破譯公務員內心世界:主任科員

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動，更沒有想到她會如此體恤下屬。

不知為什麼，宋倩萍也開始贊同起蘇曉紅的想法，她嘖嘖讚道：“不錯，活動中應該有些大型歌舞，這樣省領匯出席的話，看起來效果好，最後上臺和演員握手時也熱鬧一些。”

董書林笑道：“看來咱們的認識是越來越統一了，你們明天看完現場後，蘇書記就立即著手寫方案吧。”

蘇曉紅微笑著提醒道：“董廳，明天是週日，我寫方案倒是無所謂，但看會場一事我看可以暫時放在週一，您看怎麼樣？”

董書林“哦”了一聲，有些歉意地說：“可不是，我都忘了明天是週日這事了。好吧，週一看會場，如果沒有黨組會或者主任辦公會，我也和你們一起去。”

蘇曉紅又看看錶：“董廳，這時間也不早了，您看今天咱們就先研究到這裡，還是再加班研究一會兒？”

董書林也看看錶，笑著說：“可不是嘛，還有一會兒就下班了，你們應該要去趕通勤車了。”

宋倩萍回到辦公室，將門關好後怒氣衝衝地對顧偉民說：“蘇曉紅也太能賣弄了，咱們是機關幹部，也不是專職導演，哪能知道那麼多事情呀？她可倒好，哇啦哇啦說個不停，好像就她一個人最明白似的。”

顧偉民對蘇曉紅的印象不錯，他不願順著宋倩萍的意思去抨擊蘇曉紅，也不想和她作對，沒有吭聲。宋倩萍怒氣未消，叮囑顧偉民下週一一定不要請假，免得董書林看場地時又被這個蘇曉紅牽著鼻子走了。

對宋倩萍這種有些偏激的態度，顧偉民異常反感。蘇曉紅馬上就要退休了，肯定不會涉及與宋倩萍的競爭。這次活動組織得精彩，成績也同樣會算在宋倩萍的頭上，這種坐享其成的好事打著燈籠都難找，她幹嗎還不滿足？看眼下她氣勢洶洶的樣子，下一階段的摩擦肯定少不了，自己在中間飽受夾板氣，弄不好還要受些牽連。唉，女人心，似海深，琢磨不透啊！

顧偉民來廳裡工作時，宋倩萍在監察室任副調研員。她那時還比較年輕，模樣又俏麗，是廳裡公認的四大美人之一（十朵金花是近兩年才提出的說法），不能說人見人愛也差不多了。當時人事廳還比較有權，也經常被查出案子。因此，許多處室下基層搞專項檢查，或者組織一些諸如招考公務員之類的重要活動，都喜歡帶宋倩萍。這樣既能避嫌，又能養眼，一來二去，宋倩萍和機關所有部門都處得十分融洽。

在參加無數專項行動後，宋倩萍愈發感受到專業處室的實惠，也一直想往專業處室裡面擠。可由於種種原因，她始終沒有機會如願。後來原機關黨委專職副書記退休時，她抓住機會成為機關黨委專職副書記，級別上提了半格，又是實職，也算彌補了未能去成專業處室的遺憾。

剛開始的時候，宋倩萍對機關黨委專職副書記這項工作不僅沒有多少熱情，甚至還有些厭煩。無權無利是一方面，工作過於煩瑣、內容過於空洞等也是她深惡痛絕的。當然，其他單位機關黨委專職副書記也有同感，有人還說這項工作如同老媽子，絮絮叨叨沒完沒了。但更多的專職副書記認為，機關黨委工作的挑戰性還是很強的，是屬於好漢不願幹，賴漢幹不了的一種工作。

後面這種觀點其實是很客觀的。一般情況下，機關工作不像車間工人，可以用加工零件的數量來進行比較和考核，機關工作更多的是智力勞動，是一種不便衡量業績的工作。但機關黨委這項工作則不然，在不同單位之間，大家所從事的都是同一項工作，基本上都是省直工委佈置的各類活動，質量高低一目瞭然。省裡在考核各廳局時，除了承擔的業務類責任目標外，就是機關黨建和職工之家建設這類工作了，而這些工作又主要是由機關黨委承擔。因此，宋倩萍儘管不是很喜歡這項工作，卻不敢有絲毫怠慢。

宋倩萍是四十五歲成為正處級幹部的，對於一個女幹部來說，她的提拔還是比較早的。特別是近年來中央對女領導幹部的提拔使用工作更為關注，許多人在恭維宋倩萍時都說她應該有望升為副廳，至少人事廳班子當中就應該設上一名女幹部。所以，她的厭煩感很快就沒有了，心裡瞄上了更高的目標，工作變得格外賣力，對每個細節都力求完美，動不動就將顧偉民支使得團團轉。

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第十二章　誘惑（1）

週六一早，張穎又要去加班，讓顧偉民自己去接冰冰。

冰冰是顧偉民和張穎的孩子，今年秋天就要上小學了。由於擔心新房子對孩子健康不宜，再加上兩人工作也都很忙，冰冰平時都住在張穎父母家，