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條例，王志強點了一支菸，整理著自己紊亂的思路。
這次王娜的事件，看似雷曉瑤一碗水端平了同時教訓了自己和王娜，但事後的處理明顯的有點偏向王娜，這件事自己也有錯，王娜也有錯，但不至於讓雷曉瑤訓斥1個多小時啊，雷曉瑤說這麼多話是為了什麼呢？這麼敲打自己和王娜，雷曉瑤到底想要幹什麼？
煩躁的情緒開始在王志強心間瀰漫，從運城回來以後，雖然自己堅定了要和張明一較高下的心思，但自己鬥志昂揚的回來後，張明突然在公司低調起來，在公司時不時的不見蹤影，因為自己管不著他，無法探聽張明的行蹤。這讓王志強有點兒有勁沒處使，隨即相關的鬥爭準備工作王志強也有點意興闌珊，懶得去做了。
有次自己順嘴問了一下李麗，李麗居然說她也不知道，並且說“雷總吩咐過，這段時間不用張明打卡。”這個訊息讓王志強震驚了半天，雷曉瑤對張明已經這麼信任了嗎？
“藍色風暴”計劃正在有條不紊的進行，從自己瞭解的情況來看，和利樂的談判似乎進入了關鍵階段，這方面雷曉瑤並沒有透露太多的情況，從每週山西公司發來的物料報表上卻看出山西那邊已經開始了大量的進貨舉動，相關的物資正在不斷的運送進山西公司的庫房，從這些蛛絲馬跡來判斷應該是新的生產線已經進入到了關鍵時刻，難道張明和雷曉瑤正在忙著處理這些事情嗎？
似乎已經兩天沒有看見張明瞭，難道去了上海？難道雷曉瑤就這麼放心的把和利樂的談判交給張明去做？王志強被自己滿腦子的胡思亂想騷擾著，心裡百味陳雜，有種自己被藍夢飲料拋棄的感覺。
應該不是這樣的，我不能這麼被壓倒，王志強正自有點抓狂，突然辦公室的門被推開了，雷曉瑤站在了辦公室門口，嚇的王志強趕忙站了起來：“雷總？！”
手中的煙不知道該放在何處，這個時候雷曉瑤找自己幹什麼？王志強心中驚疑不定。
雷曉瑤蹙著眉頭，站在門口看著臉色憋紅，搓著手不知如何是好的王志強，心中不禁對王志強有點憐惜。眼前的王志強，真有點當初初次見他的感覺。
那還是公司剛成立沒多久的時候，市場部是自己組建的第一個職能部門，作為自已決策依據的一個來源，雷曉瑤對這個市場經理的人選一直很慎重，對快速消費品來說，尤其是飲料來說，市場部經理的職位非常關鍵，他能在某種程度上主導一個飲料品牌的健康發展。
當李秀麗找到自己推薦王志強的時候，雷曉瑤一開始是非常反感的，但鑑於李秀麗的職位和表姐藍夢的關係，雷曉瑤也不好拒絕，遂答應面試，對李秀麗說的王志強在可樂公司的經歷倒不是很不以為意。
而當實際見到王志強的時候，王志強就是這個樣子，臉通紅，有點害羞的一個大男人。回想至此，雷曉瑤心中微笑。那個時候王志強就表現出和年齡不太相符的沉穩，這也是當初最終決定選擇他的因素。
當問及為什麼不留在可樂發展而加盟藍夢的時候，王志強說：“我研究過可樂公司的在中國的歷史，看著可口可樂公司一個一個擊敗中國的飲料品牌，迫使著一個又一個的國產可樂關閉，我很心痛，有時候我也勸自己要用國際化的眼光來看待這一切，但，雷總，我是一個地道的中國人，我有比較狹隘的民族觀，所以，我有一個夢想，那就是為建立一個國際知名的中國飲料品牌而奮鬥。”
當時，雷曉瑤還真有點感動，在國外留學工作多年，雷曉瑤心中一直有著很深的中國情節，所以當藍夢召喚自己的時候，自己也毅然回到了中國，這裡面最基本的因素其實就是對這個民族、這片土地的熱愛，這也是自己一直不願意在公司用英文的因素，面試也看中英文能力的因素，但這並代表自己沒有國際化的眼光，沒有國際化的戰略，沒有國際化的思維，這一切都不妨礙自己心中的那份中國情節。
我愛中華民族，我是這個民族光榮的一員。正是因著王志強的那個夢想，雷曉瑤一直很支援王志強的工作，王志強也沒有讓自己失望，不折不扣地執行著自己的每一項決策。是啊，王志強的執行能力是一流的，這一直是雷曉瑤最欣賞王志強的地方。
但，作為一個市場部經理，僅僅是有執行能力是不夠的，創新才是市場部經理的根本。或許，不斷地創新才是企業的根本，而公司現在最需要的就是極富創新精神的人，無疑，公司目前最富創新精神的人就是張明，想著剛才張明在電話裡的回答，雷曉瑤心中沒來由的微微一甜，暗道：“這個大男孩啊。”
“雷總，您……找我
