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孫婉春望著臺下那些或驚愕、或羨慕的眼神，略一停頓，慷慨激昂地說道：“給我們帶來這一榮譽的，正是我們蘇慧組的王笑夥伴！”
“嘩嘩譁……”
臺下頓時掌聲雷動，經久不息，震耳欲聾。
孫婉春站在臺上，也情不自禁地跟著眾人一起鼓掌。
最後，她說道：“本來我是想請這三位夥伴上臺，為大家分享一下他們的開單經驗，接受一下我們的表彰。但是他們都很低調，不願上臺出風頭，所以我也尊重他們的意願，在這裡，我再次感謝你們，感謝大家給我們婉春部做出的卓越貢獻！”
臺下又是掌聲一片。
王笑本來以為只有自己不願上臺，原來連許峰也不想上臺，看來他才是一個真正低調的人。
至於趙娟，估計是因為暫時屈居第三，一向好強自大的她，可能是嫌丟人，所以才婉拒了上臺做開單分享的機會。
孫婉春等掌聲平息，接著說道：“接下來，我要宣佈一個公司的新舉措：為了更好的激勵大家，從今天起，我們的內勤夥伴，將會透過公司的內部軟體系統，在每個工作日的晚上六點左右，把咱們部門業績排在前三的名交單情況，和各自組組員的交單情況，以手機簡訊的形式，一併傳送到各位的手機上。這樣一來，你們不但可以更加方便地瞭解到當天有哪些同組的夥伴開單，還能更加清楚地瞭解到跟部門最頂尖的前三名，有多少的業績差距。”
孫婉春講完這些，便宣佈散會了。
“這招夠狠，每天看著你們那些天文數字，我估計都會眼紅得睡不著覺了。”早會結束後，曹德海對王笑調侃道。
“眼紅是好事兒，眼紅了才會有動力，才會更加的努力。”蘇慧姐搶先說道。
“呵呵，像我這種天生愚鈍的人，再怎麼努力，也只有眼紅的份了。”曹德海自我解嘲道。
“曹德海，我一直覺得，以你的人脈關係，應該有比現在更好的表現，不知道哪裡出了問題，你現在可是咱們組裡業績墊底的那個，連劉英卓這個月都比你的業績高。”蘇慧姐故意刺激他道。
王笑見狀，便替曹德海解圍道：“他是個重情重義的人，對身邊的下手，會讓他有種負罪感，畢竟這個行業名聲並不是太好，被很多為了業績不擇手段的人，抹黑了我們的形象。我想，他是不想讓他和朋友之間的友誼，因為工作而染色。”
“知我者，王笑也！”曹德海誇張地拍了拍王笑，笑道。
蘇慧嘆了口氣，說：“曹德海，現在你也轉正了，如果你覺得自己不善於做業務，可以考慮一下走人力資源這條路。作為轉正員工，你已經有資格介紹新人入司，成為你的屬下，他的業績也會有你的提成，等你的隊伍足夠壯大，便可以升級成組長、甚至是部門經理。這條路，是你們男人入司後，百分之九十九的人都要走的路，否則等你身邊的資源挖盡，你很難再呆下去，畢竟不是每個人都能像王笑這麼妖孽的。”
“哦，再說吧！我還沒有想過這一點。”曹德海含糊其辭地說道。
蘇慧聽到他這麼說，心裡已經有了底兒，估計曹德海很快就會主動離職。
所以，她也沒有再強求，畢竟這是一個高淘汰率的行業，百分之九十的新人撐不過半年就會離職。
“慧姐，我這兩天正想介紹兩個姐妹過來，就是不知道需要走什麼程式。”趙娟忽然開口道。
“這個好說，你把她們喊過來讓我見見，我幫你搞定。”蘇慧開心地說道。
“好，要不今天中午我就給她們打電話，咱們一起吃個飯吧？順便聊聊她們入司的事兒。”趙娟說道。
“好，就這麼定了。”蘇慧答應了。
“哥，你想不想組建自己的隊伍？”呂妙莎望著王笑，問道。
她是擔心趙娟的隊伍一但壯大，趕在王笑前面升級成為組長級別。
“暫時還沒想過，我一個人的事情就夠我忙活的了，暫時還沒有時間帶人。”王笑如實說道。
“算你有自知之明，你天生就是做業務的料，沒有做領導的氣質，帶人的話，只會拖累你。”趙娟冷嘲熱諷地說道。
呂妙莎恨恨地瞪了她一眼，不屑地說：“誰說我哥沒有做領導的氣質？不是他做不到，只是他不想做而已。”
“呵呵，他也就騙騙你這樣沒見過世面的黃毛丫頭還
