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個面試官的思路,那個名叫傑瑞。金。羅斯切爾的小傢伙的思路!
這個世界是怎麼了,這家咖啡館是怎麼了,菜菜子殿下是怎麼了!
一切都太瘋狂了!
“傑瑞君,這樣可行麼?”
“這樣?菜菜子,你指的是我們的招聘方式?”
“是的!還有你搞出來的這個東西,真的可以幫我們從這些應聘者中挑出我們需要的人嗎?”
“當然!你說的這個東西叫作心理測試,它能讓我們知道這些應聘者的性格。咖啡館工作屬於服務業,這個行業需要耐心,細心,需要發自內心的服務,需要在為別人服務的同時,給他人給去快樂的同時,會覺得自己也很開心。所以,如果是個總是留著一張苦瓜臉,心理內向的傢伙,是無論如何也做不到這一點的!這只是聘用的一個標準而言。還有,這個東西可不是我搞出來的,這是美國蘭德公司研究出來的,而我不過是根據島國人的性格特點稍微進行了一點修改罷了!”
“島國人的性格?我很好奇,傑瑞君眼中的島國人是怎麼樣的呢?”
“從大的來講,可以分為兩點,一是極端的自尊排外,二是極度崇拜強者!這與島國民族的形成、發展的歷史條件以及島國的島國位置有關係。你知道西方的學者怎麼比喻島國人嗎,“作坊裡的民族”,非常形象不是嗎?一方面善於學習其他民族,一方面卻又心胸狹隘!這是一種十分極端的性格,就像是冰與火一樣!