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開會的。當時，她並沒有告知今天到底要開啥子會，會議的內容是啥子。當然，她不說，其他人就不便問。她不說，也就顯出了她位置的重要性；而其他那些不主動詢問的人，則也說明了他們的‘老成’！
要不是歷經了以前無數次的碰壁，闞海昨天一定要詢問的。但是，近段時間以來，他逐漸學會觀察別人的談吐和表情了。
闞海是從侯克明那裡聽說了今天開會的內容的，是關於響應縣委、縣政府的號召，各部、委、局將要抽調一批得力幹部下鄉去搞工作組的事，這次被下派的工作組是駐鄉幫村，下派期限原則上定為一年。
“我在底下搞了十幾年，啥子活路沒幹過？（鄉鎮）底下有啥子活路難得倒我？我他媽才不去呢，我的娃兒正在讀書，何況反正也輪不到我。”
昨天下午，在辦公室裡，剛聽罷關穎的通知，事先已經知道了會議內容的侯克明便聲稱說。
賈基利和鄒玉茹則在各自的交椅上穩起，裝摸做樣地翻閱報子，似乎，即便是馬上發生地震或者天蹦，都與他（她）們無關一樣，各自的表情都莫測高深。
闞海則由於不知曉明天即將要召開的會議的內容，也不清楚縣上要下派幹部下鄉搞工作組的事，因而，覺得侯克明的話沒頭沒腦，自己怎麼也聽不明白，只當是侯克明又在發牢騷。直到下班後去侯克明家裡，闞海策略的詢問，方才知曉下派搞工作組的事。當時他想：既然上級要抽調的是各單位的“得力干將”，這哪裡輪得到自己——按目前機關裡流行的說法，要抽出來搞工作組的這撥人，一般都是些有相當的後臺的。也就是說，能進入這個行列的，都是些“種子”，是“第三梯隊”的、未來各單位的副職的候選人，他（她）們這次下派，實質上是去“鍍金”！
既然這等好事輪不上自己的份，闞海也就懶得去想它了……
將近上午九點，各科室的幹部們陸陸續續朝會議室——法制科辦公室走去。一個個手裡都捏了本筆記，一副嚴肅、坦然、神秘而詭異的摸樣。
會議正式開始時，先由副局長楊立偉把全年的工作作了個總結。然後，由辦公室主任關穎朗讀縣局關於在下個月一個月的時間裡，組織一個考核領導小組分別對各片區工商所的全年工作目標責任進行檢查打分的檔案。與會人員多數都是心不在焉的，直到輪到丁永明講話了，一個個才挺直了腰。
“雲委一九九三第二十八號檔案，關於在全縣三十六個部、委、局、辦抽調一百五十名得力幹部，下基層駐鄉幫村的通知，咳，咳！”
丁永明抬起頭來環視一圈，‘吧嗒吧嗒’地吸著‘核武器’，‘嘶溜’的啜飲一口茶水，繼續唸經般讀著。
“全縣各鎮鄉黨委、政府，縣級各部門，根據我黨第十四次全國代表大會第 屆中央委員會會議精神，根據我省……會議精神，根據我市……會議精神，並結合我縣的具體情況，為了在本世紀末……。”
整個會議室裡，飛揚著丁永明抑揚頓挫的朗讀聲，其他人員則有的沉默，或架二郎腿，或歪著腦袋，或眯著眼睛……無不聚精會神。
“……被選派的幹部，原則上必須是得力干將 ，咳，咳，下派時間原則上是一年，從明年三月一日起，咳，咳，對於這次被選派的幹部，縣委組織部要專門建立檔案……成績突出的，將予以提拔重用，作為今後中層或副科級幹部的人選……。”
“屁話！啥子‘表現’？說你行，你不行也行；說你不行，你行也不行，哼！”侯克明偏過頭來對闞海說。
闞海因為不懂他的話的意思，只好不置可否地笑笑。 。 想看書來
2，下派
“這次選派幹部，原則上採用指派，但也可以自薦，經組織部考核同意，咳，咳，名額的確定辦法是按百分之二計算，即，單問編制人數為五十人以下的，抽調一人；單位人數是五十以上一百以下的，抽調二人，依次類推，咳，咳，對於積極自薦的，組織部將予以重視……。”
“作為一名黨的幹部，人民的公僕，不深入到廣大農村去與群眾打成一片，不深入基層，那是不行的！”
讀完檔案後，丁永明環視一圈，嚴肅地說道。同時，他取掉老光眼鏡，特地朝向闞海和侯克明這個方向，似笑非笑地繼續講道：
“這是對我們每位黨員幹部的黨性是否能過硬的一次重要考驗，我認為。恩，我們的一些年輕幹部，如果覺得自己能力很強，也可以踴躍報名參加，但是，必——須——經我們的組織部門——同意……。”
