為沒有天理，沒有公平。你沒有力量去改變。
你被那個籠子關住了心，而且你也認命了。抱怨有什麼用，如果最終是順從，什麼用也沒有。
所以，問題的關鍵，其實，不是你是28歲，還是38歲。問題在於你怎麼看待生活，你怎麼看待自己。
你有沒有能力去改變是一回事情，你是否相信能改變，又是另外一回事情。
如果你相信另有出路，去準備一把小榔頭吧，去挖一條逃生的地道吧！
為什麼要坐以待斃？而不是用越獄一樣的勇氣，去穿越生命中的黑暗歲月。
天下最怕的是無路可走。如果有路，就不怕路有多遠。
第四節 情商的秘密
（一）
有一次，小滿問老鳥：具備什麼樣素質的人才算得上優秀的專案經理？老鳥給他講了一個故事：
每一年，我們都會參加很多專案的招標會。有時，為了給一些後備的專案經理一些培訓的機會，都會由老同事帶著一起去經歷一下。這對於一些一直從事技術工作的同事，非常重要。
去年，專案總監就帶了小孟一起去了。小孟剛畢業就到公司實習，然後做了2年的程式設計師，工作努力、熱情、執著，是個很有潛力的好員
