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家族早晚會由他們來做主，現在就搞好了關係，那麼以後自然只有更好的！
於是乎，斷決定是不是該在學校組辦個民間的社團。
經過了幾天的籌劃（幾天？是不是太短了），斷建立了木葉史上第一個民間組織火之意志。取這個名字的時候，連斷自己都覺得有點噁心，但是沒辦法，誰叫三代喜歡這個呢，斷用這個名字自然是要討好三代，至少要在政策上放行嘛。
果然，三代知道這個訊息之後直接就放行了，長老會也沒有什麼特別的關注，大家都以為是小孩子小打小鬧罷了，卻不知未來這可是個多麼龐大的組織，雖然後來組織裡的成員歸屬性並不強，不會把組織的事情放在第一位，不能跟暗部相比，但是在平常的時候，這也算是一方勢力了。
斷的設想很好，他走的是精英路線，每個年級的首席生為負責人，然後每一屆組織只收10個人，當然名額可以變動，換句話說，如果你進入了組織，但是隻要你還沒畢業，就可能被趕出去。當然不是組織主動趕你走，而是非組織人員的挑戰，只要別人一對一打敗了你，那麼他就會頂替你的名額進入組織。
這是一個很好的優勝劣汰，用斷的話說就是“我們組織只收精英！”。這種精英政策會讓人覺得進入組織就算是認可了你的實力，你實力再強，沒進入組織，別人也當你是個屁，這就是榮譽感，這也會導致學生爭相加入的。而且人以群分，物以類聚，能進入組織的都是同齡人間的高手，平時互相交流互相切磋對每個人的提升都是很大的，所以在組織裡實力也會進步的比外面快。
當三代知道斷的措施之後也是很讚賞，他並沒有阻止斷這種帶有階級目的的作法，反而認為這加大了大家的競爭力，這樣一來忍者學校的實力整體都會提升不少。
當然，這只是初期，斷想的更遠，所以斷決定組織成員的終身制，也就是說你忍者學校畢業了後並不會脫離組織，而是成為了組織裡的前輩，有空的時候，或者任務回來都可以指點一下還在學校裡的後輩們，這樣受益最大的當然還是學校裡的組織成員，因為有專門的指導，實力肯定會上升的更快的。當然那些前輩們也不是沒有好處，他們就像那些帶隊老師一樣，贏得了後輩們的尊敬跟感激，這種師生之情在平時可能看不到什麼，但是關鍵時刻很可能會救你一命的。而且大家同為木葉的忍者，除了自家秘術，教教後輩也是很正常的。
這樣就會保持良性迴圈，到後來，木葉的所有精英忍者基本都會是組織裡的成員了，當然要除去家族或者暗部特別培養的人才。
當然，這麼明顯的動作，木葉那些高層自然會注意到，但是斷卻並不會惹人嫌，為什麼？因為這只是個虛名，沒有實權的，也就是說斷是不可能控制組織裡的成員去做其他事的。那斷不是白做了嗎？錯，斷贏得的是聲望，作為組織的創始人，斷就是個精神領袖，以後說話的分量也會重了許多，而且安全還能保證。
對斷來說，這也只是在學校裡打發時間，順便做的事情，又不用花錢，而且一旦進入正軌，斷也不用怎麼管理，這麼大的好處斷為什麼不做。
一時間，各大家族又注意到了斷這個人，雖然想法都不一樣，但是總的來說就是一句話，“加藤家的這個小鬼心機很深啊~~~”
斷卻沒有想那麼多，現在他要考慮的是這件事怎麼起步，沒錯，你突然說要建立個組織，毫無名氣，誰會加入你啊。於是乎，傳說中的“火之意志”建立之初只有可憐的兩個人，一個自然是創始者加藤斷，一個就是被拉來當壯丁的夕日火了。夕日火也算是幸運的了，因為他作為第一個加入“火之意志”的成員後來一直都被當做組織裡的榜樣，大家一致認為夕日火是最有遠見的一個，卻不知道，當初他是被斷硬拉來的。
雖然看起來比較可憐，但是斷並沒有灰心，反而是很有信心，作為一年級僅剩的天才，斷很快就統一了整個年級，按照夕日火的訊息，成功的招收到了10個成員。然後又興致勃勃的攻入二年級，找到了二年級的首席生，什麼？不加入？好啊，打到你加入為止。首席生加入了就作為年級代表，該年級的10個名額由他自己去選。然後斷又來到了三年級，最後一直打到了畢業班，從而成功的把組織的雛形建立了起來。同時，因為斷的這一次高調的舉動，引起了全校師生的關注，所以也順便把組織的名氣打了出來。
有人可能要懷疑，這不會太簡單了吧？是的，就是這麼簡單，不要忘了，前一段時間那些有點水平的學生全部都提前畢業了，也就是說，雖然斷還是一年級，但
