第7部分 (第4/4頁)
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及，思緒恰有一時的停滯。
但是很快，對方就切入正題“我是潘浩儒，我想跟你約個時間，再聊聊”
許卓然有些意外，本來以為自己的衝動和直爽不會給這位老闆留下什麼好印象，至於面試結束時說的什麼留著位子的話，她也以為是對方禮貌的應酬，沒想到還真有了下文。
許卓然不知道自己是該拒絕還是應該接受，就在思忖的瞬間，潘浩儒又說了一句“咱們好好商量商量，怎麼才能做到歌者不苦、知音不稀”
看似有些玩笑，其實這詩句背後的意境是虛位以待和誠心相邀，心中的好感一時大增，許卓然說“好的，您什麼時間方便？”
“週六下午，地點我發你手機吧”
“好的”許卓然應著，心中有些說不清的感觸。
對於跳槽，很多人都認為這是年輕而有能力的人，不安於現狀的一種表現，透過每一次更換公司，職位高了，收入多了，然而只有親身經歷的人，才知道這其中又包含著一種怎樣的無奈呢。對於一個全新的環境，面對一個惴摸不清的老闆和一群亦敵亦友的新同事，在三個月乃至更長的一段時間裡，要如履薄冰、全力以赴地努力工作，誰又願意老是接受這樣動盪的生活呢。
地點約在安定門橋西青年湖公園裡的勝藍軒茶藝苑。許卓然走進公園大門，拐過一個彎，就看到在水那邊的“勝藍軒”，它三面環水，旁有垂柳相伴，
