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兩天後,愛心村本著公平公正評比,村集體公開透明的宗旨,公佈了個人的貢獻度情況。
幾張大大的海報張貼在公告欄上,包括每個人的積分排名及全村總體情況,而更詳細的積分單發到個人手中,註明了具體得分和扣分情況。
從公告欄上可知曉全村的總積分,這也是關係到村集體與個人的分紅情況。
個人分紅拿多了,村集體相應地就拿少。個人總數佔多少比例就是佔多少分紅比例,剩下的錢就是集體分紅。
未上學的兒童統一按百分之五十比例,具有分紅名額的學齡前兒童總人數為105人。這些兒童還能拿到一半分紅,但是那些老年人相比拿的比例就很低。
畢竟老年人體育分數就佔有一千積分的其中五百積分,很多人的體育分數在二三十分左右,也就是隻有100到150積分。
另外的五百積分,平均能拿到330分左右。也就是說體育分得拿到三十多分才能拿到一半分紅。
可以說,老年組平均積分是最低的了,平均積分不到五百積分。
學生組中,雖然體育考核比較難,大部分學生的體育考核不及格,不過體育總積分只有三百積分。
每個學生的德勞育考核,只要花時間了,基本能完成任務,獲得滿積分。
像凌峰,扎西莫莫,石靈等這些學生,由於體育分數超出,成績又好的,都能拿到滿積分1000分。
因此,學生平均積分在750分左右,主要是被文化成績積分和體育積分拉下,但可以說是所有年齡組中平均分最高的。
工作組體育積分也不好拿,特別是資質證書類極其難獲得。
雖然都有都有駕駛證,但駕駛證只有獲得20積分,相對於資質證書總分四百積分來說,實在很低,而大部分村民在獲取資質證書方面比較弱勢。
不過有些村民在這幾個月內考過初會,或初級廚師的,每個證書能拿80積分,那些畢業多年的大學生,有幾個有中級工程師證的就能拿120積分。
但是更多的村民,都在學習階段,況且大部分資質沒達到條件也是不能報名考的。
石林也算是工作組的,他自己也沒有資質證書,很多資質需要達到工作年限才能報名。
當然了,以他的記憶力,學起來也快,不過他也沒必要為了積分去浪費時間,拿自己不用的資質證書。
因此,這項也是他扣分最厲害的。
石林體育積分也拿到滿積分,主要還是籃球得分太高了。
工作也得了好評,評價上特別說明,為愛心村貢獻最大,帶領村民致富。
其它各項都基本上浮20%加分,雖然資質才拿了20,扣掉320分,但其它各項浮分也比較多,最後總積分在785分。
其它工作組的人,其它項還好,像體育的有年齡加分,工作評價基本都能給優秀,修養平均分70%左右,不過特長類平均分也只有40%。
總的來說,工作組的村民,平均分在500積分偏上。
總的來說,愛心村所有人的平均積分是568.75分,勉強過一半。
村民拿到個人積分單後,兩天時間內,可以向評比委員會申訴,若屬實評過低可修改,但過期則不候。
離分紅時間還有幾天時間,整個愛心村的村民都歡欣鼓舞的,都在估算自己能拿到手多少錢。
畢竟ss公司銷售額大概知道一些,將近一千億,若按網友分析的一半利潤率,愛心村將分到五十億分紅,能拿滿積分的村民將能拿到四百多萬分紅。
不過聽村會計說要交高額的個人所得稅百分之二十,很多村民就有些鬱悶。
不過更多的是激動,基本每個人都能拿到百萬以上的分紅,這是以前不敢想象的。
有些村民積分少的,就開始琢磨如何提高個人積分了,爭取來年拿到更多積分。
臨近年終,23號這天,石林就得回公司一趟了,蘇櫻雪也順便回家過年。回去的時候,石林父母摘了幾箱水果,還有幾箱年貨,捎帶給蘇櫻雪家裡。
蘇櫻雪也執拗不過,無奈苦笑。自己來的時候啥都沒帶,回家時倒是帶回一堆年貨,估計吃個把月都吃不完。
把蘇櫻雪送回家後,石林在女友家沒呆多久就回到了公司。畢竟明天24號就是公司營業的最後一天,事情非常多。
ss公司第三十八樓,豪華寬敞的辦公室裡。
“個人把手頭工作