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為了將郎勝天的話,打造成金口玉言,具有說一不二的絕對權威,梁部他們帶著楊心柔,結結實實地玩了幾天,直到楊心柔不論從上看下看,左看右看,還是外看裡看,都看不出像個病人了,他們才意猶未盡地打道回府,郎勝天好不容易發一道善令,不將它徹底貫徹落實,是會遭天譴的。
回到勝天集團,按照慣例,一行人先去郎勝天辦公室跟他報到,楊心柔跟在隊伍後面,有些忐忑地進了郎勝天辦公室。
郎勝天看上去倒沒有任何不快,由於他們在南京逗留的這幾天並不是為了公務,因此也沒有什麼要彙報的,簡單問了幾句,郎勝天發話了:“你們先回辦公室吧,楊經理,你留一下。”
楊心柔的心咯噔一下,他不會要在辦公室繼續說那個私人話題吧?如果他要對她糾纏不休的話,她會馬上在他面前消失的,絕不猶豫。
郎勝天看了她一眼:“楊經理,坐。”
楊心柔在沙發上坐下來,做好了準備,像一個蹲在起跑線上的運動員,只等郎勝天說起那個話題的發令槍一響,她馬上就會像一隻離弦的箭一樣,從他的面前飛出去。
“楊經理,你回去以後重新起草一下考勤制度,從今天起,勝天集團取消沒有意義的加班,只要沒有特別的事,加班以後,都按時回家。”
“恩?”楊心柔意外地抬起了頭,這隻永遠處於奔跑狀態的老狼,不僅自己永不疲倦,還手握一根鋼鞭,追打著勝天集團所有的員工,一旦他們懈怠,或者停下來喘口氣,他的眼睛都會被石子鉻得血紅,今天這是怎麼了?怎麼忽然做出這麼一個石破天驚的決定呢?為了加班這個問題,公司的勞務糾紛,一直不斷,她也曾就這個問題跟郎勝天建議過多次,讓他重新考慮一下公司的出勤制度,而每次,郎勝天都不勝其煩,一鞭子就把她抽出門外,今天這是怎麼了?
“愣著幹什麼?沒聽懂嗎?你不總是在我面前建議,要執行比較合理的考勤制度嗎?相信這個制度怎麼起草,你比我更清楚,身體恢復了嗎?恢復了就回辦公室趕緊做吧,做完了拿上來我給你簽字,今天就下發執行。”郎勝天神態自若。
“可是……。”楊心柔還是有些不敢相信,這話,難道真的是從郎勝天嘴裡說出來的嗎?要知道,正常出勤這個話題,可是郎勝天最忌諱、最反感的,曾經有很多領導,也就這個問題跟他探討過,每次他都黑麵以對。
郎勝天是靠沒日沒夜的打拼,才創造了今天的輝煌的,因此,沒有時間限制的付出,在他看來,是成功的必然過程,也是成功的法寶,任何人,都動搖不了他的這個觀念,在公司的管理中,出勤,是考核一個人工作質量最首要,也是分量最重的一個標準,在勝天集團的員工,薪酬最高的,總是加班時間最多的人,公司有一個特別勤勉的司機,兢兢業業,從來不在乎出車時間,只要有命令就堅決執行,因此,作為普通員工的他,可以拿到連一些部長級的幹部都拿不到的年薪,這就是郎勝天的評價標準,在他看來,不管這個人是什麼職位,什麼級別,只要肯努力、肯付出、肯吃苦、肯不計較出勤時間,他就會給豐厚的回報,而即便是級別很高的高管,只要平時按時下班,不肯多付出時間,不論他做了多大的貢獻,他的年終獎都不會高,這也就是為什麼勝天集團沒有強制加班的規定,但是,很多員工,尤其是高管們,寧願在辦公室坐著玩遊戲,也不肯早回家的原因。
而這條鋼鐵般的規則,一直被郎勝天忠誠地遵循著,怎麼忽然之間,他就摒棄了呢?這是他管理公司最重要的利器,他怎麼忽然之間繳械了呢?
看楊心柔一副不相信的表情,郎勝天笑了一下:“怎麼?不肯相信嗎?人在經過重大變故後,往往會改變對生活的態度,飛機上的意外,讓我明白了很多,所以,從現在開始,我要重新調整自己的某些思路,以全新的管理模式來管理勝天集團。”
五一 改變背後
新的出勤制度下發以後,勝天集團的員工,尤其是高管們,都不敢相信,在這個世上活著,還真能看見彗星撞地球的時候,一向看見員工加班就笑逐言開的郎勝天,怎麼會親自下赦免令,給那些被時間五花大綁的人鬆綁,讓他們在下班以後就可以自由自在地回家呢?這真是天下奇聞。
由於很多人都已追隨郎勝天多年,知道他有口是心非的習慣,所以,他們都把這個規定看成了郎勝天對他們的考驗,所以,制度下發的當天,下班時間到了以後,所有的高管們還像往常一樣坐在辦公室裡,楊心