瀟湘碧影提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
人傷透了心磨光了情之後，剩下的就只有無邊無盡的厭煩。她在超市打工，一個月才一千多，熊遠接到的捐款時有時無，她們拿什麼養娘家一大家子？她能打工，兩個嫂嫂就不能？當初敢跟著男人跑路，現在不敢出門做活？寡.婦帶孩子有多艱難她知道，可是她也是寡.婦啊！救急不救窮，她幫不起了。至於侄子們的將來更管不了。現在有人肯拉一把，自然不能給人添麻煩。萬一人家不高興把她們推回去，她受苦還不要緊，但如果斷送熊遠的前途她一輩子都不會原諒自己。
相處了好幾天，足以讓穆立人知道所有事情並分析出各方人馬的德行。涉事的人員裡，余文佑最冤，其次是熊遠母子，最後是幾個無辜幼童。可那幾個無辜幼童被長輩教壞，已經為虎作倀，再不值得出手了。做慈善不指望回報是一回事，擔被反咬一口的風險是另一回事。何況不要回報不代表不要回應，起碼謝謝還是想收幾個的。而熊遠的幾個表弟在得到資助後毫無感激，那他也沒必要自虐了。同時對余文佑的印象又重新整理。穆景明受過恩惠，又心有同情，肯定把余文佑說的千好萬好，當然他並沒有懷疑余文佑的人品，只是覺得穆景明的描述或許有誇張。但換一個角度，當年的熊遠只不過是一個陌生人，余文佑都可以悉心教導照顧，至少證明了他的敬業。有時候世界就是這麼不公，好人沒好報，也只好想開點了。
柳元思就剛才的問題想了一回，靈光一閃：“我有個好主意！要阿遠學管理，以後幫我們打理酒店呀。景明才不會回去接任呢。”
熊曉蓮呆了！酒、酒店！？
為了避免誤會，穆立人補充了一句：“我看還是學財務，財務總監可必須是自己人。”鄉下人不懂什麼是職業經理人，以為打理酒店就是繼承了。他們家沒有繼承人，將來培養熊遠也不是完全不可以，只是沒必要說那麼早。何況穆景明萬一想通了生一個孩子，這頭先承諾，那不是添亂麼？他還有外甥女，外甥女也會有孩子。自問只是普通人，做不到外人優先於血緣之人。因此還是找個她們能理解的說法為好。
總監兩個字熊曉蓮知道，超市裡也有總監的，工資很高，是大領導了！收回受驚的神思又高興起來。要真能做到總監，怕不是有一萬塊錢一個月吧？哎呀，發財了！
熊遠還小，不大搞得清楚其中的分別，只知道穆立人給他指了一條路。但也如穆立人所說，現在說什麼都太早。
柳元思卻點頭道：“還是你想的周到，財務好！一家公司的運營，離不開財務的核算。”
“可不是？”穆立人笑道，“何況管理也不是能學出來的。教管理的人自己都不會管理，否則何必在學校裡耗著？早出去賺大錢了。”說著拍拍熊遠的肩膀，“以後寒暑假都到我家來，我教你一些常識。”乖孩子招人疼，就算將來跟穆家沒關係，從小打一些基礎也是好的。橫豎他閒著也是閒著。尤其是過幾年他打算將酒店託付給職業經理人打理，平日裡肯定無聊，帶一個優良的徒弟很有成就感啊。
熊曉蓮高興極了，她覺得老天有眼，雖然婚姻不順，卻不停得遇貴人。有時候不免想如果她前夫是個好的，安安生生過日子固然平順，但熊遠一定不能有現在的平臺。婚姻與兒子，她選兒子。若是熊友琴知道，大約會覺得可憐，可是傳統的熊曉蓮沒有熊友琴的覺悟。一個符合“傳統”的女人是永遠不會有自己的人格的，她們必須依附於人生活，或是丈夫，或是兒子。丈夫會背叛，兒子有血緣與孝道的維繫，顯然安全很多。她們活一輩子，僅僅存在過，沒有生活過，不得不說是莫大的悲哀。更說不上悲喜的是，她們也不會知道生存與生活的區別。至少此刻的熊曉蓮是幸運並幸福的。若能保持一輩子，就算好命了吧。
