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集團黨委書記嵇鳴紹幾乎是義憤填膺地道：
“這不是亂彈琴嗎？什麼浪費，哪個國有企業不浪費，你去看看那些政府部門的官員哪個不比我們浪費的更狠？為什麼人家不抓這事，我們偏要出頭。上級不問這種事，我們有必要自己抓自己嗎？公司現在雖然困難點，但是再難不能難自己，再苦不能苦幹部啊！”
嵇鳴紹的一番話引起了許多人的共鳴，他們都紛紛表態，支援嵇鳴紹的意見，絕對不能在集團實行《g省鼎立置業集團公司關於公車配備使用、公務接待、出外考察的若干規定》，如此這般，不僅不會解決集團目前困難，反而會加劇企業內部矛盾，造成不好影響。
胖子冷冷地打量著班子成員的所有人，每一個人發言完畢，他都想上去狠抽一頓，實在是恬不知恥，明明是為自己爭取利益，還要打著維護公司安定團結的旗號，真是卑鄙透頂，國有企業裡為什麼養了這麼多的蛀蟲！
集團的副總經理歐誠在最後一個發言，這是一個30多歲的年輕人，據胖子瞭解，他畢業於g省建築工程學院，畢業後就分配到鼎立置業集團，由於他岳父是g省建設廳的常務副廳長，一直被所為後備幹部培養，最終獲得了重用提拔，破格成為集團的副總經理。
歐誠本身是想成就一番事業的人，他也知道鼎立置業集團公司的詬病，他也想改革，可是他一沒有這個權利，也沒有這個魄力，現在遇到胖子了，他覺得很對心思，於是，歐誠成了第一個支援胖子的人。歐誠說道：
“我認為這個《規定》很好，而且正中公司時弊。公司之所以多年來每況愈下，浪費也是其中原因之一。我知道，多數人反對這個《規定》的實施，在集團領導班子透過這個《規定》已經不可能，我建議，將《規定》拿到集團職工大會上去討論，最終實不實行，讓全體職工表決來定。因為群眾的眼睛是亮的，也是最有智慧的！”
胖子看著歐誠的目光變得異彩紛呈，他沒有想到，在這個腐朽透頂的企業內部，還能找到志同道合人。其他班子成員也沒想到歐誠會出了這樣一個餿主意，望向歐誠的眼光都是充滿著不解和反感。
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正文 第一百二十四章 第一把火（下）
胖子提出的《g省鼎立置業集團公司關於公車配備使用、公務接待、出外考察的若干規定》，果然在領導班子討論中沒有獲得透過。但是，集團副總經理歐誠提出的將《規定》交由職工大會討論，讓其他領導成員就沒有了否決的理由。
因為歐誠似乎早有準備，他拿出了公司章程，章程明確規定，有關公司領導的待遇等問題，在公司班子成員意見不一致時，應交由職工大會討論，最終由職工大會表決決定。如果，其他人不同意將《規定》拿到職工大會上討論，就是違反了《公司章程》，不遵守《公司章程》就是違反國家《公司法》的規定，上綱上線到違法層面，誰也不敢。於是，歐誠的提議獲得了班子成員的透過。
g省鼎立置業集團公司租借了一個體育場，召開了自公司成立以來的首次全體職工大會。會上也是按照胖子的要求，別具一格，沒設主席臺，也沒有主持人。整個會場只設了一個講臺，胖子是自己主持，自己講話，也沒有給集團黨委書記嵇鳴紹講話的機會，胖子唱起了獨角戲。
胖子毫不顧及其他班子成員的任何感受，安排他們全部和職工坐在了一起，沒有做任何特別安排。胖子在正式講話前，首先向全體職工作了自我介紹，然後把省委的任命檔案宣讀一邊，並特別在主持集團公司全面工作上加重了語氣。臺下的嵇鳴紹忍不住撇撇嘴，嗤之以鼻。
胖子出人意料地沒有先把《規定》拿出來讓全體職工表決，而且先拿出來《公司章程》修正案讓職工討論表決。這《公司章程》修正案事先沒有交集團領導班子討論，其他人一點也不知情，當他們在會場裡和其他職工一道同時拿到建議修改內容，都氣壞了，恨不得馬上上臺把胖子狠揍一頓。
胖子的提出的該《公司章程》修正案特別加了兩條，一是集團成立由全體職工選舉產生的職工代表大會，按照10比1的比例無記名投票選舉產生，所有集團公司領導及下屬公司領導一律不能作為職工代表。二是進集團公司所有重大事項，一律由職工代表大會投票決定，集團公司領導成員要無條件地服從職工代表大會的決議、決定。
接著胖子拿出了《g省鼎立置業集團公司關於公車配備使用、公務接待、出外考察的若干規定》讓全體職工表決，胖子講話中指出，在職工代表
