利到事隨順

第2部分 (第1/4頁)

題了。”

“這次股改，就是要職工出資入股。”秦向陽對裴明哲說：“集團公司要求，廠中層以上的領導必須購買，普通職工志願購買，按照集團公司領導的設想，機修廠職工持股總額應在6000——8000萬之間，這不就有錢了嗎！”

“我們的財神爺，這下你可就發了。”馮維民說。

裴明哲聽兩位班長講了集團公司的要求，心裡敞亮多了。

＇本書首發來自17k，第一時間看正版內容！＇

&nbsp；。。。&nbsp；&nbsp；

第四章　機構

加工車間主任華永勝在馮維民通報“集團公司關於‘主輔分離’和機修廠被列入第一批試點單位”的情況後，心情久久不能平靜。

馮維民除通報了集團公司的改制要求外，還指示華永勝將全廠的生產組織機構作一次全面的考察，並說這是與秦向陽商量後決定的，要求華永勝寫一個專題報告。

華永勝接受任務後，想了很多，他來廠三十餘年從生產班組幹起，後來管理一個工段；到如今統領一個車間，他是一步一個腳印走過來的。華永勝畢業於西安交大，是學習機械製造的。現在是高階工程師，他是隨著機修廠發展成長起來的。

1978年華永勝與愛人董惠一起分配到機修廠，華永勝被分配到加工車間任技術員，董惠被分配到技術科搞產品設計。

華永勝回到家後，看到與愛人董惠正在廚房忙碌著，兒子在他的臥室寫作業。

“董惠，你做什麼好吃的呢？”華永勝大聲說。

“蒜薹過油肉、香菇炒油菜，三鮮湯，大米飯。”董惠在廚房回答。

“媽媽，我餓了，什麼時候了，該開飯了。”上初中的兒子在嚷嚷。

“馬上就好，老華來幫忙，把菜端出去吧，湯馬上就好。”董惠在廚房叫華永勝幫忙。

華永勝來到廚房，看到過油肉蒜薹紅綠相間，香菇油菜色香味美，高興地說：“夫人辛苦了。”

“快來端採吧，別貧了。”董惠一邊攪著鍋裡的湯，一邊說。

很快兩個菜、一個湯和雪白的米飯就都上桌了，一家人其樂熔融。

“媽媽，我要吃過油肉。”兒子小華說。

董惠夾了一塊過油肉給兒子，看到華永勝心事重重的樣子，於是問：“老華，你怎麼了，想什麼呢？”

“下午黨委馮書記給了我一個任務，，要我將全廠生產組織做一個全面的考察，還讓我把考察結果寫成分析報告。”華永勝心事重重地說。

“這是好事啊，是不是廠裡要提拔你了？”董惠高興地問。

“別瞎說，馮書記是讓我寫一份分析報告，有些問題我還拿不準，想聽聽你的想法。”華永勝說。

“什麼問題拿不準，說來聽聽。”董惠於是問道。

“現在的生產組織是上一代老領導決定設立的，你說我要是提出改變現有結構，別人會怎麼看？”華永勝說。

“是啊，這套生產系統已經執行十幾年了，但現在的產品結構發生了很大變化，兩大系列產品交叉生產，以成為制約我廠發展的關鍵環節，不改難於適應生產發展的要求。要不你聽聽老領導的意見。”董惠建議道。

“我吃完飯以後，就去老廠長家座一座。”華永勝三下五除二把飯吃完，又喝了半碗湯，就急急忙忙找老廠長請教去了。

沒想到老林廠長只有一句話。

“機構設定是為生產服務的嗎，該變就變嗎；我們的機構是我們當時的產物，你們的困難當然要你們自己解決了。”老廠長快人快語，一句話點醒夢中人。

現在的機械加工車間，擁有各種車床、插床、銑床、刨床，大小鑽床，甚至還有立式車床，龍門刨床、數控車床、數控鏜床等大型裝置，可以說是名副其實的機械加工中心。各種機床包括數控機床，華永勝操作起來都是得心應手。如今他統領的車間擔負著全廠90％的機械加工任務。產品品種多，規格雜，從修理產品用的小配件，到運輸機配套的減速器；很難一一列出的，品種規格多，工作量大，給生產管理帶來很多問題。

礦車類產品的機械加工件主要是底盤、車論、車軸；而皮帶機的主要部件是減速器和傳動滾筒，且精度要求高，因而應將皮帶機系列的產品另部件分離出來，單獨組織生產是較為適宜的，這樣可以避免兩大類產品交叉生產，帶來的管理困難。

現在以工藝劃分的專業化分工，因專