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宴席在8月31號將在下午結束，昨天賓客給的紅包，石林吩咐人都退了回去，紅包收下，錢不收。
中午餐之後，石林命人從石果園摘了許多水果，每個客人送一些，其它的都是石林父母安排回客禮品的。
除了蘇櫻雪和自己的外公外婆一家，其它的外來賓客和親戚都基本在下午三點多之前離開了。譬如公司的員工，很多就必須回蓉市上班了。
石林的爺爺奶奶今後也在小島上住了，開始時兩人還不願意，石林兄妹多次勸說之後才答應。
石林也沒打算安排大伯一家在小島上住，以後這小島上就是自己家族所在地。
哪怕是親戚也不會同意在小島上呆太久的，偶爾住段時間可以，太長肯定不同意，不是他自私，而是有很多秘密不方便見光，再說，若人家住久了，也不好意思叫人搬出去吧。
蘇櫻雪本來跟車回公司的，但抗拒不過石林的柔情攻擊，於是答應留下來住幾天，待到開學之時到學校報到就行了。
此時，別墅大客廳內，石林一家和外公外婆一家還有蘇櫻雪都聚在沙發區域，好像在討論什麼大事。
“舅舅，我打算成立一個“親戚基金會”。如今我家也算富裕了，而很多親戚實在也有困難，本來嘛，很多親屬想進公司的，但我想想還是別進去好。”坐在沙發上的石林鄭重道。
最近段時間找自己父母借錢的親戚實的不少，有理由沒理由的都借，也有想往公司塞人的，更有甚者打算叫安排管理崗位的，如此下去也不是個辦法。
石林沉默了一會，又繼續說道：“我不想把公司變成一個家族企業，因為那樣實在太難管理。曾經何時，有多少家族企業最終倒閉的實在太多，我也沒把握管理的好。
若有親戚鬧事，親戚關係我也不好處理，兩頭都為難。”
坐在沙發上的其它人也頻頻點頭，同意石林的觀點。
家族企業，開頭好管，但發展之後就難管了。
隨著家族企業的成長、發展，其內部就會形成各類利益集團，由於夾雜錯綜複雜的感情關係，使得領導者在處理利益關係時會處於更復雜，甚至是兩難的境地。
外來打工者也很難融入這個家族企業，在心態上都感覺別人對外來者有一種排斥。
“這個基金會，其實就是對親戚進行扶持，像親戚的孩子讀書困難的，成績好的都有獎勵。
若創業，只要提供可靠性的創業方案，會免利息提供創業基金，不過都是有一定限制的，每家最多借三次，每次不超過二十萬元。
賠光了我也不需要還，賺錢了就需要按期還到基金內，也可以加大進行扶持。若用其它非法用途，騙錢什麼的，這個親戚不認也罷。”
說到最後，石林深深吸了一口氣。若是讓自己父母來說什麼不認親戚的話，估計說不出口。
“小林，你這倒是個好辦法。不過說實話，能有創業能力的估計太少，很多都是打工的命。估計有些都很懶呢，我感覺有些人還不如給錢建房過個普通日子呢。”
石林爺爺也發表自己的意見，眾人聽完後也有同意的。
石林也知道這種情況，不過還是下定決心按原計劃執行，說道：“我雖然賺錢容易，但也是辛苦得來的。這幫人想偷懶養他們這不可能，我可不想養廢物。不會創業什麼的都可以學，基金會提供學費，也可以請人。”
石林又繼續道：“自己不會可以督促孩子創業什麼的，若存在年老或年幼無助的去創業也不可能，就每年提供一定的援助吧。
爸，媽，你們提供名單給舅舅，再給他們發下基金會的執行方案。第一批我給一千萬，舅舅你做為負責人，就按年薪五十萬。
你也可以創業，這工作就前期工作比較繁雜些，後期應該沒什麼事，每年年底彙報下情況就行了。再說創業可以找幾個親戚合夥呀，相互補缺應該好一些。”
“外甥，你就放心吧，你舅舅肯定把工作做好。我也打算開個服裝小店呢，無奈於資金不足呀。你舅舅上班也沒賺什麼錢的。”
包鳳麗一聽到自己老公有年薪五十萬，還負責這基金的管理，頓時眼光都綠了，欣喜若狂，不過這麼多人，還是不敢太過於表露。
“小林，我還真怕做不好呢，這麼多錢還怕保管不好。還有那些親戚什麼的也怕不聽我的話吧。”
石林舅舅聽到外甥把這麼多錢給他管理，非常擔憂，此事做好了倒沒什麼，做不好那些親戚估計會把他罵成狗樣。
