死神推銷員

第86部分 (第1/4頁)

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“什麼？你要辭職？”孫婉春立刻將身子前傾，雙手扶著光潔的實木桌面，驚訝地盯著蘇慧問道。

蘇慧點點頭，說：“是的。”

“蘇慧，我知道你是個有想法的女人，前幾年你的個人業績一直在部門裡名列前茅，今年我好不容易說服你招人做組長。結果你也做得很棒，不但帶出了高業績的組員。剛才我翻看你的佣金表，這幾個月的佣金也因為你做組長緣故，比以前高出了很多。”

孫婉春無奈地勸說著，心焦地拿起茶杯喝了一口玫瑰花茶，接著勸道：“你想想，這說明什麼？這說明你是個有領導才能的人，你不能在事業剛起步，而且有個很好開端的情況下，一衝動做出讓你前功盡棄的決定。如果你真的想做什麼旅行，你也可以稍稍推遲兩年，一邊好好的幹工作多存些錢，一邊認真地多做一些旅行前的學習和準備工作，你不能就走就走啊！”

對於孫婉春來說，蘇慧以前是她最看中的員工，現在是她最看重的組長，蘇慧和她的組員，光是上月就給她帶來了一筆豐厚的回報。

在華夏保險銷售行業，最底成的保險代理人，是靠佣金掙錢；像蘇慧這樣的組長級別的小頭目，比新入行的保險代理人要好一些，除了個人保單佣金，還能拿手下組員保單的佣金提成；而像孫婉春這一級別的，就是靠部門裡的總業績拿提成。

如果像蘇慧這樣能力強的員工走掉，對她來說直接影響到自己的收入，所以她可不希望看到蘇慧辭職。

蘇慧對於孫婉春的反應早有心理準備，她平靜地對孫婉春說道：“有人說人生總要有兩次衝動，一次是奮不顧身的愛情，我想我已經經歷過了；一次是說走就走的旅行，我也準備出發了。我怕考慮得越久，我就越沒勇氣去做這個決定，所以我想辭職，最多在公司再呆一個月，協助王笑勝任新的工作崗位。”

“呼……那些人是你招的，決定權也在你手裡。只是，王笑做為一個剛畢業沒多久的新員工，你覺得他有能力勝任你的工作崗位嗎？”

孫婉春說著，忽然想到王笑也在辦公室裡，不禁掃了一眼正坐在一旁一臉鬱悶的王笑，趕緊解釋道，“王笑的個人業績能力好得沒話說，他的成績在部門裡也是有目共睹。但是，做業績和做管理是兩碼事兒。一個沒有多少職場經驗的新人，不可能勝任得了一個管理層面的工作。跟顧客談保單的時候，很多時候你只需要關注客戶一個人，而且只是在很短的一段時間內；但是做管理，你需要豐富的職場經驗，因為面對的不是一個人，而且是長時間的管理和追蹤，我不認為一個職場新人能處理好這樣的事情。”

蘇慧把目光投向一旁坐著的王笑，想聽聽他是怎麼想的。

王笑聽到孫婉春這麼直白地質疑他的能力，心裡多少有些不爽，再說昨天晚上他已經同意蘇慧的想法，所以此刻他不能在孫婉春面前萎掉。

那怕只是為了幫蘇慧順利解脫，也得勇敢地站出來，所以他毫不客氣地反駁道：“我剛入公司的時候，有人說我三個月內也開不了一單，但是我用事實告訴她，我可以；後來又有人說我就算僥倖開了一單，也完不成轉正任務，但是我用行動證明了，我沒問題；之後還是有人懷疑我拿不下新人王，結果是什麼，孫經理應該還記得吧？”（未完待續。。）

第164章：有趣的現象

孫雪芳聽到王笑如此直白地反嗆孫婉春經理，不禁停下了正在敲打鍵盤的雙手，以厭惡的表情望著王笑，感覺這個男生是初生牛犢不怕虎，自負得有些過火了。

她做孫婉春的助理有兩年了，還從來沒有見過哪個組長敢這麼跟孫婉春說話的，更別說是一個新入司的普通員工。

雖然說王笑業績好一些，但是孫雪芳相信，以自己對孫婉春的瞭解，肯定忍不得這樣的員工在她面前撒野。

然而，孫雪芳還是太嫩了，而且她沒有以孫婉春的角度去考慮問題。

不說別的，就說剛剛過去的九月份，王笑和蘇慧的業績提成，就佔了孫婉春上個月總收入的近六分之一。

保險跟其他商品不一樣，賣給顧客的只是一份合同，並不是實質性的商品，甚至除了合同紙張，保險都是看不見摸不著的東西。

這種特殊的商品，造就了特殊的售賣方式，能賣得出去和賣得好，跟推銷保險的人能力大小有直接關係。

所以，對於孫婉春