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胡大松就說，組織部要求沒有特殊情況選第一名，但是根據工作需要可以選別的人選，但是單位要有個合理的理由。
王志剛聽到這裡，就問，你們兩位的意見？
馮大勇說，為了不麻煩，就選第一名，選擇哪個都是一樣，都是辦事員。不過選了第一名後，穆仁貴那兒，老王你要去協調一下，到時候鬧出不愉快也是沒有必要的，都是一把手，面子上總是要和好的。
胡大松就說，其實選拔誰都是一樣，為了方便工作，我認為還是第二名，這樣對工作開展很有好處，畢竟穆仁貴那兒每年還有節能考核，能不能先進，都是穆仁貴一句話，再說他的岳父還是人大副主任，很多時候這些關係是要協調的。
王志剛就說，那就這樣，選擇第二名吧，這個叫魏李慶的小夥子吧，至於該怎麼給組織部和人事局解釋，胡大松你去做做工作，實在不行就讓穆仁貴去協調。後來，王志剛就說了把他們叫過來的目的，就是討論誰到高新技術處主持工作的事，秦書凱快20天沒出來，估計出不來了，為了工作必須有人去主持工作。
胡大松就說，人事處按照你的安排，班有志的材料已經弄得差不多了，就等黨組會議彙報了。
王志剛就說，昨天晚上他也考慮了老馮的意見，認為確實不能使用副處長或者有問題的人去主持工作，因為副處長去主持工作，胡麗麗也是副處長，那麼誰領導誰都不服氣，容易出現矛盾，影響工作。有問題的人過去，就如劉守則，給人一種單位沒人手的感覺，現在就考慮別的人手，你們看看誰最合適？
那天，三個人討論的結果就是讓伍超暫時主持一段時間，畢竟他做過處長，這樣也說得過去。下午開個黨組會彙報了一下後，就讓趙長貴找伍超談話，讓他發揮餘熱，做好高新技術處這段時間的工作。
黨組會議一結束，趙長貴就把伍超從家裡叫了過來，等到伍超進辦公室，趙長貴很高興的說，老伍啊，今天把你叫過來是想讓你發揮餘熱，希望你接受挑戰。
伍超自從二線後，知道自己的仕途已經結束，現在趙長貴說這句話，就讓伍超想不透了，就問，主任，到底什麼事？
趙長貴說，園區專案已經被批了下來，急需要做好服務工作，可是秦書凱卻在這個時候出事了，剛才黨組開會研究，決定暫時有你主持高新技術處工作。
伍超聽了很興奮，趙長貴這麼說就是告訴自己，高新技術處工作由自己負責
了。秦書凱爭取下來的專案的成果，由自己享受了。趕緊表示衷心的說:
“謝謝關心,請主任放心，在黨組研究別的人選之前，一定認真做好處室的各項工作！”伍超知道，只要單位重新啟用，那麼哥哥伍軍再努力一下，說不定自己還能前進一步。
“對高新技術處的工作，你要好好考慮，特別是園區專案服務的事，這是全市矚目的大事，任何動作都引人注目，更要仔細謀劃，不能有任何差錯。”趙長貴吩咐說。
“提到專案的事，有一件事必須向主任彙報，就是秦書凱當時處室內部分工的時候，不知道從何處考慮，把處室業務工作和專案的資金管理都交給了胡麗麗。這麼做，實際上胡麗麗的權力就是處長，一個人的權力過大過分集中，沒有監督，很容易導致**。假如秦書凱當時考慮到這個問題，做事讓多人參與，也許就不會出問題，所以專案資金是不是該交給別人管理。”
任何時候，經濟才是大家所關心的，如果把賬務還給胡麗麗管理，做了處長每用一分錢都要從胡麗麗手裡過，那也沒有了自由權，所以伍超首先考慮的就是，如何把經濟抓在手裡。
“這確實是個問題，權力集中到一個人手裡肯定**，高新技術處絕不能再出現秦書凱的事例了。伍超，你認為專案資金交給誰管理比較好？”
趙長貴想了很久，心裡預設了伍超的提法，就問伍超。
“陳達出了高新技術處，否則，他管理再好不過了，有經驗，也是信得過的人。現在只有胡俊了，他現在的工作安排上說是協助秦書凱負責專案，其實誰都知道，協助就是下崗，沒有任何事。把胡麗麗手裡的賬務交給他管理，也調動積極『性』，雖然以前他和我們幾個人有矛盾，但是從發展的眼光來看，人還是能用的，是可塑之才。”
對伍超來說，當前最主要的就是把財權從胡麗麗手裡拿下來，主持工作就是處長，處室
