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但每次大家都是坐在下面聽著就行了，根本就沒有大傢什麼事啊。
半天沒有人站起來，韓東只好點將了：“馬利平，你是科長，你帶個頭吧。”
“呃——”馬利平一愣，隨即站起來做了個簡單的介紹，對於管理科的工作，他還是那個論調，只不過看到韓東的臉色，最後補了一句“當然也要給企業服務。”
第二個站起來的人是管理科副科長，長得矮胖敦實：“韓主任，我叫朱廣溪，我認為管理科的工作主要分為兩部分，管理為主，服務為輔……”比起馬利平來，他的認識要進步一點。但是也不是韓東所滿意的。
接下來，就是管理科的員工自我介紹了，五花八門的說法都有，基本上都把自己擺在了管理者的位置上，有人甚至還提出了一些管理不聽話企業的辦法。
韓東耐心聽著，把每個人的名字都在本子上記下來，在那些說得極不離譜的人的名字下都劃了一條橫線。
歐道坤坐在韓東的身邊，見他認真地聽著、記者，心中疑惑不解，憑直覺，韓東不會只是想認識大家這麼簡單。肯定是有什麼打算。
等大家自我介紹完了，韓東合上本子，目光凌厲，緩緩掃視了一週，道：“管委會的職責，就是為在園區投資的企業，提供各方面的優惠條件和服務，讓他們可以在這裡安心地生產，只要合法經營的企業，都是我們歡迎的。”
“管理科的職責，是服務而非管理，在座的各位必須將這點牢記在心，你們不是上帝，你們就是搞服務工作的，這個觀念不轉變過來，那麼各位就失去了在管理科工作的意義。”
頓了頓，韓東又看著馬利平，沉聲道：“從你這個科長開始，既往不咎，以前怎麼工作的我不追究，但是如果以後還是不能轉變觀念，不能好好地為園區內的企業服務，那這個科長就不要乾了。其他人也一樣，幹不好的，管委會考核以後不合格的，全都清退！”
管委會所謂的科長，實際上並不是科級，僅僅是股級幹部而已，要調整也不算是難事。
“啊——”下面眾人全都驚訝地看著韓東。
那兩個長髮男子和光頭男驚訝之餘，臉上都露出了冷笑，似乎對韓東的話不屑一顧。
歐道坤低聲道：“韓主任，這事是不是大家商量一下？”
韓東道：“沒有什麼好商量的，就按照我的做，有什麼事情由我來負責。”和他們商量，純粹是浪費時間，韓東既然是來幹事的，首先就要把隊伍好好地整頓一下。不然一切雄心壯志都是白搭。
被韓東很果斷地拒絕了，歐道坤就迅速地閉上嘴，陰沉著臉，覺得很沒有面子。
以前薛仁義兼任管委會主任的時候，他這個工委副書記、副主任，平日裡儼然管委會一把手一樣，那是何等的威風，就算是另外一個副主任姚治明在他面前也沒有多少說話的份。可是現在韓東一來，強勢得讓他感到窒息，這樣子下去，還怎麼混啊。
“好了，我的話說完了，大家都好好地想想，管理科組織學習討論一下該怎麼給園區企業做好服務工作，明天下午下班之前，拿一份總結給我。”韓東說完，拿起本子大步地走了出去。
“這怎麼搞啊？”
“不管他們，我們幹什麼呀？”
會議室內，眾人七嘴八舌地議論著，大部分人臉上都充滿了憤憤不解的表情。
管理科長馬利平走到歐道坤身邊，憤憤地問道：“歐主任，管理科以後還怎麼做工作啊，乾脆改名叫服務科算了……”
歐道坤瞪了他一眼，陰沉著臉道：“既然韓主任說了要服務，你們就做好服務，儘量讓企業滿意啊。至於那些來鬧事的村民，你們也要擺正態度，工作方式也要轉變嘛。”
馬利平愣了愣，有些不太明白歐道坤的意思：“可是那些刁民哪會那麼聽話，我們……”
“好了，用腦袋自己好好想想吧。”歐道坤沒好氣地道，站起來陰沉著臉走了出去。
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孫曉玲抱著一摞資料走進韓東的辦公室。“韓主任，這是管委會員工名冊和最近幾個月的費用支出單子。”
“好的，辛苦孫主任了。”韓東滿意地道，從先前孫曉玲的反應來看，她這個辦公室主任還是比較稱職的，各項資料都能夠牢記在心中，小金庫裡面的錢都能夠記住準確的數字，這就很難得了。
孫曉玲甜甜地
