520農民提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
第二天下午二點，石林來到了r城的ss公司。
38樓會議室中，大家寒暄了下，各位各位，準備開會。
石林剛才走了一趟辦公區，發現一些情況，於是直接說道：“新年第一次會議，我看下面員工還沉浸在旅遊遊樂當中，希望大家儘快投入工作，接下來的一個月，估計將是公司最忙碌的時候。”
長時間的假期，突然間換個環境和狀態上班，人的心思很難靜下心來處理公事，心不在焉也很正常。
石林也明白這個道理，但他不得不提醒下，讓員工儘快地投入工作當中，時間不等人。
“老闆，這個我有責任，是我的錯。沒有跟他們提醒。”
李智文聽完直接舉手，得到石林點頭後直接認錯，面呈愧疚。
“老闆，這不關李總的事，作為行政部，我應該負責。”作為行政部部長的趙英強說道。
“老闆，我也有錯……”
石林沒等這些人說完，揮揮手，打斷道：“行了，別一個一個認錯，這個也很正常，我們公司雖然很開放，但得有一些約束就行了，因為接下來時間很緊。我說下幾件事。”
“第一件事，旅遊公司設計評審工作，公司人員做好評委、專家的接待工作。
評標時間按原計劃2月20號之前完成，爭取三月初就可以進行景點施工。
評審這事由李智文負責一切事務，爭取早日完成，……”
石林剛開始說，十幾位中高層集中精神地記錄著石林的說話要點，除了那磁性的男音，會議室裡還伴隨“沙沙少”的寫字聲音，被點到名的領導都點下頭。
石林接著說道：“第二件事，玫瑰花全國鋪貨計劃，將在二線城市和三線城市進行，一共50個城市，其它小城市很有可能不再鋪貨了，欲購者只能透過網路購買或駕車到附近城市購買。
我們必須儘快完成這些城市店鋪佈置，早點轉移國外，旅遊公司需要大量的資金，時不待我。
新鋪店的選擇，新團隊的組建工作，人員的招聘，工作量也非常大，我只給大家一個月的時候，爭取在三月初能全面開店。這事由郭傑全程負責。”
石林不可能事事躬為，他必須從繁雜的事務中抽身出來，做最重要的事，其它的事他把握好大方向就行。
“第三件事，人事部要與獵頭公司做好招聘工作，包括旅遊公司人員的招聘，這旅遊公司的人員招聘工作也持續很久了。”
“第四件事，情人節也快到了，做好準備工作，到時候肯定更加火爆”
又想到了假期間，愛心村那玫瑰花盛開無人摘的情景，強調了下：“嗯，就無限量供應吧，各部門做好準備工作。其它的你們有什麼事麼？”
“老闆，過年的時候，那些建築公司的人太瘋狂了，大年初一，就有近百人到我家門口上門送禮，還好我出門了。
不過倒是辛苦我父母了，全部拒絕了。”
郭傑想起年初的那幾天，實在是暗幸不已，這人情可不好做呀，不過這事最好跟老闆提出來。
“嗯，我這也差不多。不過我住在公司大樓，大樓外一直都有人造訪，不過都讓門衛擋住了。”李智文也說道。
石林沉思了下，無奈嘆道：“哎，這個沒法，國人的通病，送禮都送成精了。
說實話，我很不喜歡送禮辦事這一套。有金錢賄賂本公司員工的投標公司一律取消競標資格，會議完把這條規矩公佈。
打電話客套的那些就算了，我估計每一家建築公司都有份。”
眾人聽完石林的決定，暗幸自己沒收禮，要不估計也被開除，也同時為那些送禮的公司感到遺憾。
會議完後幾個小時，人力資源部汪英就拿著店鋪人員招聘計劃給石林過目。
計劃上寫明，店鋪人員是根據貨物量招聘員工：每日出貨一萬支玫瑰，所需要15名服務員，5名其它工作人員（管理倉庫、保安、會計），總共所需20名員工。
全面鋪貨，帶之前已經營業的十一家實體店，計劃國內一年出貨6億支玫瑰，原已分配3.75億支/年。
剩餘分配2.25億支/年，算下來就是每日出貨65萬支，店鋪就所需新增人員1300名員工，再加上車隊人員和部分管理人員，總共需要招聘1500名新員工。
1500人中，店鋪服務員就佔了975名。
而網路發貨人員不再補充，實體店的增加，網路銷售肯定相應的沒之前火
