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老王聳聳肩膀，考慮了一下後說道：“我剛看了一下，這次的秘銀和精金收穫不少，秘銀足足有200單位，精金也有100單位。不過這些資源的價值，就算放到半年後恐怕也還是遊戲中的頂級金屬資源。這樣的資源就算數量再多，恐怕也是供不應求的。還是暫時先不開放了，先供應給公會需求吧。”
說到這裡，老王兩手一拍道：“對了，你可能還不知道，生命之心已經9級了，10級的話就可以進行一轉。我看了下生命之心開放了的資料。光這一轉就需要不少秘銀和精金，要是開放了兌換，我可沒信心能再（e3）找到精金供應給它。”
對於生命之心一轉的需要，秦瀚宇自然十分清楚。老王的話聽的他連連點頭。
聽著秦瀚宇和老王的對話，空條一葉的心有些沉了下去。他倒不是對秦瀚宇和老王有所不滿，而是有些遺憾自己沒有機會兌換這些頂級稀有材料了。
因為雖然空條一葉身為部門主管，但他卻是沒有特權的，需要什麼資源，一樣需要透過參加公開的公會拍賣來獲得。
秦瀚宇的永恆星辰可沒有特權階級，公會材料要麼開放會員競拍，要麼就完全杜絕分配。基本沒有差別待遇。這樣所形成的公會風氣是非常良好的，而且會員們的向心力極強。
可沒有差別待遇，對於公會中、高層幹部來說，就不是那麼讓人開心了。人是一種極為複雜的生物。既有很強的利己性，又同時具有很強的利他性。
在絕對的公平之下，公會的中、高層內心肯定會有不滿。畢竟永恆星辰的高階幹部們不可能每個人都是聖人，無慾無求，一心為公。
對於高階幹部們。秦瀚宇則是採取了高福利，高獎勵的方法來拉攏他們。他們對於永恆星辰的發展和管理付出了極大的心血，永恆星辰雖然沒有特權階級待遇，但秦瀚宇給予他們的福利和獎勵是非常高的。
福利待遇和獎勵是公會給予高階幹部的基本工資和獎金。包括遊戲金幣、功勳值以及功勳徽章。這樣的高福利待遇是對公會高層幹部們工作的肯定和嘉許。
雖然沒有特權階級待遇，但公會高階幹部們可以用高額的收入來參加公開的會員競拍。一樣可以得到自己希望得到的資源。
這種操作模式既避免了公會內部的階級對立和分裂，同時也刺激著會員們努力奉公。進入到了一種良性的迴圈之中。
“這樣吧，精金暫時不開放競拍，全部充入公會倉庫以供應給生命之心。秘銀的話可以開放，作為壓軸拍品，每天固定開放10組秘銀。”
1單位秘銀就是10組秘銀礦石，秦瀚宇這一次收穫了整整200單位秘銀，也就是2000組。
這個數字看起來很大，可架不住秘銀的需求量更大。200單位的秘銀就算能夠拿出四分之一來參加拍賣，最多也就能支援50天，連兩個月都不到。
聽見秦瀚宇居然同意開放秘銀公會競拍，空條一葉頓時心中一跳，一股驚喜油然而起。
可老王就考慮的更多了，他忍不住皺起眉頭：“小翰，那兩個月後怎麼辦？現在階段秘銀可是根本沒有出產的，就我估計，別說兩個月以內了，就是半年內我們都根本不可能得到穩定的秘銀礦脈。況且生命之心對秘銀礦石的需求量很大，200單位的秘銀都未必夠一轉的需求。”
老王的話猶如一盆冷水，潑在了空條一葉的臉上，讓他的情緒又消沉了下去。
憑心而論，空條一葉認為副會長老王的話很有道理，不管是在哪個公會，除了特權階級以外，會員的利益總是要讓位給公會的利益的。再說生命之心能夠升階，對於永恆星辰的會員們來說可都是一個天大的好訊息。
“放心吧，一天一單位的秘銀還是能夠供應的起的。”
秦瀚宇笑著取出了一件道具，放在了老王和空條一葉的面前。
秘銀礦洞：每天出產2單位秘銀（1單位等於10組）。道具品質500，道具評價s級。（放置於公會倉庫或玩家空間包裹都可自動出產。）
“臥槽！”
在看清楚秦瀚宇拿出來的秘銀礦洞屬性後，老王和空條一葉的四隻眼睛都看直了，滿臉的不可置信。
尤其是老王，剛才還信誓旦旦的說著估計半年以內不可能獲得穩定的秘銀礦脈，現在就看見了這麼一個奇葩的珍惜道具，這讓他情何以堪啊！？
要知道秘銀從來就只是一種極為珍貴稀有的伴生礦，就算是富秘銀礦，所出產的秘銀也是極為稀少，大部分都是其他金屬。
