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，出去做個主播一年隨便也能賺到幾十萬。
但公司的薪水框架就那樣，員工之間薪水拉太大，得到分紅少的員工肯定心理不平衡，哪怕覺得自己沒創造那麼多價值。
發年終獎與管理學、心理學等有著很大關係，外人只看到人家薪水高，卻不懂其中的代表含義。
一個穩定上升發展的公司，才是石林需要的，哪怕付出錢多一些。況且，他賺錢隨便可以賺到，他也高興與員工分享成功。
所有人早已站立，很多人捂住嘴巴聽完石林的宣讀，個個眼淚汪汪，有些員工泣不成聲，怕影響現場只能捂嘴，但從眼裡看到的全是激動。
“總之，2017年的工作，時間緊、任務重。
但我相信，只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、紮實工作、與時共進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務，我們也一定可以在世界這個舞臺上綻放人生的精彩。
我相信，明年這個時候，大家更加驚喜。
最後祝願大家春節快樂，開車注意安全。
謝謝大家！”
石林看著場面有些難以控制，自己也沒有什麼事宣佈的了，就走下主席臺，往休息室走去。現場還是讓這些員工消化一下資訊好些，他在，估計這幫員工放不開。
所有員工深深鞠躬，包括看影片的各地員工，直到石林消失在大家眼前，才放開拘束，鼓掌，跳躍擊掌祝賀，整個會場歡騰起來，全是笑語。
媒體記者從頭到尾聽完看完這個驚人又有趣的年終總結，再看看瘋狂慶祝的ss公司員工，羨慕嫉妒以及各種心思都有。
雖然這些記者不能拍照公開具體人員的面貌，現場盛況還是可以拍照的。
這是一個震驚世界的訊息！
這些員工和實習生都在相互述說自己的感受，也有的在跟家人述說分享自己的喜悅。(未完待續。)
