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字。我們每個月向各位老闆借錢過日子，你們覺得怎麼樣？或者一個老闆排一年，輪著來，怎麼樣？要不然大家表決，取消總公司？你們自己選擇！我當初制訂規則時就已經是讓下層人掙到最多的錢，你們算一算，你們拿到手的是多少？先算最上層，他拿第一層的百分之四十，第二層的百分之十五，第三層的百分之七點五，共是百分之六十二；再算你們第二層，你們有自己的百分之六十，第一層得百分之四十，第二層的百分之十五，第三層的百分之七點五，你們共是百分之一百二十二。設計費、創新費用你們誰也沒拿出來過，都是從我們以前的工資里扣出的。你們現在既沒有創業時的艱辛，也沒有風險，還有這麼好的制度讓你們執行。你們知道嗎？劉五根先生在我們改新制度後，說以前沒有這個制度，他不高興，在大家都沒有資金時堅決要退股。理由是因為這個制度賺錢慢。正是因為我們剛開始沒有制度，他抓住了這個剛開始不完善的規定，決定退出。他把五百萬的股全壓給了我，我們沒有和他爭什麼，因為那時我還沒有經驗，只一心撲在訂單的貨源上。也正是因為我起初的大刀闊斧使訂單源源不斷，才讓他在短期內掙回了本錢又賺了幾十萬。當他看到這個規則不能讓他快速發財時，他毫不猶豫的選擇了退股。可我們不能罰他，讓他賠給下層，因為他當初投資的時候沒有制度規範他。如果制度不好，會發生各種不愉快的事情。現在事實證明我們的規則很好，但在執行中也會發現缺點。我們發現缺點時需要大家一起商量，為的是讓你們沒有後顧之憂。難道我們出謀化策是可以不付費用的嗎？如果你們全都這樣認為，請選擇廢掉總公司。大家請選擇吧！我先走了，李經理，你收回大家的簽單。”
“李經理，難道真的是這樣？原來劉五根先生把那麼多的股份都壓在了孟總手裡。”
“是啊，當時孟總找到了我們最先的幾位，可是我們那時誰也沒有錢幫他。他如不接下那些股份，我們就沒有錢往下生產，因為劉五根當時投的最多。各位孟總把大家當成是合作者，是兄弟。他從不願意為難任何人，如果當初沒有他大膽的決定，也就沒有我們的現在和未來。別說百分之三到百分之五，就是以後漲到百分之十大家都不能說一個不字。不能對自己的公司沒有責任，總公司是大家的總公司，不是孟總的總公司。我不敢想如果沒有孟總夫妻二人的發明、開拓和守護，我們還能不能更好的前進。”
“李經理，我同意。我還有一個提議，我們對不起孟總的一片心意，我認為費用漲到百分之五到百分之七，才能讓孟總他們更好的工作，也才對得起他們的一片心。我籤百分之五到百分之七。”
“大家如果認為應該這樣，就簽字。要不然以後你們還怎麼面對總裁。本來，只有我們幾個大股東決定，你們也得執行。可孟總希望讓大家心甘情願。大家明白了實情之後也能為自己的總公司著想，我替孟總謝謝你們了！今天起規則可以生效，過兩天發給大家新修改的規則，收回以前的那份。今天辛苦大家了！就這樣，大家請自便……”
“孟總你好！”
“李經理，怎麼樣？”
“你看，這是大家的簽字。他們明白實情之後願意漲到百分之五到百分之七。”
“那好，就按百分之五到百分之七。李經理，咱們還有一處要改。”
“還有哪一處？”
“要把十年以後再次投資的數額也改成三十萬元。”
“對。這應該是相應改動的。”
“還有，希望大家明白他們交的費用如果多了，總公司會為了每一個老闆……”
“孟總，暫時不要再承諾什麼，等以後再說。萬一承諾的東西沒有實現，不如沒有承諾。”
“那好，就這麼定吧。”
“孟總，你好！”
“李經理，怎麼這麼高興，難道……”
“美潔生了，一個兒子，一個女兒。”
“進財哥，真是恭喜你！一下有一雙兒女了。真是喜事。那你快去照看美潔，這裡先放一放。”
“彆著急孟總，我還沒有說完。這三個月來，合作者翻了一翻。原本有六十多家，現在有一百二十多家了。”
“那真是太好了！也是預料之中的事。”
“進財哥快去忙，代我們問候美潔。過幾天我們去看她。”
“孟總，我去了。再見。”
“再見。”
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