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坐在場邊,楊瑞時不時觀察喬丹,發現他的脾氣真是名不虛傳。
每當有人錯失了簡單投籃,喬丹在場邊都會搖頭,臉色有變化。
喬丹對隊友一直很嚴厲,希望他們有更好的發揮,防守強度不高的情況還投不進球,在他看來太廢。
真性情的人,心裡想什麼很容易被人琢磨透,比“偽君子”好相處。楊瑞和喬丹相處一段時間,有點喜歡這傢伙了。
奇才老闆亞伯-波林則比較虛偽,他今年已經77歲了,仍然不願放開手中的權利。
今天,波林到現場看球,楊瑞和他打招呼,不知道說什麼好。雖然這個老人面帶微笑,看起來和藹可親,實際心裡想的比喬丹更多。
喬丹加盟奇才管理層,
從來沒有掩飾過自己的野心,他希望在波林退休後買下他的股份,做奇才大老闆。波林也是用這個做誘惑把喬丹找來的,但他的根本目的是利用喬丹,提升奇才隊的價值。
如果奇才變強,波林還像前世一樣趕走喬丹,楊瑞想到這個可能就不寒而慄。這個老闆不是一般人,真正做到了把權利帶進墳墓,直到他2009年去世,不喜歡籃球的家人才賣出了球隊。
要知道,喬丹管理層工作做的還湊活,他讓連續虧損的奇才實現了扭虧為盈,還清理了薪金空間,唯一黑點就是選中了誇梅布朗。
喬丹未來是否和老闆鬧矛盾,不關楊瑞的事。他既然來了,要做的就是帶隊贏球。
比賽結束後,球員們返回更衣室,球迷散場。
楊瑞走在喬丹身邊,小聲問:“好幾個人投籃都進步了,你的臉色怎麼還這麼難看?”
喬丹嘆道:“我還是覺得陣容不夠強,我們得加強防守。”
“明天我會發戰術資料給所有人,看過你就放心了。”
“我很期待。”
29日早上,球員們到球館集和,楊瑞講了戰術意圖。
“新賽季我們要盡力取得更好的成績,季後賽是第一步,實際上,我更希望球隊獲得靠前的名次,甚至拿到首輪主場優勢。能否做到這一點,主要看大家能把戰術執行到什麼地步。我們最大的優勢是體能!除了邁克爾負責組織傳球外,每個人都要跑起來。”
喬丹鬆了口氣,如果楊瑞要求他下快攻,他立即翻臉,那不是耍他嗎?哪個40歲的老將能跑起來?喬丹在公牛的時候就很少下快攻了。
瘦高的黑人訓練師法比安-約翰遜叫每個球員的名字,依次發給他們列印出來的資料。
大家不知道這是什麼,開始表情都很輕鬆,看了資料內容,臉色一個個都變了。尤其阿爾斯通,表情直接出bGm了。“眼睛瞪得像銅鈴……”
大家拿到的資料上,畫滿了戰術跑點陣圖,不是用號位來標註,而是陣地戰中,球員和哪個隊友掩護跑位,怎麼找二次擋拆,全都標註的很清晰。
外線每個人都有不下五種跑位方式,內線的則是多個掩護位置,底線掩護,側面掩護,高位掩護,以及中路兩人關門的電梯式掩護,最複雜的要有三人幫漢密爾頓跑位擺脫。
全隊唯一位置不變的只有喬丹,
他是打組織前鋒,負責把球分到跑出空當的人手裡。
喬丹見每個人都領到了資料,就他還兩手空空,問道:“為什麼沒我的?”
法比安看向喬丹,露出了幸災樂禍的笑容,然後從包裡拿出厚厚的一疊裝訂好的A4紙,遞給了喬丹。“這是你的。”
楊瑞笑著說:“邁克,因為你負責組織,雖然不用跑位,但作為核心任務最重,你得努力記住他們所有人的跑位路線。”
“什麼?”
“當然,這不是絕對的,如果你能直接看到空當傳過去也行。”楊瑞微笑道。
喬丹看了那些戰術圖,也有點暈。這就是猛龍強大的秘密嗎?
猛龍當然沒這麼麻煩,球星單挑能力強,可以打三角進攻,米勒只要把球傳給要位的人就行了,戰術跑位不算太多。奇才不行,球員必須不停的跑位、空切,擋拆創造錯位機會,因為直接單挑,他們沒優勢。
國王就是這麼打,他們的跑動比猛龍更多,上賽季進攻也是行雲流水,聯盟攻擊力排行第二。可惜的是,國王除了斯托賈科維奇和韋伯,其他位置得分能力一般,尤其迪瓦茨速度太慢了,弱點明顯。
要是奇才隊能跑出默契,這支球隊憑著運動能力可以變的很強,最關鍵的是組織一環,核心必須有開闊的傳球視野。