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“袁經理，這合同上的第6條是什麼意思？”
林夢菲從檢視勞動合同的條款中抬頭，看了看身邊渾身透著幹練與精明的黃珏，眉頭緊皺地質問坐在正前方的袁經理。
林夢菲記得，第六條好像是要求她們在試用期間，去榮泰公司旗下的銷售門店做導購，試用期結束前，還得交出一件作品！
榮泰公司，就是之前舉辦“美之淑鈕”徵稿的公司。前幾名有機會進入榮泰，成為旗下服裝設計師中的一員。
黃珏是此次比賽的第一名，雖然榮泰是內部甄選，並未公開她們這些人的設計稿，但能得到第一名，其作品必然不俗。在她的右邊是此次大賽第二名的得主秦雨涵。而此刻，秦雨涵也是疑惑地看向坐在面前的品牌經理和負責招聘的hr。
林夢菲在黃珏的左邊，對於這項條款，她雖然也有疑惑，但對她而言，並不重要。
她排第三名，豐厚的獎金不但解了她的燃眉之急，更重要的是，榮泰公司還對她丟擲了橄欖枝，給求職無門，前途一片黑暗的她送去了一束曙光。
尤其是那天她看到自己搭配出的效果後，更是重新燃起了她服裝設計的激情。只是時近年底，工作機會本就不多，更何況是她這種畢業兩三年，卻從未接觸過服裝行業的設計師，誰會錄用她？
所以，榮泰能給她這次機會，別說是試用期去門店當導購，就算是在公司做幾個月端茶遞水活，她也願意！
剛看到這條規定時，林夢菲的心理也有疑惑！可轉念一想，試用期間，公司給她們發的薪水是按設計師的標準。拿著設計師的錢，去做導購的活，這樣看來，不是公司比較吃虧嗎？
現在黃珏提出這個問題，林夢菲雖然覺得對自己不重要，卻也是關注地看向袁經理。也想知道，公司到底是為什麼要做這種穩賠不賺的事呢？
也不知是不是黃珏之前質問的態度太傲慢了，還是對於她這種質問，上面的領導是覺得在挑戰他們的權威。
袁經理緩緩開口，她並未解釋太多，簡單且強硬地回了一句：“字面上的意思！”
辦公室的氣氛因袁經理的回答，霎時冷凝了下來。
黃珏的臉色立刻就不好看了，慍怒地看向回話地經理：“我從業這麼多年，不說名聲有多響亮，卻也有不少拿得出手的作品！讓我做導購？哼！”
林夢菲看黃珏把合同書甩在桌上，昂著頭，傲骨錚錚地甩門而去！
這就是身為設計師的尊嚴和傲氣嗎？林夢菲豔羨地看著走出去的黃珏，隨即又想到了自己現在的處境！
同樣是服裝設計畢業，她卻是為得到了一份工作機會而竊喜。
林夢菲知道自己是失敗的！
但是，現在認識到自己的失敗，還不晚！不是嗎？我才二十五歲，我還算年輕，我還有時間，只要不放棄，一直，一直堅持不懈的努力，總有一天！我也能成為像黃珏這樣的設計師，甚至，超越黃珏，到達所有設計師都想達到的目標……
林夢菲在心裡默默地給自己打氣！
只要永不輕言不放棄，終有一天，她一定會成功的！
“兩位還有什麼疑問嗎？”hr笑得和藹可親。
林夢菲自然是沒有任何問題，而旁邊的秦雨涵也是非常爽快的簽下了合同。
簽好合同，品牌經理便帶她們去了辦公室。
榮泰旗下有多個服裝、鞋類和配飾品牌，年齡層的跨越從嬰幼兒到老年服飾，而型別就更多了！戶外裝、運動服、正裝和休閒等等……
面試的那間會議室的背景牆上，林夢菲就看到了幾個熟悉的高階品牌，而今天才知道，他們竟然同屬於榮泰！
而林夢菲和秦雨涵被分別派往不同品牌的門店實習，也就沒有那麼出乎意料了！
林夢菲不知道大公司的辦事效率是不是都這麼高，她剛敲定了門店，就有負責人把工牌給送來了。
從品牌經理的辦公室出來，拿著手裡的工牌，林夢菲突然覺得這事兒是這麼的不真實！自己不會是在做夢吧？
這，這就算成了？
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嗯嗯！就跟林夢菲說的一樣，要堅持！所以，我要繼續求評論+收藏+推薦+印象……沒準哪天眾親看我這麼有恆心，一感動，就都給我了，對吧~~~~
嗯嗯！我就是這麼敢於幻想！
