錯戀下的豪門虐戰:同床枕夢

第17部分 (第1/4頁)

如果讓莫瑤進入董事會，江熹煒的勢力等於如虎添翼，她不會讓他得逞！

眾人都有點意外。

“微微作為飛翼的第一股東，有適合的人選，自然可以提議。”在行揚眼神暗示下，季建國嘆了口氣，只好主動請纓。

他都一大把年紀了，實在不想再參與董事會勾心鬥角，落個耳根不清淨，但是，微微能有什麼人選？看來，他只能放棄逍遙日子了。

只是，他的兩個兒子已經在董事之列，如果再舉薦他，季家的權力會太集中，似乎不太合規矩。當然，以他的江湖地位，可能會得到一定的支援票，只是，反對票也肯定是很多的。

這一局，季建國沒把握能拿回漂亮的勝旗給兒子交差。

“雖然紀夕微是‘飛翼’第一股東，但是，她在公司沒有自己的團隊班底，對公司也毫無貢獻，我覺得不太適合讓她提攜一名員工入董事會。”果然，崔無上已經出聲反對。

季建國剛想努力爭取。

“如果，我說的人，是趙延庭呢？”她輕輕問。

微微的這句話，如同平地一聲轟雷，轟得所有股東們都不淡定了。

“你說的是許氏的COO營運長趙延庭？”大家鎮定下來，不確定地問。

許氏集團，是國內傳媒業的老大，他們擁有規模很大的電視臺、唱片公司，每年都會舉辦全國知名度極高的各種選美、歌唱、模特大賽。

許氏的董事長許堇禮更是傳奇人物，在如今社會，公然三妻四妾，還調妻有方，四房太太明爭暗鬥卻也和平共處。

許堇禮膝下有八子四女，其中，數許彥琛能力最強，但是，一年多前，已經離婚的許彥琛，拒絕和夏氏聯婚，一併宣佈退出許氏鬥爭核心。

這訊息一出，許堇禮病倒，許氏的股價也一度跌到谷底。

直到許氏聘請危機處理專家趙延庭，數月後，趙延庭解決許氏危機，並以出色的表現，留在許氏擔任COO。

“你有信心，會讓趙延庭跳槽到我們飛翼？”股東們追問。

“是的。”她點頭，“我有信心，會讓他來幫助我，擔任我的特別助理。”

讓一個才華橫溢的COO來擔任她的特別助理？她不是瘋了，就是真的已經與對方達成共識！

作者題外話：PS：對於許氏許彥琛的故事有興趣的讀者，可看《織心》。

【14】第二回合①　（二更）

雖然，所有人都覺得她是瘋了，但是，大家卻不敢嗤之以鼻，亂下評斷。

“你真的確定？”這回，用威嚴的聲音再次發問的是崔無上。

紀夕微深呼吸一口氣，她用右手牢牢抓住膝蓋上的左手，背椎一挺，揚起眸，她鎮定回答，“對！趙延庭和許氏只簽了一年的合約，他的合約快到期了，而我和他已經達成初步協議！”

沒人能懷疑她口吻裡的自信，但是，季行揚和江熹煒卻同時往椅背上一靠。

她撒謊。

他們兩個人，都對她太熟，她不安時會有的一些小動作，他們都一清二楚。

季行揚胸口一涼，而江熹煒則若有所思中。

一會兒，江熹煒淡淡一笑，沒有當場揭穿她，“飛翼會很歡迎趙學長這樣的人才加入，如果是他的話，莫瑤當然得退賢了。”

江熹煒的風度，為大局著想的氣度，都令所有股東們折服。

股東們一陣商量後，一致投票決定，暫時保留董事會一空席，等待趙延庭的加入。

董事會成員確定後，開始改選董事長。

“上市公司更換董事長，等於說是為上市公司換腦，董事長的每一個決策，都會影響到公司的發展。只有管理能力異常出色的董事長，才能為上市公司帶來豐厚的收益，讓公司的業績上一個新的臺階，使公司的股票大漲！反之，如果是董事長是庸才，只會導致公司經營不善，讓股民手上的股票都變成廢票！”選舉前，崔無上提醒董事會成員，他們手上的每一票，都至關重要。

“爸，你說他會支援誰？”任文宇悄悄問。

“崔老頭最欣賞季熹煒，他這一票，我們根本沒指望。”任雷陰沉著一張臉低聲回答兒子。

事實上，駱風、裴亮他們的意願都偏向江熹煒，董事會成員現在只有9人，這種情況下，只要江熹煒能拿到一半票數，就能穩坐董事長之位。

“爸，那我們要不要支援紀夕微？”任文宇小聲問。

如果爸爸點頭，他就做個順水