035 第一部《民法典》 (第2/3頁)
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蓋十分詳細。
尤其對作奸犯科並屢教不改的慣犯採取零容忍，這也是楊傑的意思，不僅要讓法制觀念深入人心，同時也要讓族人們敬法、畏法。
也正是這部應運而生的《民法典》，初步塑造了整個部落群眾的法律意識，同時也為後續相關法律的出臺打下了夯實的基礎。
當其他領主還在為了生存而不停戰鬥的時候，此時的楊傑已經開始塑造整個種族的意識形態了。
同時，高層的人事變動也開始調整，維克托幾次的出色表現直接被楊傑委以重任，隨即任命為司法部部長兼公安部部長。
原本擔任臨時司法部部長的小比利被調到了農業司，主抓糧食這一塊。
如果小比利在這一塊還是幹不出成績的話自然會被楊傑無情換下。
同樣地還有溫蒂，女性的善良與仁慈簡直成了她摘不掉的標籤，雖然在政務的處理上得心應手，擔任部落的組織部長兼戶籍部部長遊刃有餘。
但隨著部落的不斷壯大，溫蒂的缺點也很快暴露無遺，之前在關於處理蜥蜴人討論會上，溫蒂的感性與仁慈幾乎成了她致命的缺陷。
政治是沒有溫度的，作為部落的首領，楊傑必須從大局出發考慮，現在可是近萬鼠口的大部落，一切都得按照規矩來，不然根本難以服眾。
有權力的地方就會產生階級，產生階級的結果就是上層階級的人為了鞏固自己的地位會不停地拉攏中層階級的人。
而中層階級的人為了向上邁進必然會選擇靠攏上層階級。
因此拉幫結派是權力導致的必然的結果。
很多人認為權力單純地來自上層，其實這是本質上的錯誤，真正的權力從來都是來源於下層。
不是說楊傑命令維克托擔任司法部部長後，維克托便擁有了司法部部長的權力。
而是維克托在族群裡擁有了司法部部長的影響力楊傑才會委任於他，任命只是一種權力轉換的結果，並不是過程。
再換句話說，執行權力的過程中需要下面人的支援，就算楊傑任命小比利去擔任司法部部長他的權力還是一種真空狀態，因為下面的人根本不服他，真正服的是維克托。
如果還不明白的話，再舉一個例子，就是小比利從代理治安部長的職位上下來，主要原因不是因為他工作做得不好，而是他不具備治安部長的影響力。
在族群裡，影響力最大的部門不是什麼治安部也不是司法部而是老沙的建設部，現在已經接近了四百人的編制但是還是顯得人員緊張。
楊早就看出來了老沙的政治才華，而老沙能夠在這個位置上放心大膽地貪，他的底氣究竟是什麼？
是楊傑的信任和支援？
是出色的業務能力？
都不是！
真正原因是老沙對於自身權力的利用和壟斷！
這裡很多人可能都不理解，需要我著重解釋一下。
首先老沙利用職務之便瘋狂斂財幾乎是全族男女老幼們都知道的事情，但為什麼卻沒人去明目張膽地舉報他？
這裡就是權力的利用問題。
老沙不僅一個人貪，整個建築部在他的帶領下人人雨露均霑，關鍵是他還把整個建築部管理得井井有條，事情幹得漂漂亮亮。
也就是說他把自己作為建築部長的部分權力拆解分到了建築部的每一個人頭上。
這樣一來整個建築部誰還會去舉報他？
這時候會有人問為什麼其他部門的人不會去檢舉他？
這裡同樣是權力的利用問題，如果說把權力分配到建築部門的每個人頭上帶著大家一起斂財是權力的分配。
那麼與其他高層之間便是權力的交換。
分配與交換使得原有的權力不斷延伸，說到這裡懂的自然懂了，不懂的還是不懂，也就不再贅述。
除了權力的利用之外便是權力的壟斷，這裡我相信很多人還是不理解，我也就是用最直白的例子向大家解釋一下。
如果楊傑想要捋了老沙，那麼由於老沙作為建築部長在權力上的壟斷，就會導致楊傑在整個建築部裡找不到除了老沙之外能夠擔任部長的第二人選。
此時的楊傑利用《民法典》和司法部部長的職位扶維克托上位，最主要的目的並不是要讓他綻放自己的才華。
而是要讓他形成一個自己權力集團與老沙的權力集團保持平衡，這點楊傑並沒有說破，但相信維克托一定能明白自己的意思。
整
