官路修行(1~429

第45部分 (第2/4頁)

姚凱的打算很清楚。等今天在區長辦公會議上面討論之後，等到週一，再在區委常委務虛會議上討論一下，對整個計劃下了一個定論之後，就將在全區，乃至全市區範圍內進行調研，透過調研資料最後再製定出詳細的改革方案。

姚凱端著自己的茶杯走進會議室的時候，常委副區長馬泰、分管文教衛生的副區長楊衛科、分管招商引資、國有資產管理監管工作的副區長歐陽長清、負責新農村建設、農業、水利的副區長薛進吉。負責老年、科協、鹽業、菸草等工作的副區長湯世華已經坐在了各自的位置上。自然，作為區政府辦公室主任，牛潤田是排在末尾的。

姚凱進來沒有多長的時間，常務副區長歐立明就走了進來，看到姚凱，兩人還相互的點頭示意了一下。最後，徐奇峰端著茶杯，在秘書的陪同下卻是最後一個走進會場裡面。

隨著徐奇峰的到來，所有人都停止了交流，正襟危坐，手中拿著筆，桌子上都放著筆記本，在等待著徐奇峰講話。

“好了，都是老同事、老熟人了。話不多說。開會！”區長辦公會議，每週都要舉行，這不過是一個程式而已。開多了，徐奇峰也不會囉嗦。在這裡，沒有講官話套話的必要。

歐立明作為常務副區長，承擔了會議主持者的工作。這是徐奇峰對歐立明的信任，這讓歐立明顯得很是激動。

“大家在工作之中有什麼問題。可以及時的提出來，需要其他方面協助支援的。也可以及時的溝通一下。各位同事。有什麼問題沒有？”歐立明環視了一下在座的眾人。

負責文教衛生的副區長楊衛科在旁邊舉手道：“我這邊有點問題，去年年中的時候，不是出現了很多幼兒園、小學學生被無辜砍傷的事情麼？去年下半年，和歐副區長的協調處理，加大了對幼兒園以及小學周邊的警力巡邏，透過這一年的工作來看，效果很不錯。得到了不少學生家長的好評。今年，我的意思是，是不是和姚副區長這邊協調一下，爭取讓這個工作長期穩定的持續下去。”

原來這方面的工作就是歐立明在負責，現在，歐立明升任常務副區長之後，他分管的工作由姚凱全盤承接了下來，楊衛科自然是要和姚凱協調的。

姚凱這邊自然是沒有任何的異議，在這種事情上，就算是姚凱和楊衛科有過節，也不能做得太明顯，更別說兩人之間根本沒有什麼過節。

又商議了幾個話題之後，姚凱也高舉起了自己的手。

難得說話的徐奇峰卻是眼尖的看到了姚凱的舉動，隨即插嘴道：“姚副區長，你有什麼事情麼？”

姚凱卻是將列印好的城管改革計劃，按照每人一份的配置，一一的分發到了各位副區長和區長的手中之後，這才開口道：“徐區長，各位領導同事們。這是我這幾個月以來對城管工作的一個總結和展望。當然，我個人考慮問題，難免會有疏漏和不成熟的地方，還請各位領導幫著討論和參詳一下。”

姚凱的規劃十分的詳細，在城管工作執法上，姚凱提出了五條原則、第一，耐心勸導，語氣和睦。第二、執法嚴明，有理有據。第三、遵紀守法，約束自身。第四、執法柔和，拒絕粗暴。第五、按章辦事，講究原則。

五條規矩裡面，涉及到了城管工作之中的一些通常的毛病，城管，往往給人的印象就是強拖硬拉，比強盜好不了多少。另外，執法惡劣粗暴，打人罵人的事情更是在報道上屢見不鮮的事情。

第二個新穎的地方是，姚凱在城管工作方面，針對如今存在的流動攤販，提出了自己的建議，流動攤販，之所以流動，主要就是想要避免稅收，管理費等各種雜七雜八的費用。

這些流動攤販，可是說真正代表了城市和郊區的低收入人群。別小看這不多的管理費和手續費，對於這些人來說，可能就是一筆十分重要的收入。針對這些人管理難的問題，姚凱在規劃之中，提出對這些流動攤販，進行統一的著裝，同時對他們耐以生存的流動三輪車進行統一的規劃和裝飾。並根據這些攤販的自行意願，劃定一個區域出來。這樣以來。對市容市貌將有一個不小的提高。

看著這份方案，眾人的心態各有不同，姚凱的計劃，雖然看起來有些理想化和不現實化，可是，姚凱的這種幹勁，卻是讓所有人都值得學習的，難怪這年輕人能夠升得如此迅速啊。所有人的心中都發出了這樣的感慨。

而徐奇峰看待問題的角度卻不相同。先不說城管執法新規能不能施行，至少，在看似是無用，看似是虛有其表的統一流動攤販形象上面，徐奇峰就看到了一些東西，真要