第64章 三更合一 (第2/2頁)
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當然年輕人想做點事想盡快出點成績,新官上任三把火都很正常,但是做任何事要按照機關規矩,按照老程式,不能說改動就改動,那麼一個『政府』部門對外怎麼能有權威『性』,怎麼能有控制力,以前已經成立了高新技術園區專案領導小組,現在你一上任就發文把它否定了,外面怎麼看,單位內部怎麼議論,穩定壓倒一切。”
趙長貴看著秦書凱,不緊不慢的說。
“這樣做,幾個部門都很配合,也能調動積極『性』!”
秦書凱解釋說。
他很想知道,自己沒有彙報趙長貴怎麼知道
這件事,他對單位的任何人沒有說過,難道是王麗倩他們,無疑是否定的,他們可是很支援的,秦書凱無法理解。
“不能為了調動科技局、林牧局等幾個部門人員的積極『性』,就變相的貶低發展改革委員會,變相的縮小專案爭取下來後本單位人員的提拔面,那麼就是專案爭取下來了,對整個發改委的意義就變的沒有多大了,也就沒有多少實際的意義。”
不管秦書凱怎麼解釋,趙長貴總是堅持自己的觀點,最後冷著臉說:“不要多想了,這件事,作為分管副主任我說了算,就按照以前的辦,不要多考慮了。”
秦書凱怎麼也沒有想到,趙長貴這麼就否定了這個檔案,難道為了所謂的對發展改革委員會幾個人負責,就犧牲400萬人民的利益,為了幾個人的利益,就把市『政府』列為考核目標的高新技術園區專案不當回事,作為一個領導幹部,想問題怎麼能這麼狹窄。
秦書凱不會知道,趙長貴否定這個檔案的出臺有他的考慮。如果不出臺這個檔案,那麼高新技術園區專案負責人還是伍超,秦書凱就是處長也只是協助伍超工作,如果出臺新的領導小組,那麼伍超等人就是協助秦書凱工作,那麼專案爭取下來,伍超也得不到什麼實惠。
趙長貴後來說的話,秦書凱實在不能理解,也不能接受,如果這樣的安排,自己這個處長當的也就沒有什麼意思,在處室裡做擺設不是自己的個『性』。
趙長貴說,秦書凱,按照市『政府』的要求,繼續做好高新技術園區專案的爭取,是工作的重中之重,不能出任何的問題,以前關於成立專案領導下組的檔案是市『政府』下發的,明確伍超為領導小組辦公室副主任,當然主任是我。其餘的各單位的處長們是成員,現在高新技術處的處長雖然換了,但是以前的決定不能變,還要按照這個檔案來執行專案申報任務。
他看到秦書凱不解的眼神,就繼續解釋說。在單位,你秦書凱是高新技術處的處長,是處室的負責人,但是在專案的申報上,包括你還有科技局、環保局、經貿委等部門的那些處長,就必須接受伍超的領導,因為市『政府』檔案成立的領導小組辦公室的職權大於部門的處室,是領導各個部門的人來申報專案的。
秦書凱就說,主任,這個申報誰是負責人,不是關鍵的問題,關鍵是採取以前的方式,幾個部門都不積極,到時候工作上不配合,就很難把事情做好。
秦書凱把危害對趙長貴說出來,希望能引起趙長貴的重視,好好的考慮一下自己的決斷。
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