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妖族體型相對來說還是很大的，其中代表就是龍。剛破殼和人類嬰孩差不多，但是成年了，各個都是幾十米。要是實力更加厲害，那身型就更加偉岸了。
所以，蘇嫣想要弄個建築，就不能太小家子氣，肯定得掏空幾座山。被逮來的人族知道沒有性命之憂後，就老老實實幫蘇嫣規劃巢穴了。大廳要可以容納十幾頭成年龍，方便沒化形的妖也能縮小點聚集在一起。自己的窩呢也要弄舒適，還要多弄十幾個當作客房。
這個工程量很浩大，單純靠人力肯定是慢的。架不住蘇嫣財大氣粗，小弟無數，吩咐下面的人幫忙，各種妖出力，魔法亂飛，很快大體就完成了。
人族對於精細化很有心思，因此雕樑畫棟，陳設上也擺弄一新。看到上首那張水晶王座，蘇嫣表示非常滿意。
妖族靠著傳承記憶進行學習，血脈純度不夠就不能開啟傳承，這也是妖獸會分開稱呼的緣故。有些妖沒有傳承記憶的，就比較麻煩，多是由各族族長安排著進行學習。原身的傳承記憶裡，就有著魔法陣的知識。之前原身對此不感興趣，而蘇嫣本就精通陣法，殊途同歸，發現魔法陣和陣法其實大致相同後，就在建造的同時，也開始燒錄魔法陣。
蘇嫣想過，如果最後妖族註定和主角對上，她能夠幫助妖族做什麼？如果只是如同原身那般努力修煉，也只是護佑一方，根本沒法兒撼動大局。
因此，蘇嫣決定，她現在先要進階，然後發展勢力，在妖族，成立一個屬於妖族的學院！
人族能夠代代傳承，長江後浪推前浪，除了有記載的工具，還離不開各位老師的教導。
人族沒有妖族那樣有傳承記憶，但是卻有著妖族沒有的學習力和創造力。相反，妖族卻有些過於依賴傳承記憶，同時不善於學習新知識。當然，這也和妖族沒有統一學習之地有關，但無可否認的是，能夠化形後的妖，去人族晃一圈回來，總會發現自己有許多不足。因此，去人族學院當個榮譽長老，進修一下，在妖族裡也常見，道理和蘇嫣的國外留學差不多。
但是顯然，妖族沒有意識到，這少部分的改變並不能影響整體，如果繼續這樣，人族遲早會越來越厲害。而蘇嫣，想要改變這個情況，萬年大計，教育為本。
妖庭還是很看重實力的，蘇嫣趁著妖庭還沒來人稽核到她這裡，閉了個關，順利到了六階後期。然後，再次召集自己這幾位五階的屬下，把想法告訴了他們。
有實力你就是老大，加上老大發話又是這種可以記錄在妖族歷史上的大事情，幾隻妖欣然同意。對他們來說，壽命悠長也沒啥別的事情可以做，就算失敗了也不要緊。
何況老大也說了，又不是讓你把本族的傳承記憶全部交出，只是選擇一個方面來做貢獻，成為老師分科教授罷了。這種就類似於等價交換，大家互利共惠，除了目前因為整體實力不夠，不能大張旗鼓搞推行以外，其他還好說。
蘇嫣讓幾位妖下去想想怎麼在自己的地盤上進行試點，而自己也是寫一份策劃，準備等妖庭來人後，遞交上去。這種大事情，適合由正規部門出面，她做個試點當個起頭的就十分棒棒了。
蘇嫣試點了幾年，妖庭的人姍姍來遲，巡邏組也發現比起其他地方，她這裡更加井然有序，而且妖風極好。妖們都努力修煉，無事鬥毆非常少，加上六位五階的妖各自傳授一些屬於某一系元素的獨特經驗，使得蘇嫣領地內大家都忙著學習以及實踐。蘇嫣是大佬，傳授比較雜，比如定期開課說說怎麼進階，或者分水嶺進階如何面對等，可以說，這片區域只要時間夠，整體實力絕對能夠上來。
蘇嫣向巡邏組遞交了妖族教育發展計劃，再加上眼見為實後，巡邏組帶頭的八階貓族族長認識到重要性，也顧不上繼續巡查了，自己迅速透過最快途徑，也就是透過傳送陣趕回妖庭，把計劃遞交上去。
當然，這裡面得有個時間差，蘇嫣藉助紫靈草妖送給她的珍貴靈植，一舉突破到圓滿。因為她能夠跨級戰鬥，加之如今運用魔法陣爐火純青，她向虎族族長髮起了挑戰。
虎族並不是群居的，大家更喜歡各自佔山為王，虎族族長對於本族優秀的虎妖那還是很關注的。他沒有那麼強的權力慾望，加上也知道蘇嫣的教育計劃，需要她擁有虎族族長這個身份參與到妖庭決策中去，因此，他並沒有接受決鬥，而是自動認輸。
蘇嫣很感激這位族長，也明白對方的良苦用心，因此聘請對方也成了授課老師。加上這位族長實力到達了七階中期，就成了教導主任，負責領地裡紀律的管轄。
